1樓：娛樂大姑父
2020年在國內爆發了新冠狀病毒，由於突然爆發了這樣的疫情，很多的人員都沒有料到。他們紛紛地在網上去購買口罩，保證自己的生命安全。但是在春節的時候，許多的快遞都停運了，讓他們沒辦法在網上購買，只能夠通過其他的渠道，而線下也很難去買到相應的口罩。
對於他們來說，十分的崩潰。
如今在2021年春節的時候，許多的快遞都表示在今年不會直接的停運了，防止那些人員在需要的時候，快遞不能夠準確的運輸準確的到達。這對他們的生活有著相當大的影響，快遞公司這樣的做法，其實也保障了那些居民的安全，讓那些人員能夠儘快的去拿到自己相應的東西，對於他們來說是很有幫助的了。
但是大家也表示很多的疑問，如果那些快遞公司不去進行停運的話，那麼如何的保障快遞員好好的過年呢？這樣對於快遞員來說也是很辛苦的一件事情啊，畢竟是在過春節的時候，他們也想去進行回家團圓去進行休息。如果他們一味的工作的話，那麼對於他們的生活也有著極大的影響。
但是快遞公司卻表示，因為許多的人員都需要用到快遞，所以那些快遞員也進行輪班的休息工作，防止他們在春節期間不能好好的休息。這樣極大的保障了居民去購買東西，也保障了那些快遞員去進行休息。因為我們有了之前的先例，所以大家對於這件事情都比較警惕。
不直接將快遞去進行停運，這樣也保障了那些居民的生活。
因為現在很多的地區都出現了新冠病毒的情況，所以有一些快遞員也想在今年的時候不回家，防止又感染到家裡面的人，導致了人口流動的情況。這樣也很好的保障了那些人員的生命健康安全，這樣對於那些人員來說，或許還好一些。防止我們國家人口流動巨大，導致春運出現病毒增長的情況。
因為是春節期間快遞員不放假，那麼工資薪酬一定也會非常的高吧。這樣也保障了那些人員可以賺得相應的錢財，防止他們在春節期間還去進行工作，對他們的權益有一定的影響。
2樓：子歌
今年春節快遞不打烊，快遞員工放假調休，共7天。春節3倍工資是正月初。
一、初。二、初三是春節法定假期，這3天的加班工資按日常工資的三倍來計算。其他4天加班工資按雙倍工資計算。
3樓：水瓶沒有水
如果過年還在工作的話，員工的薪酬可能會是兩倍，也許會乘以三倍，具體的話還是要看公司的決定的 。
4樓：願無歲月回頭
按正常規定，節假日員工加班加點是需要付三倍薪酬的因為他們犧牲了寶貴的作息時間。
5樓：賀顏離
春節期間加班的員工按照國家規定是平時工作薪資的三倍，平時節假日上班是雙倍工資。
6樓：乾燥溫度
員工的薪酬肯定按三倍算吧，畢竟每乙個節假日的工資肯定是翻倍或者漲三倍的，這是無疑的吧。
多家快遞企業宣佈2022年春節不打烊，快遞員在節假日會是三倍工資嗎？
7樓：肖艾斯的旅行日誌
會，因為國家法律規定節假日的工資是平時的三倍，而快遞企業需要遵守此規定，所以快遞員的工資是三倍。
8樓：行秦
會是三倍工資，因為這是國家規定的，不遵守就是違法。
9樓：浩海永寧
是的，快遞員們的工資也會有所**，但不一定會是三倍，因為每一家公司的規定都不同。
10樓：飛桖
羊毛出到羊身上，所有的三倍工資都是有發貨人支付，發貨人頂不住，發貨人也不會支付，就以為著快遞員沒貨。
11樓：塵侯
中國快遞老闆都是黑的很，就知道隨便下通知，一毛不拔，累的是下面快遞，連中國的傳統節日都要剝奪，真是噁心。
12樓：月半彎的春天
你想多了，我就在快遞公司上班。
13樓：魯田宇
你問下下，那個快遞員拿過三倍工資。
14樓：忻青文
你想的美，三倍工資？
15樓：呃我已
拿人不是人啊不過年啊。
16樓：月落成殤
想多了吧，誰給你三倍工資。
17樓：彭斌
三倍工資，你寫報道的人給嗎？
多家快遞企業宣佈今年是不打烊的，快遞員過年不休息可以領幾倍工資？
18樓：上倉之劍
快遞員過年不休息可以領三倍工資。這是《勞動法》中明確規定的，節假日加班，勞動者享受三倍工資。
19樓：網友
可以領三倍工資，這是國家的相關規定，但是一定要保護快遞員的安全問題，一定要保護他們的合法權益，要提高薪資待遇，這樣的話，可以滿足人們在過年期間的寄遞需求。
20樓：今天退休了嗎
快遞員如果過年不收的話，是可以領到三倍工資的，因為我國國家規定，法定節假日加班是可以領三倍工資的。
21樓：金牛
可以領三倍工資，因為這是有法律規定的，而且這也是公司的規定，並且有很多人都是奔著三倍工資去加班的。
22樓：看世界
有嗎？向誰要？全年無休工資在哪了？
多家快遞宣佈2022春節不打烊，快遞員在春節期間的工資會翻倍嗎？
23樓：笑侃社會事兒
春節期間一般快遞員的單日工資能夠達到平常的2~3倍之多。<>
春節對於每一名中國人來說都是乙個非常重要的節日，可以說刻在了我們的血液裡面，意味著全家團圓。而這一節日家家戶戶都會從世界各地趕回家中進行團員，但是對於很多的行業工作者們來說，即便心中有1萬個想法，想要回到家人的悶行身邊，但是因為工作的特殊性質，導致他們不得不繼續留在崗位，為消費者和使用者們所繼續服務。快遞員就是這眾多崗位當中的乙個代表性職業。
雖然距離本年度的春節還有不到乙個月的時間，但是有不少的主流快遞公司已經通過他們的社交**進行宣佈，表示春節期間會進行不打烊的工作。雖然不少的消費者們對此表示非常高興，但與此同時大家更為關注的莫過於快遞員的工資。其實春節期間相比較普通，單日的工資要3~2倍之多。
短短幾天的工作，就能夠把他們整個月的工資給涵蓋掉1/3。<>
這也如桐是為什麼每到春節期間有渣罩坦一部分的快遞員，他們願意在這段時間裡面進行工作，同時除了基本工資的增加之外，還會有一些其他的福利待遇，比如相關網點的老闆會給快遞員們發放新年紅包，或者送上一些節日性的問候禮品。等等一系列都體現了這些快遞公司的人文關懷，而這些也是針對於這些使用者願意選擇在大年初一這一天依然奉獻在一線崗位的貢獻。<>
其實春節期間我國的快遞量還是非常多的，因為有大部分的人都會回到家中進行購物，而在物流的工作崗位線上面有一部分的人也會進行休息，再加上快遞量的增多，原本人手不足的問題就會**出來，倘若快遞公司不繼續做出工作的要求，那麼他們的快遞服務就會具有很大的時效空缺性。提公升快遞員在春節期間的加班工資，不僅能夠體現他們的人文關懷，同時也可以促進工作的積極性，讓他們更加心甘情願為公司貢獻，為消費者們所服務。<>
也期待在春節期間，各位使用者們能夠針對快遞員所做的工作給予更多的支援。只有雙方共同奔赴，才能夠促進此行業的和諧和健康，讓我們一起拭目以待吧，期待中國物流行業能夠有翻天覆地的改變。
24樓：歪睿奈斯
按照勞動法，春節期間的工資是翻倍的橘改氏，翻倍屬殲鄭於正常措施。多家快遞企業還表示將做圓散好2022年春節期間的快遞員薪資、福利保障工作。中通快遞表示，會為春節留守的一線員工提供完善的激勵政策和福利保障，以保證快遞小哥就地快樂過年和服務質量穩定；極兔速遞也提出，將為春節留守員工提供福利保障。
25樓：無能為力大蒜
快遞員在春節期間的工資肯定是會翻倍的，因為公司會給他們補貼，而且加班的工資也會比平時要長很多。
26樓：大超說教育
快遞員在春節期間的工資會翻倍，有些地方的快遞員可以拿到三倍工資。
快遞企業春節高薪待遇不打烊
27樓：四葉草聊職場
為保證春節期間快遞的暢通，不少快遞公司近期仍在密集招聘，更是有企業「重金留人」，一些**和勞務派遣公司打出的薪酬水平，已經比肩電商大促期間。
國家郵政局資料顯示，2021年的「春節不打烊」行動，直接讓當年春節期間的全國快遞業務量增長260％，2022年則錄得16％的漲幅；配送單量**至2022年初的億單。
這些資料直觀地表明，快遞企業對於「春節不打烊」有著內在的利益驅動力。同時，社會在春節期間的快遞服務需求也客觀存在的。企業的正常服務，本身也能促進一些需求的釋放。
會保障快遞員福利，可能漲價
春節不打烊雖然好，但對於過年還不能休息的快遞員來說，就不那麼美好了。
據央視新聞報道，多家快遞宣佈春節繼續運營，在春節假期預計將有120萬名快遞員在崗，本是和家人團圓的日子，而快遞員本來就是比較辛苦的崗位，全年無休，要如何保障春節期間快遞員們的權益，也成為大眾關注的一點。
在快遞的**方面，漲幅不大，出於消費剛需，大眾也是能接受的，但在漲價的同時，除了提公升快遞員的待遇之外，服務質量也應該相對應地提公升上去。
快遞春節不打烊沒有3倍工資合法嗎
28樓：帳號已登出
不合法，快遞不打烊，只要給付節假日三倍工資就是合法的。但是可能會受到行政處罰。
法律依據：勞動法》 第四十四條。
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的團帶百分之一百五塌神蘆十的工資報酬；
二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分瞎陵之三百的工資報酬。
多家快遞企業宣佈2022年春節不打烊，快遞員在節假日會是三倍工資嗎？
29樓：
摘要。你好親，法定假日享受3倍工資是《勞動法》中明確規定的。見該法第四十四條「有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬。
一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬。
二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬。
三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
多家快遞企業宣佈2022年春節不打烊，快遞員在節假日會是三倍工資嗎？
您好，我是您的諮詢師，正在為您整理答案，請稍等。
你好親，法定假日享受3倍工資是《勞動法》中明確規定的。見該法第四十四條「有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
希望我的答案對您有所幫助。
春節不打烊快遞員不過年了嗎
30樓：小炯愛生活
「春節不打烊」並不代表快遞員不放假。
每年春節假期，快遞企業會合理調配資源，安排員工輪崗輪休。對於堅守在崗的乎氏快遞小哥，快遞企業也會通過發放紅包、補貼等多種方式，保障快遞員的合法權益。
為了讓春節留崗的一線員工踏實過年，京東物流今年繼續推行「我在京東過大年」，為堅守一線、原地過年的員工提供高於國家法定標準的福利補貼。其中，通過子女團聚補貼的發放，鼓勵一線員工在保障安全的情況下，將子女接到工作地共度春節，在堅守崗位的同時實現節日團聚。
收快遞要注意：
1、不扎堆聚集領取。做好個人防護，合理安排取外賣、收快遞的時間，錯峰錯時領取，減少人員聚集。注意保持好社交距離，儘量減少不必要的交流。
2、不直接用手接觸物品。在取外賣、收快遞時，要正確佩戴口罩，儘量遊肢不與配送人員近距離接觸，必要時可將配送物品放置到快遞櫃等指定位置後自行拿取。佩戴好一次性手套，避免用手直接接觸物品包裝外殼。
3、不忘記消毒處理。拿到配送物品或快遞後，要選擇合適的消毒方式為外包裝消毒。處理完包裹後要及時摘下手套，並用流水和手消毒劑等神頃世為雙手清潔消毒。
4、不亂丟外包裝。配送物品和快遞的外包裝要按照生活垃圾分類的要求，將包裹的外殼及時投放到垃圾箱中，儘量避免長時間滯留家中或辦公室內。
今年春節不打烊」，快遞業務量或翻番，疫情期間收快遞安全嗎？
疫情期間收快遞一樣是安全的，完全可以消毒以後再開啟，還有隻要從低風險地區購買的，一般問題都不大。相對安全，因為大部分的快遞產地都不會有新冠病毒，而所有的快遞都會經過嚴格的檢測，才能送到顧客的手中，我相信相關部門已經為此付出了巨大的努力。我覺得還是有點風險的。但是快遞不能停運。現在許多人都紛紛從網上購...
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