上班躲起來睡覺的員工屢次不改,公司要嚴懲應該怎麼做好?

2025-02-22 05:30:23 字數 3309 閱讀 3920

1樓:皇港坡哈劍牛

上班躲起來睡覺的員工屢次不改,公司要嚴懲的話,那麼就要扣錢同時要加強教育。如果經常上班躲起來睡覺的話,那麼就要開除。

2樓:析奇勝

公司的規章制度呢?制定一套合法有效的規章制度,然後對這樣的員工發現一次調取監控,通過工會或者職工代表大會給懲戒,累計幾次之後走合法的程式解除勞動關係,當然這一切最好是諮詢當地專業的勞動律師比較好一些,或者跟這個勞動者協商解除關係比較好。

3樓:在這裡

上班躲起來睡覺的員工屢次不改,那公司肯定要做出嚴厲的懲罰,讓他長長記性,比如罰款,雖然這個不是目的,但是就是讓他記住,下一次不要再犯這種錯誤。

4樓:穰映

你這樣的員工上班不好好工作,按照規章制度做就行,每個單位都有自己的規章制度,要麼就是罰款,要麼就是降級,要麼就是直接給他開除,要看清潔的輕重,最終才能決定的。

5樓:網友

會躲起來睡覺的員工屢次不改,公司應該嚴懲,這樣的員工是不合格的,也是不理智的,上班時間就要好好的完成本職工作,幹好自己的工作任務,不繼續罰款。

6樓:燕尾蝶

上班的時候躲起來睡覺的員工,屢教不改,公司如果要嚴懲的話,首先你要公司的制定針對員工的規章制度。這樣的話,發光起來肯定是有根據是最好的。

7樓:茂煊

上班躲起來睡覺的員工屢次不改,作為公司要嚴懲,那麼就要扣罰他的績效工資,或者扣罰他的出勤獎,在經濟上讓他受到損失,這樣他會改變的。

8樓:網友

對於這樣的員工最好的懲罰就是讓他離職,公司不是沒有他不行的,所以如果不能忍受,那就換乙個員工。

9樓:網友

如果已經是屢教不改的,那就屬於慣犯,這種直接給予警告,如果還是不聽那就罰款或者是辭退,因為這樣的員工會對公司的運營造成惡劣影響的。

10樓:高謐

上班躲起來睡覺的員工屢試不改,公司首先要給他警告,如果再不悔改,就可以勸她辭職。

11樓:飛冰的生活

上班躲起來睡覺。屢次不改。最好的辦法,公司要制定一條規矩。上班期間睡覺的員工要進行罰款的。只要有這個規章制度按照規章制度辦事即可。

12樓:奚瀅

嚴懲的話,我覺得也就是扣工資,一般的懲罰,只要從金錢上處罰,就會得到改善。

13樓:秘悌

如果這種員工總是不改掉的話 建議將他開除 因為屢次不改的話 是很容易再次犯罪的 所以說最好是給他一點顏色瞧一瞧 不然他會更加的過分。

14樓:皋瑋

上班躲起來睡覺的員工屢教不改,公司要嚴懲,應該直接和績效相掛鉤,再次發現該員工的情況下,直接扣罰績效工資。

15樓:網友

上班躲起來睡覺的員工屢次不改,公司要嚴懲,應該怎麼做才好?我覺得要嚴懲的話,要不就是扣工資,獎金記過,或者是開除。

16樓:愛生活的小喬老師

下班躲起來睡覺的員工屢次不改公司嚴懲的話肯定是要空員工的工資的,這樣的話可以對員工進行乙個批評和教育等等。

17樓:方方正正

像這種屢教不改的員工,只每次發現違反勞動紀律就處分一次,並留下檔案,超過五次,就可以開除了,勞動部門應該支援的。

18樓:葉孤夏侯青

上班躲起來睡覺的員工,鋁製不改,公司要嚴懲,應該怎麼做好?我覺得公司應該製作嚴格的考核制度,對這樣的員工應該拿錢。進行罰款。

19樓:光影年少無悔

對於觸犯公司規章制度的人,可以對他們進行合理範圍內的處罰,如果實在屢教不改者,可以直接辭退。

20樓:小小豬

上班多次躲起來睡覺屬於屢次違反勞動紀律,公司可以根據規章制度給予處罰,最極端可以除名。

21樓:滿識

躲起來睡覺的員工屢次不改,公司要嚴懲,應該怎麼做好這樣的員工?這樣懶惰還比較不改,就得把他開除,給他點顏色,讓他吸取教訓。

22樓:網友

上班躲起來睡覺,是員工屢次不改,公司要嚴懲,應該怎麼做好?我覺得應該改邪歸正,好好工作,所以公司罰你也是應該因為你有錯在先。

23樓:湛潔玉

上班躲起來睡覺的員工屢次不改,公司要嚴懲,怎麼做好公司嚴懲的話怎麼做這個月應該及時的溝通一下,做先做教育的話,做一下教育,如果沒什麼改,在鹽城也不遲。

24樓:網友

如果上班躲起來睡覺的員工怎麼說他都不改,每次還是這樣的話,那麼公司就要進行罰款處理。

25樓:戶翠柏

上班躲起來睡覺的員工屢次不改,那公司都有規章制度啊,你可以按照公司的規章制度去執行啊!

26樓:蘇主任

上班躲起來睡覺的員工屢次不改公司可以開除她,像這樣的員工比較不好教育,應該沒什麼改正的可能了。

27樓:龍騰騰

你好,如果員工每天上班都偷偷躲起來睡覺,這種情況其實已經嚴重違反用人單位規章制度來最嚴重的處罰,是可以開除的!

28樓:找力了

如果我遇到這種員工 屢次不改的話 ,不會給他機會 然後直接把他辭退 。

29樓:傻樂呵

上班躲起來睡覺的員工屢次不改。公司要嚴懲,應該怎麼做?

我覺得這樣的員工就應該開除了。哪怕是違反了勞動合同,給點賠償也不要他。

員工上班睡覺公司怎麼處理

30樓:帳號已登出

提醒、協商,實在不行就走法律程式。人生的旅途,山高海闊,天涯路遠;而渺小的我們總是容易迷失,以至於做出錯誤的選擇,但無論怎樣的錯誤,只要勇於承擔和改正,就不算太糟。佛家有云:

苦海無邊,回頭是岸。」無論我們走多遠,錯多少,只要肯回頭,就總會有更好的出路。

人非聖賢,孰能無過;況且犯錯、是漫長人生中,人一輩子必不可少的;人生需要犯錯,因為有過錯,才會自省,自醒,自我領悟;從而才能更好的善待人生。不要因為一時的錯誤而懷疑自己的能力,也不要因為一時錯誤去否定別人的人生,人活一輩子,並不是因為乙個錯誤就能改變的。不要輕易氣餒和妥協,因為今天所有的錯,都是生命裡不可缺少的考驗,也是為了那個更精彩的明天。

人生於世,總是好壞各半,對錯相交;有些事、做錯了不必懊喪,有些路、走錯了不必驚慌。人生旅途漫漫,路上總會有些起伏的波瀾,總會有些錯誤的遺憾。我們應該慶幸,因為在前進的旅途上,每一次錯誤,都是人生的又一次的成長,而我們也只有不斷的探索和犯錯,才能找尋到屬於自己正確的方向。

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