1樓：網友
工傷的工資也是需要繳納工會會員費的，畢竟來說工傷本身也有一次性傷害賠償金以及醫療費報銷，和免除繳納工會會員費是不存在關係的。
2樓：星運十八子
這個工傷工資這個是不需要繳納工會會員的這種會費的，這個會費的情況下是有一些公司或者是單位的自動的繳費的。
3樓：九哥哥麼麼噠
工傷工資需不需要繳納工會會員的會費。工傷賠償之後，你的工會會員的會費是應該自己交的。
4樓：茂煊
你是一名員工，是工會的一名成員，所以不管什麼樣的情況，你還是要交納工會會員費的，除非單位有專門的規定，不需要你求娜，這個是可以的。
5樓：帳號已登出
如果工傷的工資還是需要交納，工會工會會員的會費這個一定要有的。
6樓：帳號已登出
工傷工資需不需要繳納？工會會員會費，我覺得工傷工資也是需要繳納工會的會費的。因為工會的會費也是不多，所以說。只要你是有單位的，都需要交。
7樓：雁南飛
工傷工資需不需要繳納工會會員會費？工會會員會費從工資上繳納乙份就可以了，如果工傷另發工資是不需要繳納會員會費的。
8樓：滕逸秀
工會的會費每年交一次就行了，工傷的應該沒啥關係。
9樓：網友
就是最低工資也有繳納工會會費。
10樓：義笑卉
工傷工資需不需要繳納工會會員會費？我覺得肯定是需要交的，不管是什麼工會會員？會費是一定要交的。
11樓：晉方美
工傷也是要緝拿工會會費的。
12樓：796沸點科技
工傷工資不需要繳納工會會員會費，因為都已經工商了，還交什麼會費？
13樓：布昆雄
那你已經是工傷期間，又是拿到最低的工資，應該就不需要交這個會員費了吧？
14樓：匿名使用者
工傷不扣工資。該交的與平時相同。
工會費個人要交嗎
15樓：崔武
法律分析：工會經費是單位交的，按工資總額的2%，個人不需要交，但如果單位成立工會，作為會員，是要並交會費的。 加入工會的會員有繳納會費的義務，標準為本人工資的0。
5%每月，不是會員不用交。
法律依據：《中華人民共閉告慶和國稅收徵收管理法》
第一條 為了加強稅收徵收管理，規範稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條 凡依法由稅務機關征收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。
第三條 稅收的開徵、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行；法律授權友滲***規定的，依照***制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開徵、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相牴觸的決定。
第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義轎握務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
工會會費個人必須交嗎
16樓：蟲峰
工會經核悄費是單位交的，按空氏讓工資總額的2%，個人不需要交，但如果單位成立工會，作為會員，是要並交會費的。加入工會的會員有繳納會費的義務，標準為本人工資的每月，不是會員不用交鬥局。會費用於組織會員開展活動，或按一定比例撥給分工會開展工會活動。
按企業職工工資2%繳納的是工會經費，是由企業向工會繳納，工會再按照一定比例向上級工會上繳，其餘經費留做工會開展各項工作的費用。會費和工會經費**不同，比例不同，數額相差較大，不是一回事。依據工財(1996)58號工會會員交納會費標準「會員每月按本人工資收入計算交納會費，工資尾數不足10元部分以及各種獎金、津貼、稿費收入等，均不計算交納會費。
會費按月交給本級工會，由本級工會連同工會經費統籌使用，用於職工開展活動。
工會會員必須交會費嗎
17樓：
摘要。是的。
工會會員必須交會費嗎。
是的。工會會員必須要交會費。
根據《中國工會章程》第六條 會員有退會自由。會員退會由本人向工會小組提出，由工會基層委員會宣佈其退消睜稿會並收回會員證。會員沒有正當理由連續六個月不交納會費、不參加工會組織生活，經教育拒不改正，早橡應當視為自動退會。
拿孝。一、企業工會會員會費繳納標準：1、工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入的會費，工資尾數不足十元的不計繳會費。2、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入粗備以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費。
二、機關、事業單位工會會員會費繳納標準：按照會員本人每月工資收入的計算繳納會費。「工資收入」具體包括：
1、機關的工會會員：職務譽臘工資，級別工資，基礎工資，工齡工資；2、事業單位的工會會員：職務工資，等級工資；3、機關、事業單位的工人會員：
崗位工資，等級工資。會員工資收入合計尾數不足十元部分和慶凳滑各項津貼、補貼、獎金等收入，仍暫不計算繳納會費。
工會會費怎麼交的？
18樓：法師兄法律諮詢
一、工會會員會費繳納標準1、工會會員每月應向工會組織繳納本人每月工資收入的會費，工資尾數不足十元的不計繳會虧檔費；2、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費、救濟費、退休金、退職金等，均不繳納會費；3、機關的工會會員：職務工資，級別工資，基礎工資，工齡工資；4、事業單位的工會會員：職務工資，等級工資；5、機關、事業單位的工人會員：
崗位工資，等級工資；二、工會會員會費管理辦法1、堅持經費獨立管理原則。要獨立建立銀行帳戶。實行單位核算。
根據審定的預算，工會經費開支，由工會主管財務主席"一支筆"審批；2、堅持遵紀守法原則。嚴格執行國家財務政策、規定和開支範圍、標準，認真執行工會財務制度，遵守財務紀律；3、堅持「統籌兼顧、保證重點、量入為出、收支平衡」的原則。基層工會經費應重點用於維護職工權益、開展職工教育和職工群眾活動方面；4、堅持預算和管理原則。
一切費用返帶均應納入預算，並按上級工會要求，認真編報和執行；5、堅持勤儉節約原則。要少花錢，多辦事，辦好事，節約開支，依靠職工用好經費，提高經費使用效益；6、堅持銷世亂民主管理原則。要定期公佈帳目，接受會員監督和經審會審查；7、堅持為職工服務原則。
工會經費不得用於非工會活動的開支；不得支付社會攤派或變相攤派的費用；不得為單位和個人提供資金拆借、經濟擔保和抵押；
工會會費要不要繳納
19樓：清湯芥麥面
工會會費必須交。工會經費的**包括工會會員繳納的會費、工會所屬的企業、事業單位上繳的收入、人民**的補助等，主要用於為職工服務和工會活動。企業、事業單位無正當前仔並理由拖延慧跡或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向當地人民法院申請支付令；拒不執行支付令的，工會可以申請強制執行。
【法律依據】中華人民共和國工會法》第四十二條第一款。
一）工會會員繳納的戚模會費；
二）建立工會組織的企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的百分之二向工會撥繳的經費；
三）工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；
四）人民**的補助；
五）其他收入。
工會會員必須交會費嗎
20樓：鑽誠投資擔保****
工會會員每月應向工會組織交納本人每月工資收入百分之零點五的會費，工資尾數不足十元的不計交會費。 2、會員所得各種獎金、津貼、稿費收入以及按勞動保險條例或其他法令規定所領取的各種補助費。
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