靈活就業已交17年到退休年齡,今年辦理退休,養老金是多少?

2025-01-19 02:45:25 字數 4937 閱讀 5086

1樓:仵清漪

靈活就業。的養老險大部分是按當地社平工資的%60繳納的,17年估算今年退休每月能領到養老金。

1300元左右,具體事項諮詢當地社保部門。

2樓:網友

養老金=養老金領取地上年在崗職月平均工資×(1+平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%+養老保險個人帳戶餘額÷養老金計發月數,可以登入國家養老保險服務平臺**,進入養老金測算模組,輸入各項資料後就能算出來。一般按60%檔繳費,養老金大約每月1000元左右。

3樓:敏鴻振

按照目前的社保政策和規定,要享受按月領取養老金待遇,必須滿足兩個條件:達到法定退休年齡;養老保險的累計繳費年限滿十五年。

如果靈活就業人員身份參加城鎮職工養老保險,達到法定退休年齡時,養老保險的累計繳費年限不滿十五年,可以延長繳費至滿十五年再辦理退休手續。但是延長繳費年限不能超過五年。

或者,也可以將職工養老保險的繳費年限轉為參加居民養老保險。但是這樣不划算,居民養老保險待遇低。

4樓:永遠地地新人

退休金多少涉及很多個因素,你可以參考下圖自己估算一下。

5樓:針琛

哦,你已經交了17年的養老保險費,今年你可以辦理退休手續,是吧?但你沒有說清楚你交了多少養老保險費?這二者都需要交代清楚,既要交代清楚交保費的年數,又要交代清楚多少保費,這樣才能準確的計算出來,你退休後可以領取多少養老金的!

像你這樣難以計算出來的!

6樓:將軍下筆開生面

養老金計算是依據當地上一年社會平均收入,個人養老金賬戶餘額多少錢,繳費年限來核算的。建議你去當地社保中心,讓專業人員給你具體計算一下。

7樓:西邦茸萍請稿

領養老金的年齡(男的60週歲。女的55週歲)以後可以領有多少養老金的話。這個問題就要看國家的經濟啦。

靈活就業人員養老保險退休後能領多少

8樓:廣州劉振海

靈活就業保險退休後每個月大概能領1000多元(按最低標準,連續繳納15年,到60歲後退休)。

靈活就業保險退休後的養老金,和個人繳費金額、繳費年限都有著十分密切的聯絡。養老保險是多繳多得,長繳多得,最低繳費年限是15年而已。養老保險繳費以後,生成的養老金待遇只有基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分,每繳費一年都會增加一年的待遇。

基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌**。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。

第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。

9樓:社保理財

靈活就業。交社保17年到退休年齡。

今年能領多少錢?

這問題是這樣的,你通過靈活就業方式繳納社保,如果是按低檔繳納而且是在三四線城市,那麼你的退休金。

大概應該是在1500元左右。如果你是在一線城市。

辦理退休手續,應該是大概在2000元左右,因為一線城市的社平工資會高一些。

如果你是按高檔繳納的話應該是還會多一些的。所以根據你的繳費基數來確定。而且也跟你所在的城市社平公司有關係的。

目前的政策是多繳多得長繳多得。所以你的繳費年限越多越好,你的繳費基數越高越好。因此對於一些繳費年限比較短的參保人員,最好是平時應該是要按高檔繳納,這樣可以補足繳費年限比較短的缺陷。

總之到了法定的退休年齡能夠辦理退休手續。每個月能領到退休金是一件很不錯的事情,可以基本保障你的老年生活。以上內容僅供參考。如果我的對你有所幫助,請您點贊加關注謝謝。

10樓:老牛山雀

繳納靈活就業人員社保的人,退休後的退休金是按照本人繳納的社保年限、金額、所在的區域差別和當地當年的國民生產總值等等專案進行計算的,具體的退休金是需要專業人員計算的。

11樓:寶貝馬龍福

如果你按照靈活就業的方式繳納的社保,不知道你繳納的是百分之多少,一般來說,靈活就業的社保,他分三種,60%,100%,100%,百分之,60%,60%的話,你該在1200元左右。

12樓:網友

既然今年辦理退休,可帶好身份證和交養老保險的憑證到社保局會接政策具體計算退休金,不會錯的。

13樓:苦果的家園

不知道你是按什麼比例交的,而且全國各地的標準也不一樣,沒辦法計算。

靈活就業交滿多少年可以領退休金

14樓:劉莉莎

靈活就業人員參保繳費滿15年,男性年滿60週歲,女性滿50週歲,可以辦理退休手續。如果達到退休年齡養老保險繳費不滿15年的,可申請延長繳費年限至滿15年後辦理退休手續。如果延長繳費滿5年仍不夠15年的,可申請一次性繳費至滿15年辦理退休手續。

退休證辦理流程是什麼。

1、用人單位到人社退休管理部門自行購買退休證;

2、用人單位工作人員負責把退休證上退休人員的相關資訊填寫完整;

3、加蓋用人單位公章;

4、退休人簽字確認領取;

5、把退休證發放給退休人。

【法律依據】:《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條。

工人退休以後,每月按下列標準發給退休費,直至去世為止。

一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標準工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續鍵塵工齡滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標準工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十梁亮枯五年的,按本人標準工資的百分之六十發給。

退休費低於二十五元的,按二十五元發給。

二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需橡洞要人扶助的,按本人標準工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標準,一般不得超過乙個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標準工資的百分之八十發給。

同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標準發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。

靈活就業人員退休後能領多少養老金

15樓:

摘要。親親您好~很高興為您解答,靈活就業人員退休後能領1600元養老金哦~靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同,領取標準也不同。繳費滿15年的:

月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工,解除勞動關係後按城鎮靈活就業人員辦法參保的,退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發哦~

親親您好~很高興為您解答,靈活就業人員退休後能領1600元養老金哦~靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同,領取標準也不同。繳費滿15年的:月基本養老昌凳蔽金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職耐州工月平均工資×20%,個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額粗模/120。當地實行統賬結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工,解除勞動關係後按城鎮靈活就業人員辦法參保的,退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發哦~

親親~繳費不滿15年的:靈活就業人員若不願繼續繳費的,不能按月享受基本養老金待遇,其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌**襲磨的部分一次xing支付給本人,同時終止養老保險關係。靈活就業人員的的退休年齡為圓凱男年滿60週歲,女年滿55週歲。

其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費),且靈活就業2年以上的女xing參保人員,經本人申請,可以選擇在50—55週歲之間辦理退休手續哦橘禪喚~

靈活就業交滿多少年可以領退休金

16樓:張科普法律

靈活就業人員的的退休年齡為:男年滿60週歲,女年滿55週歲。其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費),且靈活就業2年以上的女性參保人員,經本人申請,可以選擇在50—55週歲之間辦理退休手續。

基本養老金礎養老金+個人賬戶養老金。

1、基礎養老金自治區上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金人賬戶儲鏈春存額÷計發月數。

3、另我區企業退休人員還可按月領取120元的冬季採暖費補貼。

***關於工人退休、退謹喚掘職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的蔽雀工人,符合下列條件之一的,應該退休:

一)男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工納指齡滿十年的。

二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

三)男年滿五十週歲,女年滿四十五週歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會祥核確認,完全喪失勞動能力的。

四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑑定委員會確認洞並配,完全喪失勞動能力的。

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以前是可以補交的。但是從2019年開始,就不允許補交了。以前有這種情況,就是到退休年齡,但是社保沒交夠15年的。可以一次性補交十到15年。然後直接辦理退休。現在新規規定。沒交滿15年到了退休年齡的,不可以一次性補交。一直到交滿15年為止才能辦理退休。可以不交,應該是可以不交吧。現在沒有新證和應該是可...