1樓：2088善心
不發工資就是不合法的。
直接聯絡辦公室或者發工資的財務。
正常走離職手續就必須發工資。
否則就正常走仲裁手續。
2樓：非衣智者
這個從勞動合同法是違反勞動合同的，因為你是在八月一日離職，七月份工資不給結這不符合勞動合同法，你可通過正當渠道索要回的。
3樓：解答問題小能手吖
如果你從幼兒園工作到8月1號就離職了，但是他們卻拖欠你的工資，不給你發的話，這個明顯違反了勞動法，你可以去，他們就知道。
4樓：瀚海擺渡
幼兒園8月1號離職，七月份的工資不發是不對的，七月份的工資應該全額髮放。
5樓：冷溫文
你好，離職的那麼單位七月份的工資肯定還是會給你發的，如果七月份的工資不給你發的話，確實不合理，你可以找他論呀，不行了就去起訴呀。
6樓：書曉山
如果不說8月1號才離職，7月份的工資應該是要發的。但是如果說7月份都屬於放假的時間，而且屬於私立幼兒園的話，這個也是你可以。
7樓：城樂賢
那你7月份不是已經放假了嗎？放假了的話是必須要發個底薪的，也就1000塊錢左右吧，不發的話是不合法的。
8樓：帳號已登出
幼兒園工作的話，如果不按一號立即單位去醫院的工資不發合法嗎？這個應該你提前打招呼的話，肯定就是不合法的。
9樓：匿名使用者
7月份正常上班的話，單位就應該發工資。
10樓：匿名使用者
看你是否有提前告知，換位思考，你走了也要給時間幼兒園去尋找新的老師代替你的崗位。
在幼兒園沒有提前乙個月離職，就突然說離職了，有工資發嗎
11樓：
摘要。有工資的，並不會因為提前辭職而當然地導致不發工資，但如果沒有提前乙個月提出辭職而突然辭工，給用人單位造成損失的話，可能因此承擔相應的賠償責任。
在幼兒園沒有提前乙個月離職，就突然說離職了，有工資發嗎。
有工資的，並不會因為提前辭職而當然地導致不發工資，但如果沒有提前乙個月提出辭職而突然辭工，給用人單位造慎舉顫成損失的話，可能因此承擔相應的答模賠償寬敗責任。
你好 請問在私立幼兒園幹了大半年了銀舉也轉正了，但是幼兒園沒交社保，已籤合同 但是合同上說碼搏巖要提前三個月說辭職，但是上月工資已發，這幾天白乾的我可以不要工資，但是可以不幹不提前說可以直接走嗎？請問這樣違法遲御嗎。
親按照合同上屬於違規的。
只要公司單方面不追究是沒有問題的，如果造成損失，也有可能需要支付賠償金的。
可是幼兒園合同提前三個月說辭職也違法沒繳納社保是不是更違法了。 。
沒有納社保您是可以申請仲裁要回社保補助的親。
幼兒園不買社保不籤勞動合同合法嗎1、依據我國勞動法規定，幼兒園是屬於勞動法管轄的範圍，所以不為勞動者購買社保和簽訂勞動合同是不合法的，勞動者可以投訴幼兒園。2、法律規定：《中華人民共和國勞動法》第十六條 勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。
建立勞動關係應當訂立勞盯爛動合同。第七十二條 社會保險**按照保險型別確定資金**，逐步實行凱前漏社會統籌。悔遊用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
不交社保企業該如何處罰實踐中，企業要是不交社保的，就要由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對悄察企業處應繳社會保險山弊費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。而且，你在跟企業簽訂勞動合同之後，發現對方不給啟唯茄你買社保的，那你可以去申請勞動仲裁。申請勞動仲裁的。
幼兒園辭職工資不發違法嗎
12樓：曾廣聯
法律分析：雙方都存在一定的問題，你未提前乙個月通知單位屬於未履行辭職義務，單位說未履行辭職義務就扣罰乙個月工資也不合法，建議雙方協商解決，協商不成去勞動局投訴。
法律依據：《工資支付暫行規定》 第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
幼兒園工作到七月辭職八月放假有工資嗎?
13樓：
摘要。親八月放假每有工資了。
親八月放假每有工資了。
辭職之後就沒有工資了。
張華人民共和國勞動合同擾遊法》 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人緩氏銷單核備位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者按此規定辭職是合法的，並不需要用人單位批准，時間一到可以離職。
不過，勞動者應當留存按規定辭職的證據。 如果用人單位因此扣發工資，勞動者可向勞動仲裁委申請勞動仲裁（不收費），可以再要回工資。
在幼兒園工作了20年即將離職個人總結怎麼寫？
首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。來到這個幼兒園也有一年半了，在這一年半里，得到了園裡各位同事 園長們的多方幫助，我非常感謝幼兒園各位同事。在這裡我有過歡笑也有過淚水，更有過收穫。幼兒園平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有些找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。這段時間，...
2008 2009學年（下學期）幼兒園工作計畫
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哪些傳染病不得從事炊事員和幼兒園工作？
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