1樓：歿雪寒
1.麥上沒聲音：
麥上的朋友請問你在嗎？如果你在的話就請在公屏上扣個1字好嗎？如果你不在的話那我即將在280秒時下你麥，如果你在的話那我現在放麥，你記得重新點下卡拉ok《重複兩遍》.
2.禁黃禁暴力：
麥上的朋友不好意思，卡下你的麥，我們的k廳的規矩是禁黃禁暴力的，而你唱的歌兒是不符合我們的規矩的，所以請你換個哥，我現在放麥，如果接下來你還是要繼續唱剛才內歌的話，那我只能下你麥了，不好意思，我現在放麥，請你重新點一下卡啦ok《重複兩遍》.
3.默跡50秒：
麥上的朋友，不好意思，我卡下你的麥，我們這裡規定的默跡時間是50秒喔，現在已經過了50秒了，你可以開始唱歌了嗎？我現在放麥，請你重新點下卡拉ok《重複兩遍》.
4.麥卡，麥聲小，麥有電流：
麥上的朋友，不好意思，我卡下你的麥，你的麥很卡喔，《你的麥聲很小喔》,《你的麥電流聲很大喔》,請除錯你的麥並且重新點下卡拉ok《重複兩遍》.
5.國歌，佛經，五項。dj:
麥上的朋友不好意思，我們這裡是不允許唱《國歌，佛經，五項，dj>的，娛樂場所，敬請娛樂，請你換歌，如果你不換歌內個的話，那我只好下你麥喔。《重複兩遍》.k廳控麥管理制度。
三。k廳封文字，id,ip
1、小幅刷花（半公屏以內）
2、髮結婚請帖、生日請帖、開業請帖、晚會請帖等等善意請帖一次。
3、連續3次以上半公屏以內（含3次）或者一次發3行以上半公屏以內（含3行）重樣的或者無實際意義的內容。
4、惡意辱罵遊客或管理員。
5、大幅刷屏或者刷花（半公屏以上）
1~3條情況發生時，主持須提醒當事人一次，並告知其再犯將被封字；
可直接封id,情節嚴重者可直接封ip
二。歌頻道下屬任何k廳在任何情況下都禁止補麥、加時間。
三。常見控麥原因。
1.麥上的朋友沒有聲音。
2.麥上的朋友在唱我們禁止唱的歌。
3.麥上的朋友在墨跡，超過了我們規定的時間（50秒）。
4.麥上的朋友麥很卡、麥聲音很小、麥電流聲很大。
5.麥上的朋友在情感專區唱和傷感無關的歌( 傷感情歌專區的情況 )。
控麥時間節點的情況歸納：
沒聲音20-25秒、墨跡50秒、放歌100秒、麥卡、麥雜、電流聲很大、說話聲。
四。控麥要求：
1，做到文明禮貌用語。
2，簡明扼要的說明控麥的原因。
3，告訴麥上的朋友接下來應該怎麼做。
4，提醒麥上的朋友重新點一下卡拉ok
yy k廳中各種管理員負責幹什麼？
2樓：你親愛的韓晨兒
人事部：負責協助ow管理工會人和收人。有的工會發放馬甲什麼的也是人事部的工作。
外宣部：負責去其他頻道玩。宣傳自己的工會。
k廳管理：看名字就知道主管k廳了。
執行會長：複製協助ow執行任務- -
執行副會：協助執行會長。
主持：主持節目唄- -
場控：複製維持秩序。
接待部：一般遊戲工會比較常見。就是複製在紅線頻道接到來工會的遊客等。
3樓：彌厄
yy26806誠聘：高管 歌手 外宣 m團 樂團 皇冠 股東。
yyk廳管理考核問題:誰幫忙下
4樓：匿名使用者
yyk廳管理制度範例。
1.新來的習控由考核的監管負責建立簽到房間並在自己頻道內建立新人習控房間。
習控考核期間在廳裡協助已有管理看廳 表現好並得到其他人肯定的轉為正式前改場控。
2.認真對待自己的工作，保證當班前過來簽到，請假連續三天以上，請聯絡當班監管，並在簽到房間內註明請假時間和原因 監管放假開放由場控監督監管道勤情況。
有問題可向黃馬反映。
未經批准不到勤，習控連續三天、主持連續五天，從管理員列表除名。
管理員馬甲下掉、認證頻道房間刪掉、管理群qq踢出）
3.轉正後考核人名下習控房間刪除，保留簽到房間，正式加入管理員行列。
4.轉正後注意進廳前閉麥，避免卡麥；一定不要用要求遊客的提示刷屏最多不能超過虛褲三行，不能隨意更改頻道資訊，轉正場控不給予t人許可權，監管也儘量不要t人。
在廳裡注意維護管理員和工會的形象。
5.大家嚴格遵守規定。
各班監管打下考勤 ¤請假 ×沒來 √以到。
每星期建議總結管理表現 給予表揚或批評 填寫在當班差悔簡時間頂級公告。
5樓：匿名使用者
可以來7350我可以告訴你。
yy k廳中各種管理員負責幹什麼？比如：執行會長
6樓：網友
人事部：負責協助ow管理工會人和收人。有的工會發放馬甲什麼的也是人事部的工作。
外宣部：負責去其他頻道玩。宣傳自己的工會。
k廳管理：看名字就知道主管k廳了。
執行會長：複製協助ow執行任務- -
執行副會：協助執行會長。
主持：主持節目唄- -
場控：複製維持秩序。
接待部：一般遊戲工會比較常見。就是複製在紅線頻道接到來工會的遊客等。
7樓：網友
還在單身的乙個人唱情歌嗎？
當你孤單的時候你會想起誰？
是他還是她？
yy頻道7450，讓你忘記他和她，讓你重新找到新的伴侶！
求乙份詳細的技術檔案管理制度和安全管理制度
安全管理制度 太多了，還有消防安全管理制度 目錄如下 1.職業健康安全生產政策 2.保安政策 3.hse生產責任制 4.安全培訓制度 5.安全獎懲制度 6.勞動防護用品管理制度 7.安全檢查制度 8.事故調查處理制度 9.進出貨安全管理程式 10.預防災害發生應急處理程式 11.突發事件處理辦法 1...
求乙份網遊工會的行政部管理制度草案
考勤 以dkp分值計算，裝備 物品的分配以此為主，請假需提前通知，緊急需事後補交，次數過多者相應予以適度懲罰 .態度 工會的活動 任務 團體行動等，以dkp分值或其它形式 個人手記等 評值，重要裝備 物品等分配以此為主 .會員資格 工會會員資格下設需明細，從低到高，根據總計dkp值和態度評分定期調整...
求生產車間管理制度,求乙份生產車間現場管理制度。
一套完整的制度是靠長期執行，我認為最有效的管理制度是最簡單的1 按照操作崗位進行劃分衛生區域 車間內 2 設定值日員 車間外及車間內無法劃分的區域，可以多設定相關人員 3 以上工作做好以後進行不定期的抽查，把抽查結果公布到公開欄進行 留意工人的反映，如果無改進，把工人集中後當面批評，在進行經濟處罰 ...