1樓：電鍍肖肖
那種電鍍廠？滾還是掛鍍，塑料的還是五金的
我男朋友做電鍍的工作，他最近鼻子癢，請問是電鍍工作
2樓：匡宸
嗯，和電鍍液有關，電鍍過程有好幾種酸，有的揮發出的氣體就會使人的鼻子和眼睛，**等發癢，
3樓：匿名使用者
也有可能是鼻炎，鼻炎也會鼻子癢，要去檢查確認一下。
我老公在電鍍廠原材料倉庫工作了十多年，這個是不是對身體有很大影響？有沒有可能在晚年得什麼病？
4樓：匿名使用者
**黑點的人不少，肺部拉絲樣應該是煙抽多了，這個跟電鍍可能沒什麼關係
但是電鍍本來就是汙染性比較大的行業，在這樣的工廠長期工作對身體肯定是有影響的。
5樓：官渡人
做廠的人,煙抽的多....不過在化工的,,完全沒影響是不可能的
6樓：匿名使用者
還是盡快修養或者換個輕鬆點的工作吧，電鍍都是重金屬的。。。。雖然不一定就是在這個廠的原因，但沒來這個廠之前不是這樣吧？
請問如果我是在國企單位工作，而且已經交了兩年的生育險跟社保，那麼到我生完小孩後是不是就可以領取生育
7樓：開心鬼
產假工資和生育津貼，就高領取，簡單說來就是：
1. 如果員工的產假工資（即員工以往每月的實發工資標準，下同）高於生育津貼，那就按產假工資發員工就ok，生育津貼下來，歸企業.
2. 如果員工的產假工資低於生育津貼，那可以先按產假工資發員工，然後生育津貼下來，將與產假工資的差額補給員工，剩下的還是歸企業.
第四，哺乳假，六個半月按照工資八成發，再延長期間按七成發。
女職工生育後，若有困難且工作許可，由本人提出申請，經單位批准，可請哺乳假六個半月，工資按員工以往每月實發工資標準的八成發，再延長期間按七成發。
8樓：匿名使用者
繳滿1年生育保險，符合領取規定即可領取。生育津貼和產假工資二者不可兼得，如果單位發了產假工資，那麼生育津貼會扣除工資後再把剩餘的給你
在電鍍廠周圍工作對健康危害大麼
9樓：現代電鍍網
有可能是電鍍廠的酸霧；鹼霧過重造成的，確實對身體有一定危害
做電鍍多久會影響生育能力
10樓：匿名使用者
這和時間沒有直接的關係，主要和吸入的毒素積累有關。因此請嚴格勞保用品的使用，並且要適時修養檢查。或定期進行血液檢查。
我在公司工作了兩年兩個月，現在工作要辭退我，請我可以拿到多少賠償
建議你跟來公司協商解除勞動關源係，讓公司支付2.5個月的經濟補償金吧，留下來估計你在該公司也不會有發展前景了，幹耗著也是一種成本。你公司讓你回去培訓，其實也是不希望以違反勞動法方式辭退你，原因大家已經說了成本高，千萬別再報希望留在公司。要是公司希望留你的話，肯定是先培訓不行再說辭退，而不是現在先說辭...
本人學會計的，工作兩年了剛辭職，想問問大家在小公司做財務全盤帳好還是去個大公司只做財務的職
我是做人力資源工來作的，我認為你現源在最主要的任bai務是把自己所學的專業du在工作 實踐中盡快zhi落地，在實際工作dao中對整個會計的業務核算弄懂弄透弄通，學習應是你最為關注的。不只是幹哪塊業務才有機會學，關鍵是學習方法。對會計核算的基礎業務，比如設定會計科目 複式記帳 填製和審核原始憑證 登記...
我在瀋陽工作兩年現在換工作是去上海還是回哈爾濱呢家在黑龍江希望各位有類似經歷的給點建議
如果不是乙個能力超強的人，就回哈爾濱吧 第一看你的就業機會 更好，再者看你將來的打算，條件差不多能在上海買房就去上海，走一步要為下一步盤算一下，當然也可以去上海奮鬥幾年在回哈爾濱發展。是回家找個工作混還是繼續漂泊在大城市呢？就目前經濟發展的bai情形du看，北京遇到的危zhi機還挺厲害，但2 3線城...