1樓：星星泡飯闖天涯
幼兒園管理要創造一種環境，能夠促使每個人發揮主體性，形成一支具有凝聚力、創造力、團隊精神，可持續成長的隊伍。筆者認為，創造這種環境的核心任務就是建設幼兒園文化。我園在建立園文化中重點抓了以下三點：
一是誠，即要真誠尊重教師。
原有的幼兒園管理模式，是把被管理者置於被動的地位，充滿著對人的不信任，這就導致被管理者對工作缺乏熱情，消極應付了事。其實每個人都是乙個主體，具有能動性、自主性、創造性以及個體特徵，只有發揮教師的主體性，才能極大地激發他們的工作熱情。
二是細，就是細緻工作。
馬卡連柯說過：「教育工作中沒有小事，最好的教育工作是不可忽略細節與小事的。」在管理中我們堅持做到一看、二聽、三談。
看。作為園長，要經常深入教學第一線，看教師平時的教育行為，不只注重正面現象，更要注意捕捉教師們在不經意間流露出的負面資訊，由之來努力尋找教師們真實的意圖，然後在滿足教師合理需求的基礎上引導其發展。
三是嚴，就是要嚴格要求。
園長在管理中，要善於把教師的思想和行為作為研究物件進行觀察分析，關注教師自我反思意識和能力的發展。如一位新教師在帶班時，一幼兒不小心摔了一跤，縫了兩針。這位新教師沒有隱瞞這一事故，而是非常真實地表達了自己的思想情感：
我是熱愛幼兒的，我是認真工作的，但小孩摔跤是意外事故，一點辦法也沒有，想搶也搶不住，因此這次責任不在我。事後，我有目的地指導這位教師反思自己的想法和做法。
針對這次事故，我要求當事教師寫出事故經過，並在全園開展教研活動「防範事故大家談」。這位教師最後清晰地認識到，當幼兒發生事故時應多找主觀原因，少找客觀原因。全園教師也從這次事故的研討中學到了防範事故的經驗。
2樓：不著急上課
我覺得加強對幼兒園的管理是非常正確的，孩子們就要從小教育。給他們樹立正確的教育觀。
3樓：渣掉渣掉
挺好的，因為幼兒園裡面都是祖國的花朵，還是要嚴格一點管教。
4樓：好齒
我覺得這樣很好，這樣既可以加強對孩子們的管理，形成良好的秩序；也能照顧孩子，避免受到傷害。
作為幼兒園管理者,應樹立哪些教育管理理念?並請舉列談談你的具體做法.
5樓：網友
一、填空題。
年7月。2、總則，教育內容與要求，組織與實施，教育評版價3、《中華人民共和國權教育法》，《幼兒園管理條例》，《幼兒園工作規程》
4、指導幼兒園深入實施素質教育。
5、性質：基礎教育的重要組成部分，是我國學校教育和終身教育的奠基階段，根本任務：為幼兒一生的發展打好基礎。
6、該領域重點追求什麼，樂意，喜歡，體驗，感受7、目標，內容與要求，指導要點。
3歲兒童的保育教育，小學教育。
9、生活習慣，生活自理能力。
6歲的幼兒。
幼兒教育就是幼兒園的教育因此必須做好幼兒園的各項管理工作對還是錯
6樓：
您好，親親根據您的問題我的是<>
<>不對。幼兒教育不只是幼兒園教育，還包括社會和家庭教育。幼兒園的小朋友一般都是三歲以上。
未滿一週歲的是嬰兒，而一歲以上的小孩就是幼兒了。那麼，從一歲開始到這個小孩從幼兒園畢業時都屬於幼兒教育期。所謂幼兒教育應該包括幼兒園之前的那段時間，也就是我們通常說的早期教育。
現在已經有相當多的父母開始對自己的子女進行早教了。特別是一些希望自己的子女在文藝方面發展的父母，對早教特別重視。
通過什麼來評估幼兒園管理措施的合理性與效率高低為提公升幼兒園管理效益提供參
7樓：
摘要。幼兒園的管理在一般意義上是指，管理人員主要是園長和有關幼教行政人員，通過遵照一定教育方針與保教工作的客觀必然規律，通過採用科學的工作方式與科學管理手段，能夠將人、財、物等因素在幼兒園綜合運用。
親，通過幼兒園管理者素質來評估幼兒園管理措施的合理性與效率高低為提公升幼兒園管理效益提供參考呢。
幼兒園的管理在一般意義上是指，管理人員主要是園長和有關幼沒亂教行政人員，通過遵照一定教育方針與保教工作春槐的客觀必然規律，通過採用科枯森檔學的工作方式與科學管理手段，能夠將人、財、物等因素在幼兒園綜合運用。
自我評價和他人評價，是學前教育評價的兩種型別，請舉例說明什麼是自我評價，什麼是他人評價？
自我評價和他橘則滑人評價，是學前教育評價的兩種型別，1.他人評價是指由教育活動圓臘實施者以外的人作為主體的評價。 2.自我評價是指由教育活動盯脊實施者作為主體的評價。
培訓就要先診斷教師專業表現，找出專業表現不佳，背後的癥結體現了學前教育評價的什麼功能。
培訓就要先診斷教師專業表現，找出專業表現不佳，背後的癥結體現了學前教育評價的診斷功能。
診斷功跡滲能 通過姿空脊學前教育評價，我們可以發現教育工作中存在的問題，並且 可以對問題產虧櫻生的根源進行追溯。
學前教育評價的型別有哪些？
學前教育評價的型別有1.按照評價參照的標準不同，可將學前教育工作評價分為相對評價與絕對評價兩種型別。2.
按照評價的目的與評價時間不同，可將學前教育工作評價分為診斷性評價、早讓形成陸雹局性肆悶評價與終結性評價。
什麼是幼兒園教育工作的重要組成部分運族，是為散悄搭了了解教育適衝拿應性有效性調整和改進工作，促進每個幼兒發展提供教育質量的必要手段。
教育評價旦行祥是幼兒園教育工帶首作的重要組成部分，是為了瞭解教育適應性有效性調整和改進工作，促進每個幼兒發展提供教育質模搏量的必要手段。
幼兒園中報是半圓就要參考當地的幼兒園分級分類驗收標準屬於什麼評價。
幼兒園中報是半圓就要參考當地的幼兒園分級分類驗收標準屬於絕地求生評價。
幼兒園中報是半圓就要參考當地的幼兒園分級分類驗收標準屬於絕地評價。
幼兒園中報是半圓就要參考當地的幼兒園分級分類驗收標準屬於絕對評價。
矮子裡找高個 水漲船高是一種什麼評價。
矮子裡找高個 水漲船高是一種相對評價。
幼兒園的辦園理念和思路．提高教育教學質量方面有哪些問題需要加以重視或解決？
8樓：bj福祥
每個幼兒園都應該有自己的特色，這也是家長最看重的一面，並且將特色融入到平時的教學當中，比如說做成園本課程。
跟教學質量聯絡緊密的就是教師，教師的職業道德素養教育水平較高教學質量自然也會跟著提高。可以定期對教師進行培訓，交流，如對不同年齡段孩子的特點和心理的掌握。還可以對教師講課情況和對孩子的問題處理情況進行考核。
其次就是教學的內容，教學的內容可以由教研組針對不同年齡段制定特定的教材，教師按規定按期完成教學，並且對孩子進行簡單的考核。
9樓：網友
現在社會，一家乙個孩子已經成為趨勢，孩子在不知不覺間已經成為乙個家庭的核心。給孩子放一些莫扎特鋼琴曲了、晚上睡覺前給孩子講童話故事。應該合理的愛孩子，即有原則的愛孩子，這種愛才是理性的愛，是大愛，愛孩子一定要堅持教他們如何做人，比如：
講誠信、為別人著想、有愛心、會感恩等等。在愛孩子時一定要把好這些關卡，不能縱容。有條件的話，購買一套「天才寶貝四步曲」，實在值得推薦的。
可以在官網：「 wwenb 」購買的。
10樓：手機使用者
山東達紛奇彩繪專業承接：幼兒園內外牆裝修、翻新、壁畫、浮雕塗料、塑膠跑道 epdm橡膠地面、幼兒園大型玩具、幼兒園整體設計、規劃施工。vi設計。
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山東達紛奇彩繪的服務：專注為幼兒教育機構提供環境設計、環境裝飾，幼教設施。
山東達紛奇彩繪專為幼兒園，託兒所，校園，居家裝飾，建築外牆，等設計製作牆體大型噴畫，為環境增添色彩斑斕的視覺感官世界。手工噴繪特點是畫面溫和逼真，細緻，色彩豐富等特點。
山東達紛奇彩繪所使用材料特徵：我們使用的無毒，無害的外牆（畫家專用顏料）的環保知名品牌顏料，顏料乾透後不會對環境造成汙染。方便清潔，效能穩定。防水性極佳，不必擔心褪色。
11樓：劉雪梅
每個幼兒園都有自己的辦學特色 這要具體案例具體分析了。
12樓：網友
每個幼兒園的情況不同這些理念也不同啊。
您認為幼兒園的教育和管理問題上出現紛爭時用什麼方法解決最合適
13樓：
摘要。只能起到協調作用，不能站在任何表達意見，保持中立，和家長進行溝通**。
只能起到協調作用，不能站在任何表達意見，保持中立，和家長進行溝通**。
請您對幼兒園的其他工作提一些合理的寶貴意見。
從社會角度出發，大班的小朋友是可以的，要提前適應小學的課程。但是從以人為本的角度出發，是不可以的。
小班。上學期小班開展花兒朵朵，針對這個活動小孩有何收穫。
請您對幼兒園的其他工作提一些合理的寶貴意見。
小班是不建議提前接觸小學課程的，習慣校園生活和養成良好的生活習慣才是最重要的。
面對家長的不理解，可以舉辦親子活散模動，做做遊戲，讓家長對孩子在學校的表現有所瞭解，對孩子巧掘姿在幼孝絕兒園也更放心。
現代幼兒園如何加強管理,你怎麼看呢?
14樓：星星泡飯闖天涯
要做好幼兒園的管理工作，不是輕而易舉的事，新形勢下如何辦好幼兒園，如何更好地管理幼兒園是值得**的問題，但我認為：
第一，辦好幼兒園的關鍵不僅是硬體，而是園長的管理水平。過去、靠經驗辦園，而不講究法制，這就造成了幼兒園無章可循，有章不循的現象。這就是說，要建立一整套科學的規章制度，並建立相應的監督機制，使管理走上法制軌道。
先抓管理，以管理為龍頭，向管理要質量，以質量促硬體。
第二，現代園長應具備新的素質才能適應社會主義市場經濟的要求，不僅要具備良好的身體、優良的品質、較強的專業知識和組織能力等素質，而且需要具備適應社會市場經濟下經營的才能和素質。
第三，幼兒園在社會上應該樹立自己良好的形象，隨著計劃經濟向市場經濟的轉化，幼兒園的壓力大了，這就要求幼兒園走出封閉的「自我」小圈子，把自己放在社會這個大環境中，向社會展示自己，宣傳自己，樹立良好的形象，並逐步得到社會的承認，家長的認可。
乙個好漢三個幫」一所幼兒園辦的好壞，僅靠園長的能力是不夠的，必須有乙個健全有效、團結一致的領導班子，才能帶出好隊伍。因而領導班子成員必須以身作則，凡是要求群眾做到的事，自己首先做到。因為領導的行為就是無聲的命令。
其次，園領導成員之間沒有隔閡，團結協作，心往一處想，勁往一處使，互相尊重，互相信任，互相支援，從不在背後互相議論。有了領導班子的凝聚力，才可能有全體教職員工的合力。
再則，園領導要注意關心群眾生活。作為領導要關心教職工的生活，把他們的困難當作自己的困難。平時應主動關心，給予幫助，只有做他們的貼心人，才會有貼心的師資隊伍。
為進一步提高老師的業務素質，我園有計劃通過函授、參觀、外出學習等各種形式培訓，使教師文化專業素質迅速得到提高。 總之，在全面推進素質教育的今天，領導集體只有團結向上、銳利開拓，教職工隊伍德才兼備、勇於進取，才能適應社會，跟上時代的步伐。
學習英語從哪裡著手
當然有可能，再差的基礎都能學 最好先學音標，英語嘛，畢竟是用來說的，發音首先要準，而且學好音標的話對記單詞也有很大的幫助，就像漢字一樣，單詞的拼寫大部分都是和發音有關的，如果音標學好單詞記起來就會容易好多。除了基礎的音標 單詞，還要好好學學語法，多看些語法書 英文讀物，見得多了自然也就有了語感，有時...
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