1樓：網友
我的也是今年才畢業呵，我是會計專業的，情況和你差不多的。
首先咧，要對自己有信心，自信在找工作的時候是很重要的，表現為乙個人的精神面貌。
在次儘量的把自己的簡歷弄好點，有重點突出自己強項在**，這樣可對招聘者有強化的作用。
在就是你個人的工作經驗了的，可以稍微編的，呵，不過不要太誇張了，至少是 你對這公司有所瞭解，知道本專業的實踐情況大概是個什麼樣子的。
通過網投，你們那裡總該有本市或本省的人才招聘網咖 ，可以多關注啊，在就是學校的招聘會，也算是個機會了的，用沒找到工作的 實踐補補你的基礎專業知識，尤其有些自己的看法，這樣面試官問起來，你也可以舉例說明，甚至表達自己的看法。
工作不好找，要有的耐心和信心哦，多關注，多和同學老師聯絡下，只要你不放棄，總有工作，最後就是你如何面對乙份工作，接觸社會了 ，一步步走穩 。
2樓：網友
1，面試時一定要表現得自信。
2，體現自己的道德水平，經調查這是用人機構很在意，而面試者普遍覺得他們不在意的。
3，突出自己的與眾不同處。
4，突出你給他們帶來的價值。商業是以賺錢為第一目的的，所以要突出你能加速這第一目的的實現。
5，沉著，冷靜。注意細節。
6，面試官問你為什麼成績不理想時，你如實闡述你的厭學心理，面試官一般都瞭解心理學，一般是學過心理學的人力資源管理的。會把厭學心理當正常現象，心理問題。不會在意。
7，其實你當初有厭學的時候就應該及時看心理諮詢師了，如果現在有過分的緊張等不正常的心理狀態，可找心理諮詢師解決。
3樓：網友
儘量多說一些自己的優點吧。畢竟成績並不是衡量乙個人能力的標準。
多看一些面試技巧吧。希望能幫得到你。
我的面試表現總是很差，有什麼方法可以挽救嗎？
4樓：柳柳來聊汽車
面試結束時，你可以在離開前問面試官幾個問題。面試中你的缺點是什麼？面試官很樂意你的問題。
畢竟，對於乙個誠懇地徵求意見的人來說，很難拒絕。這樣，即使你這次沒有被錄用，對你來說也是一種收穫。你至少知道自己的弱點，可以在下次求職時加以改進。
更重要的是，如果面試官透露了一些關於你的資訊，這可能是乙個誤解，這給了你解釋、澄清事實的機會，甚至可能會贏得這份工作。
<>如果是**面試，面試結束後，你會感覺很糟糕，冷靜下來，分析自己的缺點，等待面試結果，然後再向面試官傳送一條資訊或電子郵件，表達你加入公司的意願。事實上，對於年輕求職者來說，面試並不成功，也不是最重要的事情，最重要的是你應該回顧和反思這次面試，分析你的成功或失敗，總結經驗。找出你缺少的東西，想想你能做什麼，每次都要改進，你就會永遠成功。
關注面試官問你的問題和你不好的問題。面試結束後，你將有足夠的時間思考，在書上、網際網絡上尋找答案，並諮詢有經驗的同事以找到。下次遇到類似問題時，你將能夠相同的問題。
每次面試的結束並不是求職的結束，而是乙個新的開始。
如果你收到拒絕信或**，不要太沮喪。通過回**來利用這個機會。感謝面試的人，然後禮貌地詢問拒絕的原因並徵求任何建議。
瞭解你的問題，這樣你就可以跌倒然後站起來。但並非所有的「等待**」都意味著等待公司的**。在許多情況下，你被告知要回去等待公司的訊息，然後再也沒有訊息，即使在你到達指定的面試結果日期時也是如此。
這時你必須主動問，**是最有效的方式。無論結果如何，你都有權知道。這讓你們都有一種結束感，也讓你們有機會了解原因，併為下一次找工作積累經驗。
5樓：在那夜裡
在面試的時候不要緊張，首先要選擇適合自己的衣服，畫乙個淡妝，在面試之前可以通過嚼口香糖的方法來緩解自己的壓力，在面試的時候，把面試官當做自己的朋友來對待，在說話的時候實事求是。
6樓：簡簡單單百事通
首先要知道你面試為什麼會表現差，是因為心理能力承受差還是因為自己的專業，找到原因所在然後去攻克，在面試的時候可以給自己心理暗示告訴自己不要緊張，可以多去看一些關於面試類的書籍和**這樣就不會那麼緊張了。
7樓：創作者
在生活中一定要注意練習，可以多參加一些活動，讓自己變得更加的自信，有利於面試，可以多進行嘗試。
8樓：啥地方
你可以在每次面試前進行現場模擬，提高自己的語言表達能力，多鍛鍊，進行自我反思，找到自己的不足並加以改正，緩解自己緊張焦慮的心情。
9樓：皖淇溪
如果成績差的話，那麼面試的時候，你就不要具體談到這方面，想辦法奪得主動權，引導面試官聊聊你以前的工作經歷，校園實踐之類的，也可以談談你對於他們公司的看法和你對這份差猛銀職位的熱愛。重點講一些突出你個人能力的事情，自我介紹也是絕大部分面試不可或缺的一部分。在進行自我介紹時，要注意切中要害，條理清晰，層次分明。
要寫得簡潔精練，切忌拖泥帶水。首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據。
簡略介紹你過去的成就，突出你的個人能技能。
給你看一下我的自我介紹吧。
自我介紹：具有良好的心理品質和較強的心理自助能力，具有較高的交往和溝通能力，在學生中有良好的知芹群眾基礎；責任心強，積極樂觀，熱心於心理健康教育工作；觀察敏銳，具備一定的會計基礎知識和技能。
如果你還不放心的話，我記得「朗識免費測評**」好像有乙個面試診斷服務，很多人去過，聽說還不錯，你可以去這個**看看有沒有用，或者單純去看一些求職秘笈，面試技巧對你也有所幫助。
面試不會考你大學學的什麼知識，人力資源看的`是你的為人處世的能力和悟性，還有職業素質，只要在面試官面前變現出你良好的心理素質就好，不過最好還是在面試前看以下有關公司的技術方面的知識，問你的時候要是實在不會，就說對於這個知識點我有點生疏，但是相信給我乙個星期(或者三天)的時間研究，我會很熟練的。
怎樣面試虛宴移動公司營業員
如何應對各種面試
面試小竅門經驗總結
面試成績不服該怎麼辦
10樓：寬德族
在現實生活中，有些小夥伴去面試的時候，對於面試的成績不太心服口服。簡單來說，就是對面試成績有異議，這個時候可以在成績公佈的5或態悄者是10個工作日內，對所在考區的機構提出申請成績複核。這樣的話，能夠有效的處理。
帆老渣。01 其實現如今越來越多的小夥伴對於自己考試的成績往往有疑問的話，一定要在第一含旁時間進行申請。如果在第一時間沒有申請的話，可能就會錯過了時限。
02 當然對於眾多的小夥伴來說，在考試的時候，要是成績不合格。這個時候也不想提出申請的話，那麼就要需要調整好自己的心態，不要灰心，可以先檢視筆試各科成績的有效時間。
03 如果說在有效的時間段內，那麼就積極的報考下一次的考試面試等等。但有些小夥伴卻過了時間段，那麼就需要重新再次認定。
04 一般在認定的過程中，可能涉及到多個方面，建議小夥伴們根據自身的情況，合理的選擇。另外報考的科目不一樣，涉及到的細節會有所不同。
面試時怎樣談成績
11樓：小王**
案例：小王去應聘某電視節目製作機構的文案寫作，面試時，對方首先讓他談談相關的實踐經歷。小王所學的專業雖說是新聞傳播類，但偏向於紙質**，對電視節目製作這一塊實踐不多。
怎麼辦？小王只好將自己平時參加的一些校園活動說了一大通，聽起來挺豐富，但幾乎與電視沾不上邊。
自我介紹時要搏遲投其所好擺成績，這些成績必須與現在應聘公司的業務性質有關。在面試中，你不僅要告訴褲源考官你是多麼優秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。那些與面試無關的內容，即使是你引以為榮的優點和胡銀態長處，你也要忍痛捨棄。
在介紹成績時，說的。次序也極為重要，應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。
面試總是表現很差怎麼辦？
12樓：網友
面試總是表現很差怎麼辦？對這個問題我們可以從這個角度來改善：做充分的準備。
（1）對面試內容進行充足準備，可以在網上搜集應聘崗位的資料、常見面試問題等，面試官在面試中其實就是想收集你的專業水平、綜合能力、求職動機等資訊，能夠抓住面試的核心，表達的時候有重點，可以給面試官留下很好的印象；
3）多進行模擬練習，可以尋求專業的面試輔導，也可以請家長、同學等對自己進行面試模擬，乙個人的時候也可以對著鏡子多多練習。
4）提前準備文字稿，通過文字稿將自己的每一段經歷做梳理，和求職意向匹配，做到有邏輯有條理的呈現，並將文字稿爛熟於心，面試的時候每個問題都知道但起來總結結巴巴，是因為每個自己需要重新組織語言重新思考，如果提前將文字稿熟記心中，面試的時候就能娓娓道來。
另外，給自己準備好一段精彩的自我介紹，為面試開個好頭。
5）遇到意外不慌張，如果在面試中遇到的問題是自己瞭解但不是很清楚的內容，不要慌張，急於去證明自己反而會導致表達混亂，起反效果，可以向面試官坦誠，自己瞭解過，但可能無法準確表達，然後說出自己觀點~
13樓：網友
面試總是表現很差怎麼辦？面試前可以做到以下幾點：
（1）記熟自己的簡歷及職業經歷；
2）將自己的專業特長、主要業務成績寫成簡略的文字，背下來；
3）將自己的長處、優點分析清楚，寫下來背熟。
4）將自己的職業願望或職業目標理清楚，寫下來背熟。
做好以上所述的準備工作，圍繞背熟的話題就能很好地說出自已的願望並能讓對方瞭解你的特長。將自己真實的一面、最好的一面表現出來，你的面試就是成功的。
14樓：看具體
解決面試表現差的面試技巧：
1、換一種角色。在面試過程中把自己假想成面試官，這樣會讓你換乙個角度和心態去設身處地考慮用人單位用人需求，並且能讓你更快進入角色。這種「先入為主」的心理狀態會使自信增加，這既是一種職場角色互換，同樣也是讓自己的面試表現更為出色的辦法之一。
2、換一種心態。既然你想應聘，那你就應該相信自己能勝任工作，有一種「我行」的自信。求職的重點並不在於「求」，而是在於「職」，你在找工作，用人單位同時也在找可以為其創造價值的員工，這是雙向選擇。
在正確認識自己的能力和對工作環境、待遇有合理預期的情況下，你才能擁有駕馭並勝任工作的心態。
3、心理暗示。在面試前，經常對自己說：「我很優秀」「我很棒「我一定能成功」之類的話，一方面可以鼓勵自己，同時也可以起到心理暗示的作用，降低面試時的緊張程度。
4、消除面對面的尷尬。可以把目光的聚焦點放在面試官的'臉脖肩三角區，這樣就避免目光的對峙，不會太尷尬，也會顯得自信從容許多。
5、把緊張情緒說出來。比如面對很多人做自我介紹時可以先說：此時我非常緊張，還請見諒。
其實大家一般都會理解你的心情，更不會嘲笑你。把內心壓抑的緊張情緒說出來，然後再開始介紹自己，你會發現已經放鬆了好多。
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