如果你在公司上班,你會刻意去拍領導的馬屁嗎?

2025-01-25 02:50:31 字數 2804 閱讀 5242

1樓:一紙荒誕

不會的,因為我認為領導也會討厭這樣的人,我會腳踏實地的去努力工作,相信領導能夠看到的。

2樓:情感神仙諮詢師

不會的。領導不喜歡別人隨意捧殺自己的存在感,只喜歡真心實意表達距離感。

3樓:淺史薇顏

馬屁是肯定會拍的,不然混不走,但不會刻意去拍,而且拍馬屁也要有分寸,要說真話,不能太虛假,只是把他做得好的狠狠地表揚,要說得他都不好意思了。

每家公司都有會拍馬屁的人,這類人為什麼能被領導重視呢?

4樓:仙女不講李

因為會拍馬屁的人比較阿諛奉承,願意誇讚吹捧領導,而且這種人非常會說話,領導聽了很開心。

5樓:網友

我個人認為是領導喜歡享受被吹捧帶來的尊嚴和自豪感,所以這類人才被重視。

6樓:踏敵

因為這樣的人能夠從領導喜歡的點上面去拍領導的馬屁,所以才能夠受到眾人的喜歡。

過分拍領導馬屁,會對自己的工作有影響嗎?

7樓:霓虹說教育

會有很嚴重的影響,這會讓領導質疑你的工作動機。

從某種程度上來說,員工不應該在工作的時候頂撞領導,同時也需要站好隊。但如果員工過分拍領導的馬屁,這隻會讓領導覺穗團辯得你別有用心。從領導的角度來講,領導希望員工順從自己,但絕對不喜歡那些過分順從自己的人,甚至有些人每天都在思考怎麼讓領導開猜缺心,這樣的行為只會讓領導覺得員工的動機不純。

一、下屬不需要過分拍領導的馬屁。

這個道理其實非常簡單,不管領導是否喜歡被拍馬屁,領導的核心任務是帶好團隊,同時也需要把團隊的業績做好。不管你們是在哪個部門,領導的主要工作是管理工作,所以領導需要通過統籌來達成部門的工作目的。也正因或賣如此,領導最核心的需求是下屬有足夠強的工作能力。

二、過分拍馬屁的行為會讓領導質疑你的工作動機。

正如我在上面所說的那樣,領導雖然不喜歡員工頂撞自己,但也不喜歡員工過分順從自己。對於那些沒有性格的員工,有些人每天都在想著怎麼樣讓領導開心,領導會懷疑這些人想通過拍馬屁來達到某種工作目的,自然也不會喜歡這些員工。<>

三、下屬需要掌握好和領導相處的分寸。

在多數情況下,領導確實喜歡下屬順從自己,但下手需要把握好自己的分寸。如果你的領導做事比較有原則,我不建議你過分拍領導的馬屁,因為這樣的行為只會讓領導看低你。如果你的領導比較圓滑,你可以嘗試多和領導交流,但你最好依然以本職工作為主,不要因為這些社交關係而影響到你的工作狀態,你一旦需要把自己的本職工作做好。

綜上所述,如果乙個下屬過分拍領導的馬屁,這隻會起到反效果。

8樓:安妮的心動錄目

肯定廳扮不會對自己的工作有任何的影響,如果自己的工作能力不是特別突出,完成了燃笑業績不是特別的好,那麼對皮伏含方也不會特別器重自己。

9樓:繁新人

肯定會,這樣不止會讓領導討厭你,更會讓同事排斥你。

10樓:小美生活小集錦

對自己的工作有影響,過分拍領導馬屁的話和實際情況根本就不相符,這拆橘純個伍畝時候可能就會引起領導的不滿意,最後在工作的旅咐時候就容易針對自己,讓自己沒有辦法工作。

11樓:陳遠紅紅紅

會有一些影響的,因為現在很多領導都非常討厭拍馬屁的人,而且這樣的人也非常虛偽,領導不會重用。

有乙個一直拍馬屁的下屬,這時候你會怎樣去對待?

12樓:小未來

我會選擇和這樣的下屬保持一定的距離。

我們任何人在工作的過程中,都會遇到喜歡拍馬屁的同事。這種同事總是會在領導面前進行奉承,並且想要通過這種方式獲得領導對自己的賞識。而我們會稱這種在領導面前進行奉承的行為叫做拍馬屁。<>

但是如果我個人作為領導的情況下,如果遇到一直拍馬屁的下屬。我個人會選擇和這種下屬保持一定的距離,因為我知道這種愛拍馬屁的下屬,性格並不是特別的實在。而且在工作的過程中並不是特別的腳踏實地,所以我個人會選擇和一直拍自己馬屁的下屬保持距離。

通過這種方式不被這種下屬影響自己的領導思維。<>

其次就是我覺得這種一直拍馬屁的下屬,即使表面看上去八面玲瓏。其實也只是想要通過拍馬屁的方式獲得領導的提拔,從而讓自己在工作的過程中擁有更高的薪資待遇。但是作為領導來說,我覺得我會選擇提拔工作能力比較強的員工。

而不是去選擇一些只會拍自己馬屁的下屬,因為拍馬屁的下屬,一般都缺乏一定的工作實力。所以在職場中進行拍馬屁的下屬,並不會得到領導的喜愛。<>

所以總體上來說,在職場上出現總是拍馬屁的下屬是一種常見的現象。但是對於領導來說,並不會喜歡這種拍馬屁的下屬。即使有一些領導表面看上去比較喜歡這種拍馬屁的下屬,但是領導的心裡都會比較清楚,這種下屬不能得以重任。

所以我們應該在執法中成為乙個擁有工作實力的員工,並且在自己工作崗位上擁有屬於自己的價值。只有這樣才能夠得到領導對自己的賞識,從而能夠讓自己在工作的過程中擁有更好的發展空間。

13樓:創作者

可能會忽視這樣的下屬,也會說出自己的想法,希望下屬能夠改變這樣的行為舉止,會以公平公正的方式去對待下屬。

14樓:帳號已登出

這個時候我會遠離他的,他說的一些話可能讓我認不清自己,讓自己變得非常的狂妄,對自己的發展有著很大的壞處。

15樓:王芳芳麼麼噠

我會公平公正的去對待,我不會給這個人走後門也不會給這個人一些高出別人的待遇和福利。否則會害了對方。

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