1樓：想喵金
1、公司強制給員工買社保不違法，相反是合法的。
2、用人單位為其職工參加社會保險，是對用人單位的基本要求，也屬於這類強制性規定。《社會保險法》第十條、第二十三條、第三十三條、第四十四條、第五十三條分別規定了用人單位應當繳納基本養老保險費、基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。勞動法第七十二條規定：
用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。」因此，職工社會保險不同於自由投保的其它保險，是法定的強制性保險，用人單位和職工都有參加職工社會保險的法定義務，必須無條件參加，依法繳納社會保險費。
2樓：捌酒不理食
合法，社會保險法明確規定就是強制的。
3樓：王玉芝
公司強制員工走保險流程合法嗎？應該是合法。國家規定三險一金或者是五險一金是屬於國家提倡。
4樓：哀爾昳
公司強制員工走保險流程肯定是合法，這樣可以減少雙方的矛盾，可以讓雙方都會得到自己想要的結果。
5樓：幸福的清風
那要看看是什麼保險了。特殊工種的，肯定有特殊的保險，那是必須執行的。一些是自願的，就不能強制執行了。
保險公司強制員工買保險違法嗎
6樓：
強制買保險是不合法的，應當遵循自願的原則，買保險是自願的，現在裂局強迫員工購買，不但違規，嚴重者還涉嫌違法，最好立即停止這種行為，法律依據：《中華人民共和國保險法》第十條 保險合同是投保人與保險人約定保險權利義務關係的協議。投保人是指與保險人訂立保險合同，並按照合同約定負有支付保險費義務的人。
保險人是指與投保人訂立保險合同，並按照合同約定承擔賠償或者給付保險金責任的保險公司。第十一條 訂立保險合同，應當協商一致，遵循公平原則確定各方的權利和義李源伍務。除法律、行政法規必須保險的外，保險哪或合同自願訂立。
公司強迫員工賣保險合法嗎？
7樓：妥妥帝兔小白
這肯定不合法。但是如果你就是保險銷售員。賣保險當然和你的業績掛鉤了。所以具體情況具體分析。
8樓：網友
除了國家強制規定的社會養老保險和醫療保險之外，其他任何形式的保險都不得強制購買。
這是你們單位為了提高業績而採取的公司行為，你也可以不執行，也可以依據保險法對公司的強制行為說不。
但作為公司員工，你拒絕執行公司的決定，就很難在公司待下去。
如何取捨，你自己決定。
保險公司強制員工買保險違法嗎
9樓：張超
法律分析：不合法，公司不可以強行買賣，員工可以拒絕購買該產品。
法律依據：《中華人民共和國治安管理處罰法》 第四十六條 強買強賣商品，強迫他人提供服務或者強迫他人接受服務的，處五日以上知十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
中華人民共和國刑法》 第二百二十六條 以暴力、威脅手段強買強賣商品、強迫他人提供服務或者強迫他人接受服務，情節嚴重的，處三年以下有道期徒刑或者拘役，版並處或者單處罰金。
保險公司強制員工買保險違法嗎
10樓：點行**
不合法，公司不可以強行買賣，員工可以拒絕購買該產搏拍沒品。法律依據：《中華人民共和國治安管理處罰法》 第四十六條 強買強賣商品，強迫他人提供服務或者強迫他人接受服務的，處五日以上知十日以下拘留，並處二百元以上五百元以下罰款；情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。
賀租《中華人民共和國刑法》 第二百二十六條 以暴力、威脅手段強買強賣商品、強迫他人提供服務或者強迫他人接受服務，情節嚴重的，處三年以下有道期徒刑或者拘役，版並處或者單基納處罰金。
公司發生事故後強制要求員工走保險流程，這種行為合法嗎？
11樓：小斐學姐
強制的這種行為還是不合法的。不過公司在發生事故時候，要求員工走保險程式也是比較正常的。因為要是公司能夠主動的聯絡保險，然後並且為員工賠付的話。
就說明這個公司是非常負責任的。如果要是公司給全部的員工都買了工傷保險的話，這個公司也是乙個比較有良心的公司。
有好多個公司都不會給自己的員工購買工傷保險。所以員工對走保險應該沒有什麼意義。因為這是符合他們的利益的。
反倒是有很多在工作的時候受了一些意外事故，但是公司沒有買保險，所以他們也就沒有辦法拿到賠付，一直跟公司打官司的人大有人在。所以公司能夠主動的聯絡保險，讓公司的員工走保險的程式應該是比較好的。至少有人去管這件事，賠付這些錢。
有一些工廠的工作還是比較危險的，像是在一些自動化的流水線上有的機器是特別危險的，有很多的人在這些流水線上傷了自己的手。因為有的流水線上會有一些刀片或者是別的什麼東西，就會把手弄傷。這個時候要是沒有工傷保險的話，那就是能去讓工廠去賠付，這個時候就要跟工廠不斷的扯皮。
才能夠要到自己的賠償金。而如果有工傷保險的話，保險是會理賠全部的，這樣工廠也能夠有一些保障，員工也能有一些保障。這是對雙方都比較好的事情。
工傷保險是乙個必須要買的保險。因為有的工作是非常危險的，尤其是一些戶外的工作，要是沒有工傷保險的話，也應該有乙個意外保險，要不然的話發生事故的時候都是非常沒有保障的。勞動法規定一些公司是必須要給員工買五險一金的。
但是有很多的公司都不遵守這個規定。
12樓：家博寶貝啊
個人感覺這種行為也是合法的，因為發生事故之後走保險流程也是正常的，而且走保險流程能夠很好的處理。
13樓：行樂
這種行為是不合法的，如果公司強制員工的話，這樣本身就已經不合法了，也是不符合規定的。
14樓：行樂先生
這樣行為合法，而且公司如果出現了事故，這個時候如果有保險那麼也能夠拿到一定的賠償，也是為了保障個人的利益。
15樓：愛情來了擋不住
這種行為是不合法的，公司是不能強制員工走保險流程的，員工可以去勞動局申請仲裁。
公司能不能強制員工交保險
16樓：
摘要。你好，公司依據《中華人民共和國保險法》的規定，是強制個人交保險的。因為，社會保險是國家強制性規定的，每個人都必須參加，用人單位需要為每位職工繳納城鎮職工社會保險，如果員工有疑問，應該儘量解釋說明，同時作為員工，要明白公司此舉都是為了保障自己的利益，應該加以配合。
你好哦。你好，公司依據《中華早讓含人民共和國保險陸笑法》的規定，是強制個人交保險的。因為，社會保險是國家強制性規定的，每個人都必須參加，用人單位需要為每位職工繳納城鎮職工社會滑團保險，如果員工有疑問，應該儘量解釋說明，同時作為員工，要明白公司此舉都是為了保障自己的利益，應該加以配合。
公司必須給你買保險，但是不能強制你購買保險哦。
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