1樓：姚寶貝
第一是一定要和新同事處好關係 ，這樣工作起來就比較容易溝通；第二是一定要馬上熟悉工作內容，這樣在工作上就不會很被動。
2樓：鬱蔥蔥
乙個是學會專業知識，另外乙個就是要有眼力見，還要會詢問，有些東西就是多問就能多瞭解的工作。所以不多問多瞭解是不行的。最後就是希望大家對於工作要認真細心，這個就能快速的學會手上的工作。
3樓：武帥帥
可以向前輩多詢問。怎樣可以更有效率的工作。每天要學會做總結。總結出規律。但工作中也要學會適量的休息。勞逸結合才能更有效率。
4樓：神山研介
首先可以掌握一些辦公軟體的使用，這樣領導安排一些任務時候可以更加得心應手。其次，在每天工作結束後反思這一天的工作情況，有著遇到問題及時改正。如果有一些不懂的問題可以請教前輩，這樣可以少走彎路。
如何把工作掌握在自已手裡
5樓：
摘要。一、真正理解領導的意圖。
領導的事情一般都很多，吩咐我們做一件事情，可能簡單地說幾句就讓我們去執行了。這就要求我們能夠準確把握領導的意圖，不可主觀地臆測領導的意思去做事。如果真的沒有聽明白，一定要向領導請示，詢問是不是我們理解的意思，然後再去做事，否則很容易出現錯誤，導致工作任務失敗。
只要我們真正領悟了領導的意圖，達到目的的工作方式有很多種，選擇我們最拿手的方案去做，一定能得到領導的認可。
真正理解什麼叫「完成任務」
二、真正理解什麼叫「完成任務」
在職場中，一定要知道什麼叫完成任務。要想真正完成工作任務，首先要領會任務的真正目標是什麼。完成任務就是指達到領導分配的工作任務的目標，這樣才叫完成任務。
關於目標的理解一定要準確，千萬不能一知半解，按照自己理解的目標去做。如果那樣，無論自己做得多麼完美。領導不認同，都是在浪費時間，對自己百害而無一利，久而久之，肯定會被打入冷宮，一輩子得不到重用。
一、真正理解領導的意圖領導的事情一般都很多，吩咐我們做一件事情，可能簡單地說幾句就讓我們去執行了。這就要求我們能夠準確把握領導的意圖，不可主觀地臆測領導的意思去做事。如果真的沒有聽明白，一定要向領導請示，詢問是不是我們理解的意思猜巖，然後再去做事，否則很容易出現錯誤，導致工作任務失敗。
只要我們真正領悟了領導的意圖，達到目的的工作方式有很多種，選擇我們最拿手的方案去做，一定能得到領導的認可。真正理解什麼猛滲叫「完成任務」二、真正理解什麼叫「完成任務」在職場中，一定要知道什麼叫完成任務。要想真正完成工作任務，首先要領會任務的真正目標是什麼。
完成任務就是指達到領導分配的工作任務的目標，這樣才叫完成任務。關於目標的理解枝兆脊一定要準確，千萬不能一知半解，按照自己理解的目標去做。如果那樣，無論自己做得多麼完美。
領導不認同，都是在浪費時間，對自己百害而無一利，久而久之，肯定會被打入冷宮，一輩子得不到重用。
如何掌握工作技巧？
6樓：不著急上課
在工作當中慢慢的發現屬於自己的一套工作模式和方法。慢慢的就可以掌握工作的技巧了。
7樓：君王的孤獨
很多新手開始工作的時候會出現很多錯誤，而且工作的時候要學東西也確實很不容易，工作的情況下不要指望有人會手把手教給你，因為這裡已經不是學校的環境了，大家要自己努力的專研，主動請教前輩，這樣才可以儘快提高自己的工作效率大家要善於和同事們搞好人際關係，特別是一些工作優秀的前輩，更加要多聯絡，多溝通建立良好的個人關係，大家可以邀請一些工作上比較優秀的人員和自己結交，去他們家裡拜訪，出去一起吃吃飯，拉近彼此的友誼。
8樓：王祿
做工作總結，在工作中善於總結自己的工作能力，也可以多向別人學習請教，做記錄方便自己學習。
在工作中有沒有什麼技巧？
9樓：帳號已登出
在工作當中我最害怕的就是不能發揮自己的專業所長，不能有效的提公升自己，讓自己變得更優秀。
所以我們在工作當中一定要養成良好積極的心態，認真努力的工作，多和同事們溝通和開展合作，這稿液物樣工作才會變得更好一些，我們也可以積累更多的經驗，讓自己工作能力得到有效提公升，溝通交流要注重有效的方式。
1.學會換位思考。
做人做事都應該學會換位思考，多站在對方的立場考慮問題，也就能多一些理解對方，當我們都懂得換位思考時，我們的寬容度就會得到有效提高，聊天才會變得更愉快而高效率。
2.聊對方感鍵液興趣的話題。
當你和他人溝通的時候，要聊對方感興趣的話題，這也是我們常說的共同語言，有共同話題的聊天通常會讓人倍感愉悅，由此所產生的共嗚會讓人期待我們更多的交流。
3.學會由衷地稱讚別人。
有智慧的人就要學會由衷地稱讚別人，而反對別人那隻能是不明智的事情，就算你不贊同別人的觀點，但最好也不要馬上當眾說出來，如果不是很重要的事情，也可以不要說出來，學會由衷的稱讚別人，溝通才會更順暢愉快。
4.學會聆聽別人的意見。
每個人都有表達的想法，當你遇到別人有需要表達內容的時候，你可以學會聆聽，記得當你學會聆聽的時候，你就會變得越來越睿智，也會被越來越多的人喜歡，注重別人說話，用心埋扮傾聽別人的話語，溝通就會變得更順暢，也會讓我們懂得尊重他人。
5.談話中先認可再提建議。
當我們有好的建議時，要先認可對方的觀點再提出任何合理的建議，使用委婉式的建議方法，才更能夠達到良好的溝通效果，溝通交流也才會更順暢有效率。
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