1樓：水月光中夢一場
工作時間、工作場所、工作中扭傷腰的，符合《工傷保險條例》第十四條第一項規定，應當認定為工傷。
工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：網友
算啊，你正在工地幹活，扭了腰那肯定算是工傷啊。
3樓：網友
算工傷，但工地得上報社保局，由社保局認定工傷。
4樓：網友
在工地幹活腰扭了肯定算工傷，在家休息幾天，吃點藥，老闆應付工資和藥費。
5樓：hwk清風
只要是在上班時間內，在上班的工作場地上受到的人身安全傷害，都可申請認定工傷。
你說你是在工地幹活時腰扭傷了，既是在上班時間內，又是在工作範圍內，肯定算工傷的。
6樓：你自己去吧
在工地幹活，腰扭了算不算是工傷？在工地幹活，要扭了。可以說算是工傷。那事情而為。
7樓：己飢己溺
不算。不屬於工傷不符合《工傷保險條例》。
8樓：陽陽
算工傷，憑醫院證明，休息期間工資不會少。勞動部門**12333。
9樓：網友
嚴重算工傷，但必須有醫院證明。
10樓：善靈凡
可以算，因為是在工地上幹活時扭的！
11樓：網友
工傷是有一定鑑定程式和傷殘標準的，得達到法律規定的標準才能算工傷。
12樓：光勝
在工地幹活又扭傷了算是工傷。可是現在很多黑色的老闆。他不會管你的。
上班幹活扭到腰算工傷嗎
13樓：何宇
法律分析：腰扭傷是否屬於工傷，取決於是否滿足以下的工傷認定的條件之一：
1、腰扭傷是否發在工作時間和工作場所內，是否是由於工作的原因受到事故傷害產生的；
2、工作時間前扒逗後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或收尾性工作受到事故傷害而產生的腰扭傷。
法律依據：《中華人民共和國工傷保老弊險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四)患職業病的；
五)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、春含賣火車事故傷害。
的；七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
上班把腰扭了算工傷嗎
14樓：祁正元
法律分析：職工工作時間，工作場所內，因為工作原因把腰部扭傷，符合《工傷保險條例》第十四條（一）款在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的之規定，應當認定為工傷。其他情形把腰扭傷，不能認定為工傷。
法律依據：《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
在工地幹活腰扭了算工傷不
15樓：季金鳳
法律分析：工人在單位幹活扭傷腰應當算工傷，悄櫻隱工人可以提出去當地社保局做工傷認定，如果被評上工傷等級，單位要支付工傷賠償。具體工傷等級是由勞動能力委員會進行鑑定的，工人在申報工傷的時候，應當注意申報時限規定，儘快的去辦。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在頌春工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；(四)患職業病的；(五)因工外出期間，由於工作原因受啟廳到傷害或者發生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
在工地幹活把腰扭了算工傷嗎
16樓：
摘要。您好，法律分析：在工地幹活把腰扭了算工傷嗎：在工地上班，工作中把腰扭傷了屬於工傷的，可以申請工傷認定，依法享受工傷待遇的。
您好，法律分析：在工地幹活把腰扭了算工傷嗎：在工地上班，工作中把腰扭傷了屬於工傷的，可以申請工傷認定，依法享受工傷待遇的。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
在工地幹活把腰扭了算工傷嗎
17樓：
摘要。親，您好，在工地上班，工作中把腰扭傷了屬於工傷的，可以申請工傷認定，依法享受工傷待遇的。
親，您好，在工地上班，工作中把腰扭傷了屬於工傷的，可以申請工傷認定，依法享受工傷待遇的。
法律依據《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當認定為工傷信歲：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的。
前提條件是「工作時間」和「工作場所」是兩個必須同時具備滑神睜的條件，同時還得是「因工作原因」而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故等類似瞎悉傷害。】
幹活扭到腰算不算工傷
18樓：梁博豪
幹活扭腰受傷，是在工作場所內，工作時間內從事跟工作相關的事項受傷的，屬於工傷。用人單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病坦慎之日起30日內申請工傷認定。
工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在梁稿工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業病的；（五橡信孝）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。
幹活扭腰算工傷嗎
19樓：劉偉長
是否可以認定為畝旦工傷不在於傷情嚴重與否，關鍵看是否符合《工傷保險條例》第。
十。四、十五條之規定，最好找有關部門來鑑定。
工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的；
五）因工外出衫殲期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到或耐衝非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
幹活扭腰算工傷嗎
20樓：田大龍
法律分析：是否可以認定為工傷不在於傷情嚴重與否，關鍵看是否符合《工傷保險條例》第。
十。四、十五條之規定，最好找有關部門來鑑定。
法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
二）工作時間前困圓遲後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
四）患職業病的腔薯；
五）因工外出期間，由於工作原汪李因受到傷害或者發生事故下落不明的；
六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工地上幹活老闆不給錢怎麼辦，在工地幹活，老闆不給錢怎麼辦？
可向當地的勞動仲裁庭提交 勞動仲裁申請書 進行申請。用人單位和勞動者發生以下勞動爭議可以申請勞動仲裁 一 因確認勞動關係發生的爭議 二 因訂立 履行 變更 解除和終止勞動合同發生的爭議 三 因除名 辭退和辭職 離職發生的爭議 四 因工作時間 休息休假 社會保險 福利 培訓以及勞動保護發生的爭議 五 ...
我叔在工地上包活幹，幹活不開心，沒幹勁，明年不想跟他做了，我要怎麼和他說
可以直接說呀 就說你重新找了合適自己的工作 你要自己去努力奮鬥 你可以和他說明你的想法，親的最好是說明白，這樣對誰都好 我叔叔在工地當包工頭，我去年開始跟他幹一直到現在，我是越幹心情越糟糕，我叔這人又很要面子，如果你抹不開面子又怕他說你，你可以讓你的父母或者妻子找他說明情況，要回去年的工錢！畢竟親兄...
我爸在工地腦出血，上班時間算不工傷？
因過勞導致的心血管疾病，以及由此引發的殘疾 過勞殘 並不被認定為工傷。所以在上班時間在單位工作突發腦出血不算工傷。具體原因如下 中國目前的法律中沒有 過勞死 這一概念。類似的情境只有符合 工傷保險條例 第十五條第一款第一項的情形才可以被認定為工傷，並被賠償 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在4...