職場綜藝崛起,這類綜藝是否反映了真實職場的生存狀態?

2025-01-23 13:45:05 字數 5272 閱讀 4447

1樓:嘟嘟不瞌睡

從某種程度上看,這個時期的職場類綜藝節目雖然幫助年輕人從中獲得了求職經驗,但節目刻意製造的衝突和噱頭也削弱了求職環境的真實性。

2樓:體育叮叮咚

沒有反應。現實的職場會比綜藝更加的殘酷,員工們每天都在被工作壓得喘不過氣,跟綜藝的閒庭信步就是完全相反的對比。

3樓:你真的好嘛

不是的,這只是反映了部分職場的生存狀態,真正的職場不是這樣的,壓力也是比較小的,工作也是比較愉快。

4樓:浩宇星辰

是的,這些綜藝節目就根據真實的職場狀態來演出的,大多數人都經歷著這些事情。

5樓:白珍全全全

不是的。在職場中我們要面對的事情更加的嚴苛,而且離譜。綜藝和職場還是不太一樣的。

《初入職場的我們》綜藝節目熱播引熱議,這種節目和現實差距有多大?

6樓:就是要明明白白愛花草

我認為這種綜藝節目與現實的差距可謂是乙個天上,乙個地下。以下是我認為的原因:

2、從職員角度分析,他們所參與的畢竟是乙個綜藝節目,能被暴露在聚光燈和公眾面前的職場問題少之又少;

3、從綜藝角度分析,幾乎所有的綜藝節目都會有自己的劇本,為了吸引更多的流量和關注。所以很難定奪節目上所呈現的職場和領導,是否就是現實生活中的職場和領導。<>

2021年1月5日,芒果推出的綜藝節目《初入職場的我們》。節目一經播出就引發了熱烈的後續討論。比如「工作中需要迎合老闆的喜好嗎」等種種問題被擺到了公眾面前。

一、 現實比節目複雜的多在現實的職場中,所涉及到的事件主體想都不用想是比節目中的多的多的多的。有人的地方就有江湖,現實中職場的人事問題如各種團體,各種團體中的利益關係,各種上下級、同級間的錯綜複雜的關係,這些複雜的人際網怎麼可能是螢幕乙個二維平面可以展示出來的?

二、 現實中所要面臨的問題要嚴重的多單論職場,職場上所需要面臨解決的問題的嚴重程度是更多的。比如,職場上的性騷擾,上級利用權位優勢剝削下級,下級處於不利地位有口難言;職場上心照不宣的潛規則,能不能送禮要不要送禮,需不需要和上司搞好私人關係?如此種種,都是這種要**個大眾看的節目所沒有辦法呈現的。

並且現實中的職場牽扯到的可不僅僅是職員本人,更有他背後的家庭。要討論起家庭和職場、工作,那又是另乙個巨集大的話題了,要比簡單的職場複雜的多。

三、 但凡綜藝,都有劇本綜藝有劇本相信已經是眾所周知心照不宣的「定律」了。節目組為了更高的熱度更多的流量,很難讓人相信節目組組不會提前構建指令碼。節目上所呈現的到底是真實的節目還只是另一齣打著「真實」旗號的又一齣「新型職場劇」?

我們不得而知。<>

四、 結語在這裡還是要再次奉勸各位觀眾,綜藝節目再「真人」它也是乙個節目,但凡節目就帶著表演的成分,各位也沒有必要信以為真真情實感。可能這個節目確實呈現了一些問題,但終究只是冰山一角。

關於職場的綜藝節目

7樓:社會風土民情

關於職場的綜藝節目有《初入職場的我們:法醫季》。

初悉神入職場的我們:法醫季》是由芒果tv所打造的一款職場**類綜藝節目。總體來說,第二季比起第一季更加有條理,目標也放在了法醫這個小眾但是令人充滿好奇的職業上,整個的立意也有所提高,讓法醫這個行業職業讓更多人熟知,睜扮虧同時請來了著名法醫劉良和周亦武。

來擔任導師,還請了法醫作者秦明。

來助陣,整個的陣容可以說是很強大。

節目中有太多感動

感動很多,聽著頭髮已見斑白的劉良老師笑著笑著就哭了地講述著自己和父親的故事,父親簽了遺體捐贈。

這讓身為法醫的劉良老師無法接受。後來學會了尊重和理解,在節目裡,也跟著父母缺燃簽了遺體捐贈,填完後還笑呵呵地說一家人可以團圓了。瞬間讓人破防落淚。

關於抑鬱症。

案例中四十多歲的男人因為抑鬱,自s未遂,卻因意外s亡。彈幕裡被「讚美的話脫口而出,詆譭的話三思後行。」刷屏,這樣的和諧畫面,在節目裡常在。

我們都懂致敬,致敬法醫前輩們的忘我犧牲,致敬為醫學研究捐軀的大體老師們,致敬飽受誤解、爭議卻依舊不放棄的法醫人。

除了職場觀察類綜藝還有什麼類

8樓:

摘要。新聞類節目(正規的),財經類節目(相關諮訊及評述),體育類節目(賽事轉播及體育訊息報道),文化娛樂類節目(包括影視,綜藝,娛樂諮訊等),生活類節目(包括生活見聞,百姓平日關心的一些內容)。談話類節目,軍事類節目,教育類節目,科技類節目,少兒節目,老年節目,廣告節目等等。

由於電視節目的發展,許多節目的型別複雜多樣,包含了多種型別。

新聞類節目(正規的悔嫌敗),財經類節目(相關諮訊及評述),體育類節碧顫目(賽事轉播及體育訊息報道),文化娛樂類節目(包括影視,綜藝,娛樂諮訊等),生活類節目(包者櫻括生活見聞,百姓平日關心的一些內容)。談話類節目,軍事類節目,教育類節目,科技類節目,少兒節目,老年節目,廣告節目等等。由於電視節目的發展,許多節目的型別複雜多樣,包含了多種型別。

希望以上對您有所幫助~ 如果您對我的滿意的話,麻煩給個贊哦~

職場類綜藝進入「內卷」時代,「打工人」為何也不愛看了?

9樓:姐妹食記

從2019年《初入職場的我們》到如今多檔綜藝扎堆推出,我們可以明顯感受到,職場類真人騷的吸引力正在慢慢衰退。尤其是近期播出《初入職場的我們》第三季、《閃閃發光的你》和《上班啦!媽媽》都沒有成功成為爆款綜藝,收視和口碑都略顯一般。

對於觀眾而言,更像是一場精英青年們的角逐,而不是真實的職場生活呈現。為何曾經的爆款,引發無數觀眾討論的職場真人騷,在2021年就遇了冷,我認為原因有三。

一、同質化競爭激烈,觀眾產生審美疲勞。正如上文說到,因為這幾年職場真人的確有不錯的收視和口碑,尤其是湖南衛視《令人心動的office》,可以說是引發了廣泛的關注。當時,同型別綜藝寥寥無幾,自然更容易脫穎而出。

但今年由於同型別綜藝扎推推出,觀眾精力有限,加上節目與節目間大同小異,對觀眾而言,自然沒有**的動力。畢竟綜藝市場中有多種多樣的節目可以選擇,觀眾沒有必要在同乙個型別上選擇多個節目對比**。

二、與真實脫軌,觀眾難以引發共鳴。除了形式上和核心上的相似度越來越高,職場類綜藝幾乎同一走向了另乙個極端。首先是職業定位,便定向聚焦相關行業,但是卻有意識的選擇高精尖的精英人才,打造了乙個「精英化」的職業圈層模式,讓普通打工人深感疑惑,他們這麼優秀都找不好工作,自己這麼差不是連面試機會都沒有嗎?

**節目的過程中只會讓人焦慮,而不是娛樂,這也是本身作為娛樂綜藝定位背道而馳。

三、刻意製造噱頭與爆點,反令人不適。為了節目能夠出圈,職場類真人騷也搞起了很多小心思。要麼是有引導性的組cp,要麼是嘉賓們發出一些令人嘖嘖嘆息的言論。

比如張萌在節目中做觀察嘉賓,講述自己凌晨三四點給員工發資訊,早上七點員工沒回就生氣了,作為觀眾我沒有感受到她作為老闆的權威,只感到了深深的壓榨。在面對實習生時,她毫不理睬,甚至正眼都不瞧對方一眼,言語上也多次打斷對方。雖然對方只是個實習生,但作為老闆在鏡頭前連基本尊重都沒有,讓**節目的我感到深深不適。

一檔足以讓普通打工人生理不適的綜藝,為什麼還看呢?

10樓:我名字很霸氣的

因為這類綜藝是有一定的劇本的,很多觀眾都知道節目裡面的人物設定其實是節目組事先就準備好的,所以這類綜藝就少了很多熱度了。

11樓:喵喵休閒娛樂

因為職場類綜藝節目往往比較沉悶。在現實中每個人遇到的職場問題都不一樣。為了減輕壓力,是常人更愛看一些娛樂綜藝。

12樓:木木木林林林

個人覺得之所以打工人也不愛看了,是因為現在很多節目純粹都是表演出來的,都是有劇本的,所以大家會感覺到非常的疲倦。

13樓:讓我裝傻賣萌

因為現在的職場類綜藝太過懸浮,不貼近職場人的生活,反而只是娛樂。

職場類綜藝節目哪個是你心中的no. 1?

14樓:簡丹

我們現在的節目可以說是多種多樣,除了一直都有的電影電視劇集以外,現在還有乙個非常熱門的影視那就是綜藝。可以說現在的綜藝型別是多種多樣的,有選秀類的,競技類的,還有真人騷類的,就連求職都有職場類的綜藝節目。作為乙個即將畢業的大四學生來說,這一年我也是非常關注這些職場類綜藝節目的,在我心中這些求職類的綜藝節目中應該是《非你莫屬》了。

非你莫屬》這個求職類的節目,在最開始是由張紹剛主持的,說實話,從那個時候我媽媽就一直喜歡看這個節目了,我老媽應該是這個節目最忠實的觀眾了,曾經一度老媽都對我這樣說:「以後,等你要畢業的時候,也去讓這個上面頭乙個簡歷吧。」

不過,現在這個節目換了主持人,新主持人的名字叫做塗磊,塗磊的情感節目我知道,並且也很有名。但是,讓塗磊主持這樣的節目,每次都會有種讓我不是去求職,而是解決情感問題的感覺,反正就是很出戲吧。

這個節目裡面,上去都是各大行業的boss,比如咖啡之翼的尹峰、優勝教育的boss等等。這樣求職者可以直接面對老闆。說實話,我覺得是給求職者乙個更大的平臺,同時也給他們乙個更大的機會。

畢竟如果一旦被哪個老闆看中了,那麼之後的路應該會更加順利一些。不過,我還是比較喜歡張紹剛主持《非你莫屬》。

15樓:大夢三生浮屠顛

不看這一類的,感覺假的可以,很多都是跟職場沒什麼關係的。

16樓:葉曉楓

記得之前看過一些職來職往,看著還不錯。

17樓:你總是不懂我的

個人感覺《非你莫屬》作為乙個職場綜藝節目,還是非常不錯的。

18樓:欣欣向榮

討厭看綜藝節目,說真的還不如我看一部電視劇集呢。

職場類綜藝進入「內卷」時代,「打工人」為何也不愛看了?

19樓:白珍全全全

因如悶為這樣的綜藝實在是太過於真實。所以有很多的打工人自然也辯衫不願意去看這樣的綜藝。就會導致綜藝渣灶彎節目也開始了內卷。

20樓:讓我裝傻賣萌

因為職場類的綜藝脫離現實,和現實職場有一定差距,很多職場內容過於理想化。

21樓:彩虹巧克力糖豆

因為昌睜這種職場類的綜藝拍得真的太假了,所以如今的打工人不愛看也很正常,畢竟這種假亂手假的劇情耐陪歲真的讓人特別的討厭。

22樓:可樂聊數碼

現在的職場類綜藝有些作假,觀眾覺得不符合真實情況就不愛看了。

網路綜藝能取代電視綜藝嗎

我覺得還是有希望的。網路綜藝由於環境比較寬鬆,因此,節目流程的設計和話題都十分尖銳和有代表性。所以,其相對於電視綜藝來說,網路綜藝勝在其大膽性和寬鬆性。原創性將是網路綜藝與電視綜藝的最大比拼點。畢竟,網路綜藝的經驗不足,製作團隊都是可以完善的,電視綜藝在以後的發展中也不一定不會放開尺度,一切僅僅是時...

exo成員綜藝著急說中文是在哪個綜藝

他們的綜藝也不是很多吧 也只能是showtime裡面吧 有個star show 360 的,exo那一期,藝興急的說漢語 侏羅紀,蠻逗的 exo s showtime exo成員綜藝著急說中文是在哪個南韓綜藝 exo s showtime,是前成員tao說的,因為太激動說南山然後冒出來了一句中文然後...

電視綜藝節目的電視綜藝節目的分類

是以娛樂為主要目的的真 人秀節目,既包括演藝選秀,也包括野外生存類真人騷。其中演藝選秀節目比較有影響力的有 超級女聲 夢想中國 我型我秀 加油!好男兒 絕對唱響 快樂男聲 紅樓夢中人 等,這些屬於普通人實現夢想的平民秀 還有一部分是明星展示其風采的明星秀,如 舞林大會 名聲大震 明星大練冰 等 野外...