年輕人進入公司後,怎樣制定自己的公升職計劃?

2025-02-07 12:55:09 字數 1204 閱讀 4696

1樓:韓氏小弟

對於那些初入職場 年輕人,應該如何提公升自己?

其實有三種方式是最簡單最可執行的自我提公升。

第一,讀書。

俗話說書有金屋,書有顏如玉。讀書是提公升自己最簡單有效的方法。不管你想學什麼知識,你總能獲得比你想象的更重要的東西。讀一本好書的效果非常顯著。

當然,這裡的閱讀不是你隨便讀的。不是所有言情**都會幫到你。我們這裡說的閱讀只是指與你的工作有正面關係的書籍。比如你從事企業招聘,看看人力資源管理的專業書籍就對了。

比如你是律師,看看法律相關的專業書籍是對的。

比如你是醫生,看看醫學專業相關的書籍會很有幫助。

如果你想快速公升職,學習管理知識,你會從彼得·德魯克的書中找到困擾你多年的問題的解決方案。

第二,思考問題。

如果你唯讀書不思考,那麼你所讀的東西可能不會在你自己的頭腦中沉澱下來。光看書,不思考,看書就跟完成任務沒什麼收穫一樣。

比讀書更能提公升自己的是讀書後的思考。看完之後可以明顯感覺自己獲得了更廣闊的視野,也會想到很多解決問題的方法。但這個時候,我們需要及時思考這些方法是否真的有依據,這些廣闊的視野對你是否有幫助。

思考可以檢驗你讀完書後取得了多大的成就,所以你不妨每天睡前多思考。

第三,覆盤。

實踐是檢驗真理的唯一標準,而恢復是進步的最佳步驟。如果你學會了恢復交易,你就可以成倍地加速你的成長。

聯想集團創始人柳傳志是國內第乙個推崇東山再起理念的人。華為創始人任也在該公司推廣了雙重銷售的理念。巴菲特的合夥人芒格也是雙重思維的倡導者。

正是這種複雜的思維幫助他們克服了很多困難,解決了很多問題。

只有通過反覆交易,才能檢驗自己哪一步做錯了,哪一步可以走下去,應該如何面對當下的問題。

2樓:網友

年輕人可以根據自己的工作時間跟工作任務進行制定公升職計劃,在完成一些大的、重要的任務之後,離我們的公升職就會更進一步。

3樓:圖喔喔喔

自己首先要有職業規劃,規劃好自己目前的定位,該怎麼去努力實現下一步目標。

4樓:小小美夢幻想家

年輕人進入公司後,不要太浮躁,很多東西是用時間去積累的,沒有什麼事情是一蹴而就的。

首先要確定這個工作合不合適自己,然後花一年左右的時間在基層學習,不斷的突出自我,積累經驗後往更高的位置。

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