1樓：合易管理諮詢
優秀的hr的素質能力應該有以下幾個方面：
一、知識
：人力資源相關知識、業版務知識、產品知權識及管理學、心理學、哲學等知識
二、技能：1、挖掘內部客戶需求的技能，2、提供解決方案的技能 3、實施方案的技能
三、思維：1、戰略思維 2、全域性思維 3、換位思考與旁觀者思維四、素質：1、抗壓能力 2、敏感度 3、影響力五、能力：
1、學習及轉化能力2、協調能力 3、分析與判斷能力4、人際溝通能力
如何做乙個優秀的hr
如何才能成為乙個稱職而優秀的hr？
2樓：匿名使用者
在我們生活中常常會遇到各種hr，覺得hr的工作大多無外乎招人、做工資、查考勤。久而久之，很多的hr也覺得自身工作內容好像也就是這些，對自己的職業前景都充滿了不確定性。之所以有這樣的狀態是因為hr本身對這份工作不太了解，自身還不夠優秀，真正的優秀hr在公司中佔據著極其重要的地位，那麼如何才能成為一位優秀的hr呢？
1.要想變得優秀，就得先明白自己的職責所在，hr掌管著全公司的人力方面的資源，擁有著極為重要的地位。很多hr不明白為什麼自己一直在招聘，每天重複著一樣的工作，固然有著公司制度上面的一些缺失導致員工離職以外，還有可能自己的招聘方法不對，長期的廣撒網固然能招到一些優秀的人才，但是有時太過耗費人力和時間成本，如果hr能夠找到自己的方法像獵頭一樣有著一批人才儲備，那麼工作起來是不是會輕鬆很多，而且招來的人才也更加的優秀。
2.hr做績效考核並不是簡單的做出一張表就完事了，作為hr最先接觸到各個員工的各項資料，提前就可以對員工本月的業績及考勤等情況作出初步測評，這樣久而久之對公司的巨集觀方面把控得到提公升，當老闆在一些人事調動的方面需要徵詢hr的意見的時候，這時就可以有理有據的向老闆進行一定的闡述，表達一些自己的觀點，作為hr的意見對於老闆來說有著極大的參考價值。
3.hr做工資報表是一件非常隱私的事情，事關全公司所有人，所以作為hr來說，守口如瓶就顯得相當的重要，很多的員工拿著自己的工資其實心中還是挺高興，但是當得知與自己同時進公司同崗位的同事拿得比自己高時心中就會產生落差感，導致最終離職的不在少數，所以這點是hr務必要警惕的。而通過工資表hr就可以準確地分析出各部門的月業績及個人本月的業績情況，在用人選人上就有了一定的參考價值，而不至於當老闆問到自己時，自己的回答只有一堆的報表。
這些都離不開hr的專業性和事業心。
如何成為乙個合格甚至優秀的hr65
3樓：
想成為一名優bai秀的會計師du要具備的條件是：1）較zhi系統的
掌握財務會計dao基礎理論和專專業知識；2）掌握並屬能正確貫徹執行有關的財經會計法規、制度；3）具有一定的財務會計工作經驗，能擔負乙個單位或管理乙個地區、乙個部門、乙個系統某個方面的財務會計工作；4）取得博士學位的，並具有履行會計師職責的能力；取得碩士學位並擔任助理會計師職務2年至3年； 大學本科或大學專科畢業並擔任助理會計師職務4年以上；5）掌握一門外語 想成為一名優秀的高階會計師要具備的條件是：1）較系統的掌握經濟、財務會計理論和專業知識；2）具有較高的政策水平和豐富的財務會計工作經驗，能擔負乙個地區、乙個部門或乙個系統的財務會計管理工作；3）取得博士學位，並擔任會計師職務2年至3年；取得碩士學位、第二學士學位或研究生班結業證書、或大學本科畢業並擔任會計師職務5年以上4）較熟練的掌握一門外語 這些只是在學歷和經驗是的要求，還有對從業會計人員職業道德素質上的要求：敬崗愛業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會等要求。
如何成為優秀的幼兒園教師，如何成為一名合格的幼兒教師
首先，要有一顆無私的母愛之心。愛的力量是教育中的重要力量。世界上最偉大 最無私 最無限的愛就是母愛，只有像母親一樣熱愛幼兒的老師，才能甘於為幼教 事業獻身。那麼究竟什麼是真正的愛，作為幼兒教師應該怎樣去表達對孩子的愛呢？那就是要.如何成為一名合格的幼兒教師 幼兒處於成長的懵懂期，調皮 好動 想象力豐...
如何成為優秀的果，如何成為乙個優秀的果
1，身體健康 乙個人如果沒有了健康，做任何事情都沒有意義。2，時刻保持自信 請記住,你感覺明顯的事情,其他人不一定注意得到。別再做 完美主義者 請一定要有自信.你就是一道風景,沒必要在別人風景裡面仰視.自信的人最美麗 3，鍛鍊口才能力 事業 交往 約會都需要口才，現代社會所必須。4，保持開朗和幽默 ...
怎樣成為高大上的HR,如何成為一名資深HR
要想成為 高大上 的hr，必須做到以下幾點 1 定好方向 不管理企業發展到什麼階段，必須制定公司人力資源戰略規劃，理清工作思路，正所謂 思路決定出路 如果思路不清晰，不可能做好hr工作，同時還必須做好年度 月度人力資源工作計畫，實行 pdca 迴圈，不斷調整計畫，紮實做好每項工作。我國民營企業在制定...