你花了很大精力才促成一筆生意，結果同事給你攪黃了，你會怎麼做？

1樓：山人角

在職場上搶客戶搶業績的事情時有發生。想贏回客戶，擔心衝突影響同事關係；看著客戶失去獎金，落到別人口袋裡，讓他們不甘心。尤其是職場新人，面對同樣的問題往往手足無措。

面對這樣的事情，很多職場新人選擇默默忍受。他們有三個理由：擔心剛進公司，基礎不穩定。

我怕影響同事關係，對我以後的職業發展造成很多障礙。所以我儘量避免和同事發生衝突，哪怕是別人挑起的；

擔心在爭奪客戶的過程中，事情會走向領導，給領導帶來麻煩，讓領導尷尬，給領導留下一種不利或小氣的小氣形象；雖然更多的新人在職場上經驗不多，但不知道如何在不損害形象的情況下保護自己的利益。所以為了規避潛在的風險，他們選擇犧牲自己目前的利益。

在各種顧慮下，我只委屈自己，默默啃著這個啞巴虧，為了能忍一忍平靜。然而，之後真的平靜了嗎？職場老司機會告訴你：

乙個是兩個。之前的隱忍給別人留下了「軟柿子」的印象，別人以後會得寸進尺，直到你開始反擊，別人才會剋制。但是，為什麼不從一開始就反抗呢？

為什麼不從一開始就保護自己的利益？如果你擔心維護自己的利益會引起與同事的衝突，那麼本文提出的小方法會非常適合你，讓你儘可能地弱化衝突，最大限度地保護自己的利益，讓別人不敢在未來輕易動你的心思。我們以團隊合作的名義，爭取利益共享，以互相擊敗為最終目標。

怎麼理解？就是在正常情況下，如果客戶和業績被對方搶了，我們就很難完全回來，那個同事當然也不會輕易放過，這樣不僅會加劇衝突，而且會讓領導這個時候更加為難。大多數情況下，他們會偏袒老同事，讓新人做出讓步。

如果我們能夠通過「團隊合作」和「團隊協作」的方式共同為客戶服務，然後通過「團隊」的方式分配利益，這樣的衝突就可以被大大削弱，一些利益也可以得到彌補。

2樓：青楓侃

遇到這種情況，我會讓這個同事負責任，而且也會讓這個同事盡力的去挽回這樣的局面。

3樓：天悅

我一定會找上司讓他來評一下理，同時也讓領導知道這個同事是什麼樣的人。

4樓：網友

我會直接找上級領導反映情況。把自己的想法說清楚。把這次生意的大致收益做一下預算。同時也要說清楚放棄這筆生意的損失。

5樓：檸檬不想吃

先向客戶道歉，表明你的誠意，然後向上司說明情況，讓同事得到應有的懲罰。

6樓：渣掉渣掉

以其人之道還治其人之身，這樣的同事肯定是需要多加防範。

你花了很大精力才促成一筆生意，結果同事給你攪黃了，你會怎麼辦？

7樓：結婚發的

我會非常的生氣，將這件事情告訴領導，會讓領導作出處理的。

8樓：愛上我企鵝9啊

我會把這件事情告訴自己的領導，讓領導來解決這個事情，或者是直接和同事理論。

9樓：酷娛記

我可能會直接向領陪備導提出與這位同事不再合作。因為同事之間搭檔也是需要默契的，現在出現了問題，伏老就蘆廳毀要及時規避。

10樓：巨蟹阿斯頓

我會非常的生氣，然後和同事對峙，我可能會大吼他，發洩我的憤恨。

花了很大精力才促成一筆生意，結果同事給你攪黃了，你會不會大發雷霆？

11樓：要天天喝

肯定會大發雷霆，畢竟是花了自己的心血去完成的一項工作，無緣無故被攪黃，換做任何乙個人都會心裡有氣。

12樓：小丸子的吃瓜日常

我覺得大發雷霆，因為這本來就是同事做錯了，我會讓同事給我賠禮道歉。

13樓：阿斯達歲的說

如果是我的話，我一定會大發雷霆，非常生氣的，我會讓他給我賠償的。