上班10年了,感覺工作沒動力 沒壓力,雖然也忙卻有點膩了,該怎麼辦?

2025-02-17 23:45:09 字數 1171 閱讀 7283

1樓:金牛愛仕達

這個時候一定要改變好自己的心態。因為每乙個人都會有這樣的上班狀態,這是很正常的。

2樓:愛上我企鵝9啊

調整好自己的心態。對自己說生活是有壓力的。賺錢是第1位的。看看自己的孩子就有動力了。

3樓:陳遠紅紅紅

應該要調整一下自己的狀態,不管幹什麼工作時間長了之後都會有著這樣的感覺,可以出去散散心來緩解一下自己的工作壓力。

4樓:撒的謊

其實大家為了自己的生活,可能選擇的不是自己感興趣的,但也是繼續的維持這樣的狀態,還是得堅持下去。

5樓:愛生活的小靈通

可能是時候換乙個工作、換乙個環境了,去迎接新的挑戰。我工作六年,最近也是這樣的,想跳出舒適圈,又不敢,不太捨得,所以很糾結。

我這個工作做15年滿也很累沒勁了

6樓:

如果你是在國企或者是事業單位上渣薯粗班的話,的確做了15年會感覺沒有盡頭。但是這種單位上班的確是這樣的。如果你是女生,上班15年估計你的年齡也不小了,就不要瞎折騰了,在這裡穩定的上班養老是最好的。

如果你是在如鎮乙個普通手孝的私企上班15年的話,你如果對自己有足夠的信心和經驗。那麼你想離職換一下新的工作也並不是不可以。但是你要相信你能找到更好的,不然折騰就沒有了意義。

感覺工作越來越沒勁了,怎麼辦

7樓:鄙視咖啡

厭倦與角色定位。

我認為,工作有厭倦期這種說法姿伍亂不準確。首先,對工作產生厭倦與心理期望橘灶有關。當乙個人的夢想放到現實中反差太大,或者根本不是想象中的那麼回事時,就容易產生疲勞感,用心理學的概念,這是「角色模糊」導致的,角色定位不準確。

其次,對所從事的職業適應能力不強,也會疲倦,特別是那些壓力大、挑戰性強的職業,對人造成的心理壓力是巨大的。當職業目標實現總是讓人感到非常困難,甚至沒有實現的可能時,人也會厭倦,哪怕原本很熱愛的工作。這就好比,乙個人老是跳著才能拿到東西,那麼他很容易就會勞累。

另外一種情況就是工作太輕鬆。也就是說,當工作要求遠遠低於能力的發揮時,也易厭倦,因為這種情形下的人能夠做到遊刃有餘,就會把工作看成一種跡檔簡單而枯燥的重複。

所以,即使做自己喜歡的工作,也不要對其幻想太多,幹工作別幹傷了。

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