1樓：今天什麼料
今年春節我們還能領到社保、加班費、年終獎、數字人民幣紅包。
就地過年補貼。
對就地過年保供的家政服務員及其所屬家政服務企業給予獎勵。
獎勵物件：由確定參與本次春保行動的企業派單上崗，並於2021年2月4日至2月26日期間在崗服務超過18天(含)的家政服務人員。
獎勵標準：按每單不超過400元給予獎勵。
一：社保提前發市人社局4日釋出《關於本市春節期間社保待遇提前發放的公告》，將原2月15日和16日發放的各項養老保險待遇、工傷保險待遇、失業保險待遇，全部提前於2月10日發放到位。
二：加班費1月13日，釋出《關於做好外來務工人員留京過年期間穩定勞動關係工作的通知》，明確春節期間，用人單位可以通過集體協商等方式，妥善安排好包括外來務工人員等職工群眾的工作和休息時間，並應當依法足額支付工資。對於用人單位安排職工在春節和休息日加班的，要依法支付加班工資或者根據職工意願安排補休。
今年春節7天假期從2月11日至2月17日，其中，2月12日、13日、14日為法定節假日，應支付不低於工資的300%的工資報酬。2月11日、15日、16日、17日為調休的休息日，應支付不低於工資的200%的工資報酬。
注意：如果留守崗位加班，單位不能採取「以值班代替加班」、以紅包代替加班費等做法，勞動者也有必要保留加班通知、排班表、考勤記錄等，收集有效證據，必要時依據這些證據進行維權。
三：年終獎臨近年關，不少企業也會選擇在放假前給員工發年終獎。
關於年終獎的發放，法律沒有硬性規定。但如果勞動合同中有明確規定，或者單位的規章制度中對年終獎有明確規定，單位就應該按照約定或者規定發放。年終獎屬於獎金範疇，而獎金又屬於工資總額的一部分。
因此，年終獎屬於勞動者勞動報酬的組成部分。根據《勞動法》規定，工資應當以貨幣形式支付給勞動者本人。
四：數字人民幣紅包網路各種活動，如集五福、集字等。
2樓：life囧貓兒
還可以領到過年期間的加班費、年終獎、留崗人員培訓可享補貼。除了過年期間**的補貼，留崗人員還能領到過年期間三天三倍工資的加班費；年終獎是過年期間單位給員工的福利也可以領到；留崗人員培訓可享補貼，對培訓的員工給予培訓補貼，按每天簽到人員發放。
3樓：旗春華
我覺得除了過年補貼之外，今年春節我們還能領到各種平臺的紅包，現在各個平臺都有組合紅包的活動，集齊卡片後能兌換紅包，還有就是長輩給的壓歲錢，單位發的工資，獎金等。
4樓：蛋卷努力向前衝
個人所得稅退稅啊。因為疫情國家鼓勵就地過年，並且承諾回發放「過年補貼」，加上馬上就可以辦理退稅了，我們在異地他鄉也可以安穩的過個好年了。
春節補貼什麼時候發
5樓：律漸
法律分析：可能在1月份發，具體看各個地區的政策規定。春節補助又稱過年補助，是單位或**給予職工的一種新年補助，具有福利性質。
事實上，春節補貼的性質與房租補貼、退休人員績效獎勵、取暖補貼爛銷純是一樣的。國家沒有統一的政策和標準。是否和多少取決於單位性質、當地財力和人文關懷。
可以說，它們因地而異，因單位而異。需要注意的是，享受春節補貼的地方一般是機關事業單位、國有企業等正規單位。春節前，單位工會發放500-1000元購物券或實物，如麵條、油、公尺等年貨；一般在上海、杭州等經濟發達地區，退休人員有春節補貼，但大部分地方根本沒有春節補貼。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第四十四條 合同終止 ：
一)勞動合同期滿的(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的(四)用人單位被依法宣告破產的(五)用人單位被吊銷營飢咐業執照、責令關閉、撤銷或鬥培者用人單位決定提前解散的(六)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十五條 勞動合同期滿，有本法第四十二條規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的情形消失時終止。但是，本法第四十二條第二項規定喪失或者部分喪失勞動能力勞動者的勞動合同的終止，按照國家有關工傷保險的規定執行。
2022年春節，哪些人可以領到額外過節補貼？
6樓：情感小孫老師
部分地區的企業退休人員，這並不是全國的統一規定，更需要參考各大城市中的不同公司對員工的春節補貼實施的具體方案。
養老金領取人員，過年期間，大部分的人都會花費金錢購買年貨。為了保障養老金領取人員的正常生活，部分發達地區會發放300塊錢左右的養老補貼。
低保人員。低保人員獲得的經濟收入十分有限，過年期間，大部分人都會通過合適的方式改善生活，這反而使得部分地區的低保人員可以獲得補貼。
事實上，春節補貼並不是統一的概念和政策，大部分地區並不存在著春節補貼的方案。
我們以杭州和上海為例，杭州憑藉著快速發展的電商服務行業和網路快遞服務行業變得越來越發達。該城市中的部分企業會為了退休員工發放上千元的春節補貼，從而展現企業的成熟和魅力。上海為養老金領取人員發放300塊錢左右的春節補貼，而其他各大城市中的春節補貼劃分標準並不相同。
並非所有的地區都會為特殊人員發放春節補貼，部分地區並沒有存在著所謂的春節補貼方案。相關人員更應該瞭解各大城市的春節補貼方案，避免自己不瞭解相關的資訊，錯過春節補貼的發放。
總的來說，我國已經進入了快速發展的時代，多個城市為居民提供的補貼越來越多。可是，部分地區為居民提供的補貼並不適用於全國各大城市，生活在每乙個省份的居民更應該參考本地區的補貼方案。其實，無論是企業發放退休補貼，還是各大機構發放相關人員的春節補貼，從很大程度上可以讓人們過好新年。
7樓：目微
養老院工作的人員，領取養老金的人員，低保人員，殘疾人 ，部分地區的企業退休人員，需要根據當地的具體狀況，具體方案並不相同。
8樓：隨遇而安
貧困戶，五保戶，低保戶，殘疾人，孤兒，單親家庭的人，這些人是都可以領到補貼的，為了讓大家過好年有最低的保障。
9樓：王芳芳麼麼噠
2022年春節的時候部分地區的愛老工作崗位以及敬老工作崗位，還有百歲老人，高齡老人，以及各個地區的低保人員都可以額外獲得過節補貼。
10樓：淨帶
部分地區的養老院工作者，高齡老人，城鄉低保的人員，異地過年的人員，特困的供養人員等等。
春節就地過年補貼怎麼領
11樓：法律部落
法律分析】一般情況下，申請就地過年補貼的朋友，必須提供社會保障證明，在當地有社保。單位憑單位資料和職工承諾領取補貼金，當地人社部門核對社會保障資訊，核實後將支付到單個賬戶。所在地區是否有開放網上申請服務平臺，如果沒有就不能進行申請。
一般在各地下發的就地過年補貼檔案中會有相關申請要求，各地區有一定區別。同一地區，不同年齡段，補貼標準不同，各地的具體補貼標侍遊中準也不一樣。老山另外發放方式也不一樣，比如有些地區是每月發放，有些是每半年發放，有些地區則是一年發放一次。
法律依據】企業職工帶薪年休假實施辦法》 第三條 職工連續工作磨哪滿12個月以上的，享受帶薪年休假。享受年休假的前提條件是連續工作滿12個月以上，既包括職工在同一用人單位連續工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續工作滿12個月以上的情形。
春節補貼
12樓：任坤
法律分析：春節規定放假的七天時間裡，初。
一、初。二、初三是三倍工資，其他四天只有兩倍工資。
日工資計算方法：日工資=月工資收入÷用於有缺勤，工作未滿乙個月等情況下的工資計算)
小時工資計算方法：小時工資=月工資收入÷(。
法律依據：《關於工資總額組成的規定》 第八條 津貼和補貼是指為了補償職工特殊或額外的勞動哪首鬥消耗和因其他特殊原因支付給職工的津貼，以及為了保證職工工資水平不受物價影響支付給職工的物價補貼。1、津貼包括：
補償職工特殊或額外勞動消耗的津貼，比如井下津貼、野外工作津貼、高溫津貼、海島津貼、夜班津貼、中班津貼、環衛人員崗位津貼等；保健性津貼，比如衛生防疫津貼、醫療衛生津貼、科技保健津貼、各種社會福利院職工的特芹賀殊保健津貼等；技術性津貼，比如特級教師津貼、科研津貼、工人技師津貼、特殊教育津貼等；年齡性津貼，比如工齡津貼、教李磨齡津貼等；其他津貼，比如伙食津貼。2、補貼主要是為了保證職工工資水平不受物價影響，比如房貼、水電貼等。
今年春節股市什麼時候休市,今年春節股市什麼時候休市？
春節1月24日休市，初七開始交易，也就是1月31日，一共休市7天。2019年 休市期間？2019年春節 休市安排 2月4日至2月10日休市。2月 日開市。2月2，3日正常休市。祝春節愉快！望採納！一共休市9天，2019年2月2日到2019年2月10日是休市，2019年2月11日開市。希望採納。201...
今年春節我由於工作原因不能回家過年此時此刻我的心情用哪兩句詩來形容再合適
舉頭望明月，低頭思故鄉 人總有情緒低落的時候，也許因為一個人，也許因為一件事，讓人久久不能釋懷。情緒的低落，影響生活，也會影響日常的工作學習。當你感覺你正在被一些問題所困擾時，不妨試著照下面的十二種方法做做，也許會有所幫助。用哪些詩句能表達不能回家過年的心情 獨在異鄉為異客，每逢佳節倍思親。今春看又...
今年春節能不能出去玩？今年春節為什麼不能出去玩？
因為疫情，疫情禁止聚眾哦。疫情期間不能外出的好處 1 減少了被感染的風險 2 對自己的健康負責，對國家和社會負責。疫情期間不能外出的壞處 1 發胖。春節期間我們準備了很多年貨，原本是準備很多親人在一起，做豐盛的菜餚，結果卻變成自己大魚大肉，再加上不能出門，很多就是吃了就睡。這樣就很容易發胖。2 雙眼...