1樓：史蒂芬斯
確實是這樣的，在職場中這樣的人特別吃虧，而且經常會受欺負，所以一定要學得精明一些。
2樓：情感小柒柒
是的，因為這樣的人別人會覺得他好欺負，給他安排很多不屬於他的工作，讓他去跑腿之類的，這種性格在職場並不是很好，容易受欺負還是要改變這種性格。
3樓：小豆子子梓
這樣的人會比較吃虧，因為這樣的人在職場上的想法比較單純，所以和人交流的時候會容易吃虧。
4樓：夏見冬
是的，這種人一般在職場會吃很多的虧，而且也會得到同事的排斥，他們的壓力特別的大。
5樓：讓我裝傻賣萌
是的，在職場中這樣的人很容易被有心的人利用，所以比較容易吃虧。
6樓：家博寶貝啊
個人感覺是的，因為善良的人是比較心軟的，沒有心眼也不會感受到身邊存在的一些危害隱患。
7樓：房間號
並不是，而在職場中這樣的人是更容易收穫朋友的，因為他們對待朋友都非常的真心，就算吃虧也會有很多的朋友來幫助自己。
8樓：墨綠夜晚
當然是了，這樣的人在職場中是最容易被欺負的， 因為即便是在背後陰你，你也不會發現。
9樓：雙魚愛仕達
確實是。因為這些人不懂得拒絕，是一種討好型人格，往往容易受到陷害，所以一般是比較容易吃虧的。
10樓：辰楠侃
是的。這樣的人是非常容易吃虧的。所以在職場中一定不能太過於善良，沒心眼。
11樓：辛格
是的，因為沒心眼的人防備心理非常低，所以在職場中很容易被別人背後捅刀子。
12樓：網友
是的，因為這些人在職場上並沒有太多的主見，很容易被別人欺負。
13樓：愛上我企鵝9啊
是的，這種人是比較容易吃虧的，因為職場中是有競爭的，有很多特別有心機的同事。
為什麼職場中善良、沒心眼的人往往成了職場裡被欺負、吃虧的人？
14樓：林海陸
在傳統教育中，教師和父母從小就教我們做人要誠實，但在成長過程中，很多人逐漸把城市變成了誠實。以前誠實的人是褒義詞，但隨著社會的發展，現在逐漸被認為是貶義詞，到最後資訊化的發展，人與人之間的交流變得越來越複雜，人心變得不可**。誠實的人是什麼？
根據百科的定義，誠實人最大的特點是順從、安分守己、自我保護意識強，缺乏個性，容易相信別人。
那麼誠實的人在工作中的情況是什麼呢？很多誠實的人的性格是天生的。從出生的那一刻起，他們的性格大部分都跟著父輩，後期的環境也迫使他們更加安全地保護自己。
誠實的人在工作中遵守規則的很多，普通話不多，內向，所以很多誠實的人很難在銷售行業取得巨大成功。誠實的人經常會想辭職，因為這樣的內鬥在比較混亂的公司或企業中很難生存。在這裡，對職場老實人提出忠告。
內心太過逾期，現在處世沒有自己的原則，也沒有底線。內心深處有自己制定的原則，但如果被別人觸碰，就會站在別人的角度想別人的好，最終不能遵守自己的原則。不管別人說什麼，碰自己的話，做什麼對不起的事，最終總是選擇原諒，或者遠離這樣的人，就不會撕破臉皮。
在感情生活中，可能是備胎的作用。
上學的時候老師總是教我們要謙虛，但在職場競爭中，這種謙虛只會錯過展示自己才能的機會，甚至會讓別人搶走自己的功勞。一家企業的老闆並不總是關注你。他們想要的大部分只是結果，不去看你努力的過程，改變這種狀態，高調做事，低調做人就行了。
這種性格容易相信別人，所以這種人往往對人的信任次數有限制。有些東西不會反覆，判斷得很細緻。這種情況或這個人不值得相信或重新信任。
容易成為極端。明明是別人為自己挖的坑，卻心甘情願地跳進裡面，等到事情的結果不如意，最終把所有的責任都壓在自己身上。
15樓：小李美死了
因為這些人不會保護自己，並且也不會做給領導看，所以才會成了被欺負的人，因為大家都是欺軟怕硬。
16樓：撒的謊
主要是因為他們沒有太多的心機，在很多的生活中就是容易吃虧受到一些傷害，所以發展的也不太好。
17樓：愛上我企鵝9啊
因為現在職場競爭力是比較大的，往往這種人比較佛系，經常會被人利用。
18樓：男
因為我比較笨，所以，你們全部超級聰明伶俐。
19樓：護鑫頭
因為有些人很沒有道德，有些人總是欺負那些老實人。
為什麼職場中善良、沒心眼的人，往往會在職場中受人欺負？
20樓：情感導師素顏
其實是因為這樣的人他給他感覺就是非常善良的，或者說是非常容易欺負的，即使空畢說欺負他們，他們也是敬虧納不敢反抗，或者說因為善良亮沒所以不去計較。
21樓：鹿鹿教育說
因為不但老實，而且身單力薄；因為不但單純，而且情商偏低；因為頭腦簡單，而且喜怒形於色。
22樓：易
因為這些人始終只想著對別人好，從來沒有想過那些有心眼，有心機的人，往往利用的就是這些好心人的心。
職場中善良、沒心眼的人往往成了職場裡被欺負、吃虧的人，這是為何？
23樓：大事發生的
最主要的原因就在於這些人沒有心眼，他們在處理事情的態度，以及行為方面，就非常容易世咐被其他老員鋒中工利用，這一就導致他們是非常容易被欺負的，隨後提公升自己各方面的實力，讓自己變得更加優秀，也要多增加幾個心眼，也不要相信別人搜基純，這個有助於自己的職業發展。
24樓：情感導師素顏
首先是舉巧因為這些正段鍵人他們太過善良，或者說是不會斤斤燃知計較的，所以會讓那些欺負他們的人覺得欺負他們也沒有什麼損失。
25樓：金牛愛仕達
是因為善良沒有心眼比較老實的人，在職場工作中，經常容易相信他人，經常會被別人算計，所以總是吃虧。
職場上有一些人沒什麼壞心眼，但卻不受人喜歡，這是為什麼呢？
26樓：金牛愛仕達
是禪瞎數因為這神喊些心思單純，說話比較直接，不會拐彎抹角的人，這是在工作相處的過程中比較呆板，不會隨機應變，所以大家賀首就會不喜歡他們。
27樓：今天退休了嗎
因為這些人死氣沉沉的，平時也不會說話，遇到事情也比較自私，一點都不團結，比較特立獨行。
28樓：路邊的風兒
就是這類人他們在職場上比較無聊，總是喜歡在族歲背後八卦別人的事情當做一種消遣散穗罩，其實他們只是喜衝鬧歡拿別人的痛處來達到自己開心的目的。
29樓：網友
因為些了，平時不話，遇到事情比較自私，一點都不團結，比較獨立。
越是善良的人，為什麼越容易吃虧呢
30樓：苦柴百
現在越是善良的人，越是容易受到欺負。
明眼人都能看出來，善有善報，惡有惡報基本是不可能的。
壞人活得遠茄姿比善良的人更好，而善良的人都混到了社會底層。
那麼問題來了，作為乙個內心善良的人，我看見壞人活得乙個比乙個好，到底該不該堅持自己內心的善良？
其實，很多人的善良並不是喚逗真的善良，而是他自己是乙個老實人的掩蓋。
老實人沒有作惡的能力，想要作惡也根本作惡不成！
善良和老實是有本質的區別的，不要錯把老實當成善良。
真正善良的人是不可能混到社會最底層的，因為連壞人都鬥不過的人，不能算作真正的好人。
鬥不過壞人的善良，本質只是自己無能的掩蓋。
善良是什麼人都能堅持的嗎？
幫助他人是一件難度極高的事情，甚至需要具有超凡能力的人才能做到。
請一定要特別注意一點，有善心不意味著是善良。
很多人就算有善心，但是照樣沒有幫助他人的能夠力。
因此很多老實人既沒有作惡的能力，也沒有行善的能力。
因此他們既不能算作善良的人，也不能算作壞人，他們只能叫做老實人。
因此很多老實人自己內心堅守的善良其實根本不存在，因為他們一點都不善良。
看見別人受苦受難，他們只能束手無策，因為他們自身尚且難保，還時刻受人欺負，又拿什麼去幫助別人呢？
很多老實人的困境就是這樣的，別人想要找到他幫忙的時候，誰都能夠找到和納賣他。但是他想要找別人幫忙，卻誰也找不到。
為什麼職場中有些老實人總是吃虧，得志的總是一些小人？
31樓：職場sunny老師
在職場中通過與同事與交流相處，我們都會發現在職場這個大環境裡其實分為兩大類工作「性格人士」一是踏實肯幹的老實人、二是老謀深算、拉幫結派為利益而爭取的「小人」，老實人通常都是做的事情最多但是沒有得到任何的認可和彙報還處處受罪吃虧的那乙個，而老謀深算的小人往往「風風光光」職場上一直得志。那麼我們一起來看一下為什麼職場中有些老實人總是吃虧，得志的總是一些小人？
一、老實人不會主動展現自我，領導看不到他的閃光點。
一般職場上的老實人都是每天按部就班踏實的工作，努力完成好領導交代的每一項任務，甚至肯多花自己的時間默默的加班，完成工作就默默的交付，很少會在同事和領導面前表現出自己的辛勤和努力，也不會主動去爭取一些利益和榮耀，在團隊中永遠不會發光，自己的優點也展現不出來。領導當然也看不到老實人的優點與能力，因為他沒有在領導面前作過任何表現和爭取，甘於平庸。
所以建議職場上的老實人要學會適當的表現自我，讓領導看到自己的能力與努力，有機會就要爭取公升職加薪等機會，不要一直坐以待斃讓領導主動發現自己的閃光點而重用你，這個概率還是非常小的。
二、小人總喜歡在領導面前邀功表現，藉機上位晉公升與獲得榮譽。
小人在職場中往往是做事不踏實，工作上偷懶，但是表面卻展現出來很努力的樣子，只要有領導在的地方，他總會第乙個站出來表現自我，讓領導覺得自己有多麼的優秀努力，這件事的功勞全在於我，這樣就會導致本是老實人的功勞卻被小人搶了去，受氣的往往是老實人。
所以職場中可以適當的展現自我，是自己的就該是自己的，踏實勤懇工作的同時，獲取自己本該得到的回報，不做職場上被欺負受氣的老實人，學會自我爭取。
32樓：沒結婚呢
這是因為職場中的一些老實人，他們非常不懂得別通，在遇到機會的時候也不懂得及時的抓住，也不懂得在領導面前積極的表現自己的能力，只是埋頭做好自己份內的事情，所以他們在公司中是十分平庸的，也會受到一些小人的欺負，相比之下，那些小人他們擁有更多的心機，能夠在公司擁有非常好的人際交往關係，也更容易受到領導的關注。
33樓：清秋雲奕
可能是因為有一句俗話叫老實人吃虧。人們在職場中不僅需要做好自己的本職工作，而且還得處理好人際關係。
34樓：民生小薛老師
這些人在生活中無論做任何事情，沒有規矩沒有原則，怎麼能掙錢，怎麼做也會去剝奪對方的努力和結果。還會吃虧，老闆也會覺得這樣的人處事很圓滑，就會很喜歡。
工作上沒有壞心眼，也不算計別人，這樣的人在職場能混開嗎？
35樓：科普識通今
不一定混得開，但是會過得快樂。假如在工作上沒有壞心眼，也不算計別人，保證自己的收入還可以的基礎上或孫，讓自己的職業生活更加舒適快樂，也是很好的。很多人都說職場就像是戰場，沒有壞心眼，也不算計別人，這樣沒錯，但是太實在了也是不行的。
人生中最美好的幾十年，大部分時間都在工作，很多人花在同事身上的時間多於家人。每個人都有自己的個性，所以他有不同的圈子，接迅團隱觸到人就會不一樣。如果你在這麼有趣的職場環境中生活了這麼久，對每個人都時刻警惕，那種工作會讓你反感，你也不會開心，當然，每畝廳天都很累，主要是心累。
人為啥要有心眼，因為這是由貪婪引起的。人與生俱來的貪婪和慾望，希望自己比別人強，甚至在突出自己的能力時爬上別人的肩膀，即使你用這種不正當的手段獲得了成功，你也未必真的快樂，因為人與生俱來的善良，無法克服內心的障礙，所以他們仍然很心累。
如果你沒心眼，你就不能混淆你的職業生涯嗎？當然不是！職場所強調的生存技巧、處事方式、溝通技巧，都是為了在某些情況下幫助自己提高工作效率。
這種技巧並不是什麼狡猾的伎倆。工作場所的基本成功仍然取決於個人能力，公司/工作場所可以改變，能力永遠是自己的。
雖然職場上的「戰爭」在所難免，成長的唯一途徑就是讓自己變得更強大，始終保持謙虛的心態去接受陌生的事物。你會發現這只是個玩笑，根本不會影響到你。努力做自己，保持一顆平常心，在收入還可以的基礎上，讓自己的職業生活更加舒適快樂。
23歲女生被別人說沒心眼善良是不是等於傻
不是，還能保持那乙份天真是很珍貴的，不必在乎別人的言論，也不要輕易因為別人的言論改變自己 是單純啊，怎麼會是傻呢 不是吧 應該是經歷 見識少了唄 接觸多了，就會慢慢好了。很實在的說一句吧，如果你漂亮，那麼這是再誇你，要不然就是，哈哈，天氣真好。沒心眼就是傻嗎 生活中的交往都隔著一層膜，那是因為很多人...
頂撞領導的人都很笨嗎,老實善良的人是不是很笨呢？
不一定，領導知道 敢頂撞我的肯定有點本事的！為什麼這個社會要是乙個人說你是老實人的話特別是領導 其實是話中有話 意思指的是你笨傻的意思 是這樣？只要不是太笨的人就不會出現這種情況，你能認識到這個問題就說明有戲！其實現在的社會，很多情況下是聰明人佔便宜，但也不是老實人就吃虧，往往是老實人表面吃小虧，裡...
是不是沒心沒肺的人，都有一段為某人掏心掏肺的曾經？怎麼制這種沒心沒肺的人
受傷過的人就會這樣！其實不是沒心沒肺，是看淡咯一些東西！但是沒心沒肺的人不了為咯別人掏心掏肺，也可能是受別人的影響，造成的陰影，這樣的人需要的只是乙個懂他的人，能夠讓他感覺到溫暖的某個人！對付這種人.兩個辦法.第一.你為他掏心掏肺.第二.你比他更沒心沒肺 每個沒心沒肺的人，都有一段為某人掏心掏肺的曾...