1樓：靈魂一問
這個要看你是做哪樣工作，實習的單位，如何根據你所做的工作重要性以及付出的價值，或者呢你的能力，然後你工作中的表現，以及你公司裡面可以員工的福利待遇來決定你的實習工資有多少。
2樓：網友
實習期間工資多少是根據企事業單位的效益來決定的。主要問題不是工資的多少錢，是你能不能適應這個單位的需要。有沒有提公升的空間最關鍵。不要看眼前的利益。考慮到今後發展的重要性。
3樓：月亮太難了
實習工資得分專業吧，還有學校。
不同專業，所去的單位不一樣，實習工資也不一樣，不同學校，層次不一樣，實習生能力不一樣，工資也不一樣。
所以，要給自己乙個精準定位。
4樓：致___青春
看你是什麼專業和應聘實習什麼崗位，有些特殊的專業 實習是不給工資的，大多實習工資是很低的。但是都要有這個經歷，剛不出校門的大學生從根本來說。
5樓：喬家少年
大四實習出來給工資5000塊錢已經很高了，因為實習工資一般都不是太高的，有三四千塊錢的，所以一定要努力的工作，不要總是戰戰兢兢的覺得自己對得起自己就行了。
6樓：網友
不要想太多了，每個公司經濟情況不一樣，所以給的實習工資也不一樣，只要你好好的工作了，就對得起給你的工資。
7樓：k怡經驗館
工資方面，一般要看個人能力還有企業不同工種來定的，工資也不一樣的你可以去參考企業的用人工資標準。
8樓：大海大琴
有看女什麼樣的，老闆遇到好的，老闆給你工資高，遇到不好的老闆，工資特別少。
9樓：風鈴七世
這個要看工作地方和工作性質。不過作為實習生來說5k不算高也不算太低。正常薪資。
10樓：happy月亮
一千多吧，實習工資！！！
大學生實習工資一般有多少？
11樓：袁港
全國綜合來講，實習生的工資在1500-4500的區間比較多。那麼換種思維來說，1500-4500也是比較合理、正常的。所以在實習的時候，工資標準可以參照這個數值來談。
工資的水平是會受到大家所在的城市發展水平影響的，所以就要分一線、二線、三線城市。因為很多國內大公司實習期間沒有工資，只有補貼的也很正常。但是有褲春些小城市的實習生乙個月還能拿到3000塊錢，也是有的。
工則兄資的水平還會受到大家所在行業的發展的影響，所以也分熱門行業和冷門行業。
當然工資的多少還和同學們的工作強度有關。就正常來講，乙個實習生等於說是乙個小白，什麼都是從0開始學。所以這個時候，胡盯耐公司也不會給你一些比較重要的工作，而是一些比較簡單的事情。
實習工資一般不得低於本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動合同約定工資的80%,並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。用人單位違法不支付勞動工資的，由當地勞動行政部門責令限期支付。
法律依據：中華人民共和國勞動合同法》第二十條。
勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
第二十一條。
在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
實習工資一般多少？
12樓：啷肉飛花
您好！平臺合作律師為您服務！已收到您的問題，請稍等！
實習生並未與單位簽訂勞動合同，所以所得並非工資，準確的來說應該是勞務報酬，勞務報酬屬個稅法的應稅所得專案，根據國家稅務總局的相關批覆，應繳納個人所得稅，而根據個稅法相關規定，勞務報酬在四千元以下的扣除八百元、四千元以上的扣除20%後為應納稅所得額，所以只有當實習報酬在800元以上的才需要交稅。
按勞動法的規定，如果是試用期的工資，最低應該是你工作的那個崗位的正式工資的百分之八十，就是說如果一樣的崗位，他們正式員工的工資是三千塊的話，試用期最低應該是兩千四元。但是如果是實習的就比較尷尬了，因為實習生不是正規勞動關係，不能全部依據勞動法管理。
實習工資一般有多少？
13樓：陳陳陳陳娜
實習工資一般有2400左右。
實習期（未畢業的實習生）的工資一般都低於最低工資標準，雖然每個地方不一樣，但都約為當地社會平均最低工資標準的60-70%，按勞動法的規定，如果是試用期，那麼工資最低標準應該是你工作崗位正式工資的80%。就是說如果一樣的崗位，正式員工的工資是3000塊的話，試用期最低應該是2400元。
實習工資介紹：
實習期一般是沒有最低工資標準的。試用期的工資和待遇有法律明確的規定，而實習期卻沒有，並且實習期工資不受最低工資標準的約束。
一些用人單位願意提供給實習生一定的報酬，但這不能看作是工資，就其性質而言是實習生從用人單位得到的一種補貼或補助(如交通補貼、飯貼等)。
有些單位不給實習生提供任何工資及補貼，因為實習生對於用人單位來說就是無經驗學習人員。同時，實習生不是正式員工，實習期又普遍比較短，公司花過多精力和時間去培養，往往造成資源浪費，所以沒有工資也可以理解。當然，也有個別要求同學們支付實習費用的單位。
14樓：nb國寶
要看你在哪個城市，哪個單位實習，一般單位不同實習工資也不一樣，有高有低，總體來說沿海的城市高點。1500左右，內陸又低點，1000左右。
15樓：網友
實習的工資要看你是做哪一行的。
一般在2k左右。
16樓：q我
企業自己定的，但最少不會少於800啊。
17樓：網友
2000~3000元之間，視具體情況而定！
18樓：網友
當地規定的最低標準工資吧。
19樓：色彩嬌嬌
實習 不在工資多少，而在於能學到多少東西。
20樓：網友
那得看你在那裡實習？
大四去實習有工資的嗎?
21樓：知識之窗
大四去實習有工資。
當大學生在瞭解自我的基礎上確定未來的職業理想時，需要以身試水，需要在真刀真槍的實際工作中檢驗自己是否真正喜歡這個職業，自己是否願意做這樣的工作。
舉例來說，如果你想做個文案的工作，但是當你在廣告公司工作之後你發現自己不是很喜歡那種文字工作，那你就要反思自己的職業抉擇了，這樣就可以及時的糾正和反饋自己的職業發展軌跡。
實習選擇。1.結合未來職業選擇，要實習的公司和崗位是和你的職業理想直接相關慧鏈的，這個崗位的實習和這個公司的進入可以給你日後的職業發展加分。
2.結合個人狀況，上一條是結合未來，這一條是結合當下，在明確自己當下最需要補充的知識、技能時去選擇針對性的實習機會。
3.結合外在機遇團返，在有些時候你所最欠缺的不一定得到及時的補充，因為沒有合適的機會，所以要結合有利於自己職業發展的外在機遇，及時抓住機會去為未來做準備，雖然可能不是可以馬上見效，但只要是著眼於長遠的準備都是有用的。
4.衡量能力與賺錢的權重，有些時候賺錢是自身的第一需要前或孫，有些時候積攢能力是第一需要。但一般來說能鍛鍊大能力的工作都能賺大錢，當然這個就要結合個人的具體情況。
22樓：喬家少年
有的實習是不給工資的，而有的實習工作是給公司的，衡激顫這要看你在**工作鉛核？可以咐敗找熟人，然後在這個方面去實習一段時間也可以啊！
23樓：k怡經驗館
大四去實習有工資的嗎？有工資，實習單位會給你適當的實習補貼。
大四實習期間有工資嗎
24樓：惠企百科
大四實習期間實習是有工資的，接收學生頂崗實習的實習單位，應參考本單位相同崗位的報酬標準和頂崗實習學生的工作量、工作強度、工作時間等因素，合理確定頂崗實習報酬，原則上不低於本單位相同崗位試用期工資標準的80%。
根據《職業學校學生實習管理規定》第十六條 除相關專業和實習崗位有特殊要求，並報上級主管部門備案的實習安排外，學生跟崗和頂崗實習期間，實習單位應遵守國家關於工作時間和休息休假的規定，並不得有以下情形：
一） 安排學生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風險的實習；
嫌缺凳二） 安排學生在法定節假日實習；
三） 安排學生加班和夜班。
第十七條 接收學生頂崗實習的實習單位，應參考本單位相同崗位的報酬標準和頂崗實習學生的工作量、工作強度、工作時間等因素，合理確定頂崗實習報酬，原則上不低於本單位相同崗位試用期工資標準的80%，並按照實習協議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學生。
大學實習有工資嗎
25樓：律言**
一、大學生實習有工資嗎
1、大學生實習是有工資的，工資支付原則為不低於單位相同崗位試用期的工資標準的百分之八十。如果簽訂勞動合同的則按照試用期來進行，適用我國法律關於試用期的規定，試用期也有工資。
2、法律依據：
1)《中華人民共和國職業學校學生實習管理規定》第十七條規定，接收學生頂崗實習的實習單位，應參考本單位相同崗位的報酬標準和頂崗實習學生的工作量、工作強度、工作時間等因素，合理確定頂崗實習報酬，原則上不低於本單位相同崗位試用期工資標準的80%，並按照實習協議約定，以貨幣形式及時、足額支付給學生。
2)《中華人民共和國勞動合同法》第二十條規定，勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
二、大學生實習合同期限一般是多久
勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過乙個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
大學生大四實習多久合適?
26樓：鯨志願
畢業生見習期限一般為六個月，最長不超過一年。其中一年見習期主要是為適應當初的畢業分配體制，為工資定檔等提供依據而設定，見習期間實行見習工資，不得調動工作，期滿經考核合格方轉正定級。同時現行法律法規對見習期內權利、義務鄭咐陵並沒有具體規定。
見習期、實習期」，其並非法律上的概念，它們強調的是尚未畢業的學生到用人單位進行的社會實踐活動。雖然從本質上看，見習期、實習期也是一種試用期，但它並不是勞動法意義上的在企業與員工之間的「試用期」。
大學生實習期工資多少，大學生實習期工資待遇
看你是什麼大學copy 什麼行業 什麼公司吧 一般來說兩三千的比較常見 比如一般大專學歷建築行業的實習施工員 測量員，一般實習期2000 3500包吃住比較常見 本科學歷的技術員實習期一般至少都有4 5k包吃住像it行業的話一般實習期也有3 4k，不過不包吃住 大概 3k 5k，具體看你選哪個行業。...
大學生實習期間工資是多少,大學生實習期有時間和工資的規定麼
您好！大學生實習期間依然是在校生，不是實習單位的員工，是沒有工資的。實習單位會發放生活津貼。生活津貼的金額，各地各單位不一樣，從1000元到3000元都有。有些單位還提供免費的午餐。謝謝閱讀！大學生實習期有時間和工資的規定麼 關於貫徹執行 中華人民共和國勞動法 若干問題的意見 第12條的規定 在校生...
大四的學生一般多大啊,大四的學生一般多少歲
一般年齡在21 25歲之間，極特殊的少數人會在這個年齡範圍之外。我讀大學時班上最小的21歲，最大的26歲 一般都是21或者22歲，不過江西那邊的年齡普遍要小因為他們上學早而且原來的小學是五年制的 一般23歲到25歲之間，具體要看他們什麼時候上學的以及有沒留過級或者因身體原因休過學的。1 正常6歲上小...