1樓：**小峰
狐朋狗友一詞生動地描述了社交界對乙個人的影響有多大。小時候父母不讓孩子和成績不好的孩子交朋友。害怕自己的孩子受到影響，放在本科生和研究生的社交界也是如此。
研究生已經在專業能力上得到了驗證，所以同學之間對彼此的影響也很大。畢業後也可以一起合作實現事業。相對來說，本科生的社交圈有些薄弱，畢業後大部分學生都在為生活奔波。
學歷是決定工資收入的尺度。統計學歷高的學生，報酬越高，就拿現實的例子來說，普通本科畢業走向工作崗位，即使勤奮工作幾年，學歷也比後來入職的研究生低，因此就業的工資待遇也會受到很大的損失。
優秀的高學歷人才一直是各大企業的掠奪物件。對一家企業來說，研究生和一名本科生同時申請乙個職位，就能知道這個企業的選擇。所以研究生也意味著能得到更多的工作，更多的人更容易找到含金量高的職位。
工作了幾年的部分本科生選擇在職研究生的原因只有乙個。本科學歷限制工作場所的上公升空間，有些工作崗位只對研究生開放。也就是說，文化水平也是企業職位的考慮因素。
晉公升時，高學歷優先。
並不是所有本科生都取得了飛躍性的成績，並得到了迅速的提拔。作為本科學歷就業範圍和研究生，沒有辦法比較。那麼本科生和研究生的差異有多大呢？
本科生和研究生的工資待遇不同。本科畢業後，選擇工作的同學可以同時畢業，比考研的同學多掙幾年錢，工資比學習結束後再工作的同學多。不管是什麼學歷，起薪都不會很高。
但是作為學識多的研究生，加薪的速度比本科生快。學歷為研究生的人，加薪或晉公升比本科生快得多。在一些小的普通公司裡還看不到很大的差異。
在大企業，高學歷的優勢很突出。
研究生的就業選擇比本科生更廣泛，這是顯而易見的差異。學歷是詢問所有求職者道路的石頭，也是職場小白。用人單位通常先選擇學歷高的人。
眾所周知，能考上研究生的同學都有特有的才能。智商和情商都是可靠的，稱他們為人才並不為過。研究生畢業的人在科研上都能有很好的能力，這是本科生望塵莫及的。
一般研究生導師都是本行業內最優秀的人物，專門負責研究生都是科學的尖端問題，研究生畢業後他們的工作水平必須處於很高的地位。因此，很多研究生有多種選擇，包括可以去大學教職、企業工作、科研部門進行研究等。
2樓：心理情感指導
差距特別大，人家公司不會跳過研究生要本科生吧，只會跳過本科生要研究生，因為研究生本身就比本科生有更高的學識，眼界更開闊。
3樓：霅霅愛朵拉
超級大，很多公司都是優先選擇研究生，本科生在實力上就被完全碾壓。
4樓：喜歡八卦的年輕人
差距其實很大，但是還是要看你去到的是什麼公司什麼職位，本來本科生就可以的，來個研究生，老闆可能會考慮本科生會多一點，研究生就算留下來，過段時間就會發現他不甘心的。
5樓：夏見冬
差距特別大，研究生可以找到乙個非常適合自己的崗位，而且他們的工作內容非常的平衡，收入也是特別的高。
為什麼本科生比研究生的就業概率要高？
6樓：帳號已登出
研究生就業不如本科生吃香，有3方面原因。
1.綜合能力不足
有一部分人學歷很高，但其他方面的能力確實短板，比如情商、處事能力、溝通能力、組織能力等等，學歷高不代表乙個人在真正工作時的工作能力強。
本科生雖然學歷上沒有研究生高，但很多本科生能夠意識到自己的優勢和劣勢，在求職中規避自己的劣勢，這也是一種能力，更是用人單位所看重的一點。
2.找工作時眼高手低
一些擁有研究生學歷的同學認為自己頂著名校的光環，在找工作時就具備高出別人的優勢，用人單位也會對自己高看一眼。
導致很多寶貴的工作機會來到自己面前時，他們都沒有及時抓住，錯失了很多機遇，找工作時切忌眼高手低，基層崗位依然有廣闊的發展，想要畢業就進入管理崗並不是那麼容易的。
3.沒有做好充分的求職準備
在當下的就業形勢中，即便是研究生學歷也需要提前做好充分的求職準備才行，很多本科生之所以在就業時吃香的部分原因則是他們懂得提前規劃，提前做好準備。
當機會到來的時候，能夠穩穩地把握住機會，這種能力與學歷無關，再加上如今越來越多的企業更看重應聘者的第一學歷，研究生也就沒那麼吃香了。
7樓：生活領域非避賢老師
這不能統一而論。
總的來說研究生的就業幾率要大些，就業質量也更好，就業後的待遇大都也比本科生要好。
但是也有些研究生高不成低不就，很難放下自己研究生的身段去幹一些普通的工作。
還是需要個人努力，不管是研究生還是本科生，努力就會得到回報。
8樓：網友
認為這個也不是絕對的，本科生的就業率也不見得就比研究生的就業率高，可能由於研究生他們的能力較強，覺得自己付出的多了，沒想到更多的回報，所以呢，相比較而言，他們的選擇要求也會更高一些，所以他們職業力的更低一些。
9樓：是文化人呀
只看就業率本科生當然更高，他們更早就業，在大學期間學的東西沒有研究生深、紮實，就業崗位相對也不是核心技術崗，崗位要求沒那麼高，更容易就業。還有一點，研究生可能對自己的職業規劃有更高要求，不會盲目就業，而是有目標的。
10樓：1970翔
本科生就業率高，是因為他們知道自己的優勢，並不高，所以能夠就業就可以了。而研究生，因為他們一直希望找到更好的工作。他們對自己的要求很嚴格，所以不想過早就業。
11樓：愛你一生平安過
這個問題是看個人的，就業率只是一方面，大專生的就業率也不低，但是很多都是應聘低門檻起點較低的工作，有些工作不光看量也要看質，讀了研究生以後機會成本增加，時間和精力投入大，工作期望值比較高，因此有些不需要多少技術含量的工作就不列入考慮範圍之內了，而社會需求趨於理性，很多好的工作又看能力，不願意給沒有任何工作經驗的研究生機會，所以造成研究生表面的就業率較低，但是光就業率不能說明問題，真正還有專業對口率，平均起薪，單位性質檔次這些才更說明問題，讀得越高有可能就業範圍越狹窄，比如博士你讓他當小學老師肯定有點不願意，基本上讀到那個層次都奔大學教師或者科研所去的，這些單位要求高，本科學歷肯定沒機會，所以看個人的追求還有你所從事的專業，如果你所從事的專業偏應用型的，那的確應該考慮讀研讀博值不值得，如果你所讀的專業偏科研型的或者有志於當大學教授，各研究所的專家還有醫生這些職業的，當然應該讀研而且必須讀研讀博。
12樓：網友
本科生比研究生的就業率要高一些，是因為本科生的眼光沒有那麼高，而且要求的話基本上工資也差不多，研究生了，一般都是。工資要求非常的嚴格，而且薪資待遇應該達不到他們的要求，最重要的就是崗位比較少 。我認為這個也不是絕對的，本科生的就業率也不見得就比研究生的就業率高，可能由於研究生他們的能力較強，覺得自己付出的多了，沒想到更多的回報，所以呢，相比較而言，他們的選擇要求也會更高一些，所以他們職業力的更低一些。
13樓：已包人哈果尼
我認為並不是本科生的就業率就比研究生的就業率高，可能由於研究生他們的能力較強，覺得自己付出的太多了，沒得到更多的回報，所以相比較而言，他們的選擇要求也會更高一些，所以他們職業就業概率會較低一些而已。
14樓：菜籃子
首先，學歷是塊敲門磚。用人單位招新人的時候，特別是年輕人，一般都會看重學歷和經歷。如果同樣都是碩士學歷，那麼本科的院校就比較重要。
想一下：兩份簡歷擺在你面前，都曾經在本科的時候得過校獎，是重點學校的獎更有用，還是二三本學校的獎更有用？並且如果本科是重點學校的話，證明基本學識比較紮實；而本科是二三本，碩士是重點，則說明比較積極努力，腦子比較靈活。
所以用人單位最喜歡的是本科院校畢業的學生，本科生就業概率高研究生。
15樓：我是乙隻皮皮鴨
這很正常啊，因為研究生的工資比較高，老闆出不起工資嗎？而且就絕大部分崗位來說用不上，研究生，本科生就夠了，對吧？所以說既然用不上，本科生的工資還低，價效比還高，那麼本科生就要立刻你就高一些。
16樓：猴兒
為什麼本科生比研究生的就業概率要高？這個問題是看個人的，就業率只是一方面，大專生的就業率也不低，但是很多都是應聘低門檻起點較低的工作，有些工作不光看量也要看質，讀了研究生以後機會成本增加，時間和精力投入大，工作期望值比較高，因此有些不需要多少技術含量的工作就不列入考慮範圍之內了，而社會需求趨於理性，很多好的工作又看能力，不願意給沒有任何工作經驗的研究生機會，所以造成研究生表面的就業率較低！
17樓：越幸運越努力
本科生比研究生的就業概率要高的原因是，本科生的要求比較低一些。所以會更好就業。
18樓：在石神臺滑沙的董卓
本科生就業要求更低，對專業並不很重視，最重要的是找到乙個工作。而研究生對專業的要求更高，對其它工作有排它性。這樣，本科生的就業概率就比研究生要高了。
19樓：桑北靖
本科生的就業率高，主要是因為本科生畢業之後就找乙個工作覺得適合自己的，能夠有更好的成長空間的，讓自己能變得更加強大的工作，他們就會做，而研究生畢業之後他們學校相對來說需要啟示，步伐更高一點，所以就業率強烈的需求比較低一點。
為何研究生就業率不如本科生？
20樓：帳號已登出
眼高手低，是研究生就業率低於本科生的主要原因。如果研究生放低身份，去做本科生的工作，或者是專科生的工作，用人單位也很樂意，然而，很多研究生寧可不就業，也不就低業，從而導致研究生就業率不敵本科生。陪衡裂。
在現在的就業市場上，僅有學歷是不夠的攔雹，證書就是最有力的硬體。律師證、註冊會計師證、土地評估師證、計算機證都成了熱門考試蘆閉。
學校的力量還體現在為研究生就業的服務上。一些學校對研究生就業非常重要的原因是研究生院提前與用人單位聯絡，為研究生和單位都提供了最廣的交流機會。
研究生特別是外地研究生受到很大的侷限。一些不具備專業優勢的外地畢業生苦不堪言，只能在夾縫中求得出路。可喜的是，越來越多的城市開始放開戶籍政策。
21樓：黑6麒9麟
對本科出身並不好的考研學生來說，想上名校也並不是那麼容易的事情，因此很多人為了保險起見，只選擇了層次比較低的普通院校。
也有人是單單為了研究生的文憑，所以認為去哪個學校讀研都無所謂，只要學歷是研究生就可以了，但事實並非如此。
據統計，目前70%的企業和事業單位明確表示，在招聘的時候，就算是研究生，也是要看一下他是哪個學校的研究生。
如果乙個普通高校的研究生和乙個重點大學的本科生放在一起，多數單位還是會毫不猶豫的選擇重點大學本科生。
所以這就導致人才市場上出現了一種怪現象，有時候研究生就業率還不如本科生。
究生就業還不如本科生？研究生學姐後悔浪費三年。
本科生為就業而選擇考研。
為了以後好就業所以選擇考研究生，這大概是很多對未來迷茫的本科畢業生的首選了。
但是一位今年旦姿將要畢業的研究生學姐卻說，她覺得自己當初的想法太幼稚了，現在畢業才知道，就算考上了研究生，其實也並沒有那麼好就業。
這位學姐就是典型的本科出身很不好，但是自己很努力，也考上了研究生，但研究生院校也很普通。
研究生應聘不敵本科生。
在今年招聘的時候，這位學姐去了乙個和專業很對口的企業應聘，和她一起競爭的不乏有大四剛畢業的本科生。
身為研究生，這位學姐覺得自己至少比這些本科生有學歷上的優勢，可是沒想到的是乎遲做，最後該企業留下了一名本科生，而沒有錄用身為研究生的她。
研究生學姐後悔浪費三年。
後來這位學姐才知道，原來企業留下的那名本科生是中科院畢業的，而她雖然是研究生，但學校也只是個平平的普通一本，相比之下還是差一些。
在學校知名度和學歷高低方面，原來多數企業還是希望招收到名校的學生多一些，得知了這一現實情況的學姐，覺得自己後悔浪費三年時間考研了。
這裡歲衡把這位研究生學姐的故事講出來，不是呼籲大家不要浪費時間考研，而是希望大家考研的時候，儘量還是選擇名校比較好。
研究生和本科生的實力區別，研究生與本科生的區別
首先碩士和研究生有的區別 一個是學位。一個是學歷。研究生是學歷。碩士是學位。研究生和本科生的實力區別主要在於接受文化程度及科研能力不同。工作後 首先起點高 比本科生的工資要高。現在社會上大都看學歷。研究生掌握的知識比本科生多而且紮實 科研能力很強。一般起薪可能不同，有些高職位甚至會對研究生學歷有硬性...
現在本科生和研究生差很多嗎,的研究生和本科生差距到底多大
首先，你問問問題太大了，本科生和研究生在社會上差別大不大根本不好說，因為從不同的角度看就會得到不同的答案。大致上是這樣的 1 從就讀的學校來說，好大學好專業的本科生比次等學校次等專業 沒有鄙視某些大學的意思，只是就專業學術來說 的研究生要好 但如果你能就讀名牌大學的名牌專業的研究生，那畢業之後比本科...
本科生和留學生，國外本科和研究生留學生應該注意什麼？
報考留學生招生下面的本科生，留學生包括本科生和研究生。按照你提供的資訊，應該是屬於國外留學申請範疇。建議可以 諮詢學校官網的招生 本科生和留學生。你是上外國留學的看你在外國選擇的是什麼學校？都是在中國。你在外國選擇的是好學校。但是留學生好。選擇在外國的學校，中國不應該肯那你在外國的留學也不算是好，還...