如何使乙個新吧成為優秀的吧 應叢哪些方面入手 50

2025-01-31 00:00:27 字數 3225 閱讀 7651

如何使乙個新吧成為優秀的吧?應叢哪些方面入手?

1樓:人魚

我喜歡這個問題,呵呵,對管理有興趣。開始作答。

首先明確,目前很多吧傳發的「人氣的標準」絕對是誤區,管理員已經多次申明,不需要可以為他人所說的某個規則而刻意追求人氣,儘量做到以下內容自然能夠人氣高公升。

1.不要妄想在短時間內發展成為一流的優秀吧,享受一起打拼的快樂過程吧。

2。如果目標是一流的優秀吧,那麼我建議:

明確定位: 現在似乎綜合娛樂比較容易發達,不過文學、貼圖、明星也不錯,綜合一下最好。我認為就選綜合娛樂,集百家之長嘛。

接下來 應該發什麼樣的貼:原創不太可能,儘量轉一些論壇精品、新聞焦點,最好是其他貼吧中少見的(比如最近流行什麼「白蛇變人的過程」,幾乎隨處可見,讓人興味索然),需要靠成員多在bbs上挖貼,少發騙人貼、美女貼,提高自己的精神境界,同時也可以提高吧內素質。

吧內應該做好哪些工作。應該如何劃分:不必做太嚴格的規定,有了精品有了氛圍志同道合的人自然會聚集,另外多開些吧內水帖交流帖也很必要,提高團結度。

3.多多吸取別吧經驗。

推薦參觀 整齊的葉璇吧。

氛圍良好的兩袖清風吧。

4.我打字好累~~~

不過俺的原則是不則已,一必然傾力相助,希望您取得成功!

抄襲可恥,除本人外不得**)

2樓:網友

多組織同學發帖子!

如何做好乙個合格的外貿qc,要叢哪些方面入手呢?謝謝!

3樓:今朝不睡

第一:責任心。

第二:熟悉新舊qc七大手法。

第五:檢驗記錄真實性。

第六:要多瞭解加工廠商的質量情況,生產能力和質量量隱患。

我在的是一家生意很好的飯店,像這樣的飯店營銷應該怎麼做,營銷方案應該從哪幾方面入手?

4樓:網友

如果是那種大型飯店的話,可以高薪找乙個管理團隊,如果只是新開的飯店生意不錯的話,那就去找幾個飯店營銷高手,給他們高薪讓他們去做,去北京吃幾次飯就知道了。

5樓:網友

0=0看的懂嗎?啞鈴式管理,重複回答者: 南宮楚月123 ,《營銷是營和銷的合體。而最重要的是產品質量,體現在飯店就是你所在飯店的食品質量和信譽。要以消費者需求為導向。

一、瞭解消費需求: 不同型別的消費者對於飯店的需求是不一樣的》

營銷是指經濟的運營,市場的銷售量,所謂現在的企業都以啞鈴式管理,0=0分三部分,0技術開發創新產品形象創新,=生產環節 0銷售環節,怎樣使你的產品快速去佔領市場,《而最重要的是產品質量,體現在飯店就是你所在飯店的食品質量和信譽。要以消費者需求為導向。

一、瞭解消費需求: 不同型別的消費者對於飯店的需求是不一樣的》這些都是次要的,生產環節不需要太過於重點,我所指出的三點重要就是 大 小 大 產品創新形象創新 生產環節 迅速佔領市場, 深圳肯德雞營銷助理。

6樓:匿名使用者

呵呵,這個,不一定要你自己寫的啊,你可以提交到威客網 上,自動會有高手聯絡你的,肯定會很快解決的,。。

怎樣做乙個優秀的房地產銷售員,從哪些方面入手

7樓:網友

一、自信。

自信講究的是自信心,我們要明確自信心就是一種力量。

8樓:幻城。。南柯一夢

口才,對工作要盡職盡責,服務態度,謝謝很重要。

新中國成立六十週年作文從哪些方面入手?

9樓:幻童鈴

主要就是變話,除了變話那就是人心。。。說到底還是變化。

如果要描述乙個優秀的管理人員要從哪些方面入手

10樓:快樂

重點應當從責緩仔任心和創新能力上入手,具體現在以下幾點:1、有自動、自發的能力;2、注意細節;3、為人誠信、負責;4、善於分析、判斷、應變;5、樂於學習、求知;6、具有創意;7、韌性、工作投入;8、人際關係良好(團隊擾橡汪精神);9、求勝的慾望非常強烈(積極的心如消態)。

11樓:匿名使用者

1、公司的投資規劃和戰略規劃的理解和經驗;

2、洞頃沒有指導、協調企業內相關乎伏行政支援服務的能力;

3、有建立並完納納善各項規章制度,規範管理的能力;

寫新老師從哪些方面入手

12樓:雲煙結

從他給你的第一印象,外表形態,言語動作,有哪些比較顯著的特徵。話多與否?上課的習慣等等進行描寫,最後做出乙個總結,表明自己的態度,是否喜歡這樣的老師,喜歡他的那些方面等。

13樓:在千燈古鎮海釣的白蘭花

初級的話就從外貌,言行,性格等等方面來寫,高階點的話用點技巧,比如倒敘,插敘,未視其人先見其事等等。

14樓:網友

教學特點啊。上來給你印象最深的地方啊。和別的老師有什麼不大一樣的地方啊。

15樓:吳昆峰好

寫特點,外貌,優點等。

16樓:藝寶好萌

外貌,第一感覺,性格,教學質量。

培養優秀的孩子我們父母應該從那些方面入手

17樓:網友

看你想取得什麼樣的優秀了,學習的話,應該投入大量的時間和金錢去打造,有很多成功的道路可以模仿走,當然還得取決孩子的興趣愛好,可以是藝術人才,是狀元等等。還有道德的培養或者是有愛心的人,那你得自己言傳身教,以後你的孩子走到**都會很受歡迎。還有孩子一輩子可能總會犯錯,但是錯誤難免就那麼幾個,你應該注意觀察和改成,例如時間觀念,諾言,責任,等等。。。

18樓:網友

1.以身作則,給孩子乙個好榜樣。

2.鼓勵:好孩子是誇出來的,不要動不動就說:你怎麼這麼笨啊。

3.不要在孩子面前與誰誰比較。。例如說:

誰誰考試考了多少分,誰誰在練習鋼琴,誰誰怎樣怎樣。。。試想,如果孩子的爺爺奶奶對你說你的鄰居是名人,是政要,是高考狀元,是。而作為父母的你自己非常普通,你會舒服嗎?

4.讓孩子學會思考:孩子有父母,會依賴,有時候,給孩子決定權,孩子會慢慢學會思考。

5.讓孩子動手:電腦等東西,讓孩子折騰,成長是有代價的。

優秀的孩子:當孩子成長為乙個:善良 自立 擔當 責任的人, 就是優秀,對孩子的期望值要適中。

如何成為優秀的果,如何成為乙個優秀的果

1,身體健康 乙個人如果沒有了健康,做任何事情都沒有意義。2,時刻保持自信 請記住,你感覺明顯的事情,其他人不一定注意得到。別再做 完美主義者 請一定要有自信.你就是一道風景,沒必要在別人風景裡面仰視.自信的人最美麗 3,鍛鍊口才能力 事業 交往 約會都需要口才,現代社會所必須。4,保持開朗和幽默 ...

如何成為優秀而卓越的人,如何成為一個優秀而卓越的人?

天下幾乎沒有不愛自己孩子的父母,如果一對父母過度的關心你,並不見得是好事。如果你的一切事情都被父母安排好了,你的 成就感 幾近喪失,當 成就感 沒了 信心 也就蕩然無存,一個沒有自信的人生是很可怕的。中國是一個崇尚 孝 文化的國度,作為 子女 盡孝不代表什麼事情都聽父母的,如果你想過有自己價值的人生...

如何成為合格甚至優秀的HR,如何成為乙個合格甚至優秀的HR

優秀的hr的素質能力應該有以下幾個方面 一 知識 人力資源相關知識 業版務知識 產品知權識及管理學 心理學 哲學等知識 二 技能 1 挖掘內部客戶需求的技能,2 提供解決方案的技能 3 實施方案的技能 三 思維 1 戰略思維 2 全域性思維 3 換位思考與旁觀者思維四 素質 1 抗壓能力 2 敏感度...