張萌壓榨員工言論令人窒息,道歉未能換來原諒,對此你怎麼看?

2025-01-22 03:00:15 字數 6318 閱讀 5082

1樓:開個心冒個泡

對此我認為這是因為張萌的道歉看起來毫無誠意,而網友們因為在現實生活中也經歷過這樣的事情,所以會覺得非常憤憤不平,所以即使道歉也沒有換來原諒。

2樓:數碼專家小行星

我只覺得她活該。因為她對待員工的方式有些過分,而且她還直接在節目當中分享出來。

3樓:依依很美的

這也是她自作自受了。而且她的這種做法一般人都接受不了,每個人都要有一定的私人時間。

4樓:可愛的冰露

因為她這樣的做法引起了很多打工人的不滿。雖然已經道歉,但是仍然無法控制觀眾們內心的暴躁。

張萌壓榨員工的言論令人窒息,再次道歉未能換來原諒,網友對此有何表示?

5樓:愛情來了擋不住

網友表示這種行為非常可恨,不是每次道歉都可以得到原諒的,而且張萌每次道歉,我覺得都已經疲憊了,也沒有一點誠意。

6樓:愛唱的英侃

網友們表示她的道歉實在是太敷衍了,畢竟傷害已經造成了,而且行為也是非常過分的。

7樓:青楓侃

網友對此表示這種做法是非常不正確的,而且也表示非常不尊重員工,壓榨員工的勞動力,而且也得不到人們的原諒。

8樓:努力搬磚的小紀

網友覺得她的這種再次道歉完全就是自我炒作,很多人也不接受她的這種道歉。

9樓:小夏焱

世界還是那個世界,張萌已不是那個張萌。

張萌壓榨員工被罵慘,她是怎麼一步步毀掉自己的呢?

10樓:天悅

張萌是乙個很有事業心的老闆,但是她不太會體貼員工,而且說話很沒有情商,所以受到了很多的爭議。

11樓:夢長科普小屋

她是乙個非常做作的女人,在很多方面,她在展現給公眾的以及她自己私下裡面都是完全不一樣的,我認為比較出名的就是她自己,身為乙個整容臉,在最後卻嫌棄那些整容的明星來給她演戲,還有甚至是在私底下打壓自己的員工,並且對自己的員工要求非常苛刻,這都是造成她一步步自我毀滅的過程。

12樓:幸福小豬豬

張萌剛開始為了乙個不喜歡自己的男人去整容,然後又在節目中哭訴自己不該這樣做,現在又爆出來了,壓榨員工的現象。

張萌:我道歉每次都是真心的,如何看待她的言論?

13樓:文藝撩閒

張萌:我道歉每次都是真心的,如何看待她的言論?

一:凌晨發訊息給員工,被網上吐槽。之前張萌因為在節目裡說會凌晨3點給員工發訊息,然後就遭到廣大網友的吐槽,不過張萌也是道歉說會改正自己的行為。

張萌其實這種道歉也不是第一次,只是很多時候她都是覺得在出現問題後,被網友說了才去改正,說實在一開始這種道歉還算是能夠讓人覺得不錯,不過張萌接二連三的道歉就有點狼來了的感覺,最後網友也是不買賬了。其實有時候張萌也需要真正的去意識自己的問題,如果是自己的問題那應該改就改,不然以後再道歉網友還是很難理解她的行為的。

二:作為乙個老闆,其實有些事情可以理解,只是網路環境放大。其次就是如果單單論凌晨三點給員工發訊息這件事,其實有時候還是可以理解。

畢竟她也是乙個公司的老闆,很多時候在我們職場,老闆經常會有很多要求,加班也有,凌晨發訊息也有,如果老闆對員工不扣門,多勞多得,這其實還真的沒什麼可以說的。而且娛樂圈的公司更是繁忙,看慣很多一夜都在拍戲的,還有一天趕四五個通告的,只是這些事情放在網路上一定會被放大,而且張萌也是乙個明星,本身存在很多的爭論,所以才會有那麼多網友吐槽。

三:娛樂圈混的人,熱度和流量才是首要。最後其實她說自己每次道歉都是真心的,這句話最清楚還是張萌本人,不過這句話帶來的熱度和流量還是顯而易見的。

在娛樂圈混的人,最怕就是被人冷漠,很多時候就算事情並不是好的,但是可以獲得流量和熱度都是娛樂圈的人想要的。所以很多時候,娛樂圈每一次能引發熱度的討論,或許才是這事情最終的核心所在。

14樓:風風學姐聊生活

個人相信她每次道歉都是真心的,但是她每次表現出來的那種態度都算是非常敷衍的,所以觀眾才不會買賬。

15樓:豆豆的飼養員

在我看來這就是這種面對大環境下的自我解釋,她並沒有真心的去表達自己的態度,她是虛假的,所以並不值得相信。

16樓:愛唱的英侃

我認為並不是的,因為如果她真的是真心實意的道歉,就不會一而再再而三的犯錯了。

17樓:南巷如也

她的言論我挺無感的,有時候張萌的言論還挺可愛的,有時候就有點讓人覺得不舒服,可能有錢的製片人都這樣?

18樓:周**強強

不要去在意別人對你的看法,因為每乙個人都有不同的想法。做好自己就可以。

19樓:帳號已登出

我覺得她的言論正確,她就是這樣的人,雖然一直都在道歉,但不得不說,她道歉很真誠,只是乙個容易犯錯的人而已。

20樓:小清新樂談

確實是非常真誠的,每次的道歉都是非常真心,其實很多情況都是剪輯出了問題,並不是本人有多大的問題。

21樓:百科全書

這次張萌在「婆婆和媽媽」茶話會上對每一位張萌是是是非非表示了自己的歉意。自身看到的問題有時並不全面,身邊人的話也未必能聽進去,網路上的聲音很強烈的時候也許是自己自身確實出現了問題,就要去傾聽各種聲音,學會成長,有時還要感謝這些聲音。 本來這句話是對的,可是到張萌的嘴裡怎麼聽怎麼奇怪?

假如張萌沒有一再翻車的歷史,或許大眾也不會如此討厭她,就拿最近的一次道歉來說,張萌之前因為在節目上說到凌晨3點才給員工發訊息,隨後道歉說堅決改正,每次都是這樣。常言道狼來了又來,次數多了,那麼,狼真的來了嗎?對於這樣的情況,張萌每次都表示堅決的道歉,但她每次都是道歉,後來又屢教不改。

僅憑這一點,還有多少人能接受呢?看著張萌這樣的行為,很難不去懷疑這是否與她從小受的教育有關?說到底,童年才是關鍵。

22樓:王志剛剛剛

很認同這樣的道歉,而且道歉真的很有誠意,把自己錯誤的行為也告訴了大家,所以要相信張萌。

23樓:小李最可愛呢

我不相信。因為她總是說出一些毀三觀的話事後進行道歉,說話不過腦子,非常的討厭。

張萌:我道歉每次都是真心的,她曾因哪些事而道過歉?

24樓:柒晚灣

我覺得有很多事情,有一次她攻擊後輩林有有的扮演者。我感覺第一次道歉對她比較有好感,感覺很真誠,但後面次數多了,就覺得她在炒作。

25樓:木子愛看

1.張萌發文diss林有有。發文中說自己演過張乘乘也演過焦豔豔這樣的渣女,但是都沒有什麼不開心的。

但是像林有有這樣的角色自己是絕對不對出演的,因為這真的太浪姐》中,拉票環節因說話不當道歉。3.參加了乙個活動,在整容問題的時候,張萌直接說,我是萌,並不是檬 。

26樓:愛看電影的小毛睿

在《初入職場的我們》中,張萌自顧自的化妝和實習生交流過程中幾乎是全程沒有看過對方一眼,十足的大明星作派,在實習生誇讚喜歡她的表演,稱她是自己的「白月光」時張萌卻是鐵著臉打斷,甚至還說出了「這一段詞練了多長時間」這種話。

27樓:陳遠紅紅紅

曾經因為凌晨給員工發訊息道過歉,還有就是和實習生耍大牌,她的這些行為都充分的表現了她非常的不尊重人,她的道歉也讓人感覺沒有什麼誠意。

28樓:百科全書

娛樂圈當中明星可能會因為戀情上熱搜,因為人品上熱搜,但是像張萌這樣次次都因為道歉而上熱搜的,在娛樂圈當中的確是找不到第二個了。在《婆婆和媽媽》茶話會當中,張萌表示其實她並不是想要通過這種道歉來博得他人的眼球,而且自己每次說出的話也不是有心的,所以她的道歉是真心的。不過我們可以發現每一次張萌道歉,網友們都不願意買賬。

張萌壓榨員工言論令人窒息,道歉未能換來原諒,網友為何斥責她有病?

29樓:你真的好嗎

因為張萌說經常半夜給員工發訊息,而且第2天一早還會問員工為什麼不回覆,這樣的老闆非常過分,所以網友就去吐槽她。

30樓:三四么洞洞么

因為對於張萌的這種行為網友是特別不能理解的,而且張萌不止一次這麼做了,在網上有很多不合適的行為。

31樓:哇塞塞影視剪輯

因為她半夜3點還在給員工發簡訊,在壓榨員工的勞動價值,根本沒有為員工考慮。

32樓:小李美死了

網友們覺得她這樣的言行是特別不合理的,壓榨員工,還覺得特別幽默,所以就會覺得她有病。

張萌凌晨三四點給員工發資訊被批壓榨員工,對此你怎麼看?

33樓:娛你同樂同行

在最新一期的《中國新相親》節目中,張萌說自己很能熬夜,會在凌晨三四點給員工發資訊。她當時的發言雖然有率性的成分存在,不過網友看到後有的稱讚她本人很敬業,有的則批評她太過壓榨員工。雖然後來張萌自己在社交平臺上為自己當時的言論道歉了,不過依然還是引起了大眾關於職場矛盾的一些思考。

畢竟,老闆在夜裡三四點給員工發資訊這個行為該如何定性呢?你對這樣的事情持什麼樣的看法?讓我們一起來**一下吧。

一、非工作時間發資訊給員工,容易給員工帶來壓力。我們都知道,如果是在工作時間接到領導分派的任務,那是很正常的一件事。但若是在非工作時間還接到老闆的任務,說實話讓人覺得挺壓抑的,畢竟當下已經是下班時間了,如果還要抽時間來完成老闆臨時性指派的任務,那這樣的生活還挺糟心的。

所以,許多人對於張萌在夜裡三四點還給員工發資訊的行為表示了反感,不喜歡她這樣的老闆。

二、老闆只是付了工資,所以沒有權利剝奪員工的下班時間。雖然老闆為每位員工都付了工資,但這只是正常上班時間的工資結算而已,在下班時間老闆其實也不應該再經常找員工來做事了,不能將員工當成奴僕那樣來使喚,這樣容易招致員工的怨氣,也令員工在這樣的工作環境下開心不起來。下班的時間應該歸還給員工,老闆們最好不要再動不動就找員工來談工作上的事情了。

畢竟工作本來就已經夠辛苦的了,好不容易有點私人的時間來鬆口氣,結果還得應付老闆分派的臨時任務,這樣的生活誰歡喜得起來呢。

三、希望老闆能夠對員工多一些尊重,不要總是佔用員工的私人時間。我們作為老闆,其實應該儘量到做公私分明,儘量在上班時間解決掉工作上的時間,下班時間就讓員工好好地輕鬆一下,或者讓員工有自己的私人時間去解決自己的個人問題,而不是將員工的私人時間也給佔據了,讓他們根本就沒有喘氣的時間和空間。作為一名英明睿智的領導者,有的時候真的是需要換位思考,為自己的員工考慮一下。

34樓:劉心安兒

我覺得這樣的老闆就屬於工作狂,而且這樣的話,員工的壓力也會比較大,而且人們也比較累。

35樓:勝利村寧

我認為應該是有一些急事的吧,要不然她也不會大半夜的發訊息給自己的員工,而且影響也不是很好。

36樓:煙火裡的星星

我覺得,如果凌晨三四點讓員工立即工作是壓榨的行為,但是如果只是提前佈置上班要完成的任務我是可以接受的,但是老闆最好不要在下班時間給員工發訊息,畢竟下班之後就是員工的私人時間了。

37樓:大樹苗

這樣做非常不正確,應該合理的去運用工作時間不應該在員工下班時間還要進行這樣做。

38樓:你真的好嘛

對此我覺得這種做法並不妥當,這是對員工們的一種剝削,並不能夠這麼做,對他們很不公平。

39樓:愛小樹苗

她的這個行為非常的不好,而且凌晨三四點每個人都在休息,沒有考慮到其他人的感受,她也不應該去影響自己的員工。

40樓:網友

張萌凌晨三四點給員工發資訊被批壓榨員工,我覺得她沒有壓榨員工,感覺張萌好拼啊,真對得起她那個拼命三孃的稱呼。

41樓:不要讓我發呆

作為老闆,她也不容易。可能真的是有急事情要釋出吧!不然怎麼可能臨晨睡覺的時候給大家發訊息。

42樓:不著急上課

我覺得這樣的老闆實在是太沒有人性化了,員工也應該有自己的時間和空間。

43樓:浩宇星辰

我認為她這樣就是在壓榨員工,因為已經這麼晚了,員工是需要得到充分休息的。

44樓:大樹苗

這樣的行為非常不好,在這個點給員工發資訊,確實是在壓榨員工。

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