1樓：昆重帥師
老金只看退休前1年當地社平工資、交費時間和交費基數，並交的時間長、交的基數高，養老金會更多一些
所以，交的多，將來領的多，交15年是最低要求了男滿50歲的，可以申請4050優惠，至少減免一半的費用，可以享受3年，但是，要有再就業優惠證
你父親可以享受這個政策的，去戶口地街道諮詢下吧
養老保險交夠15年了 但是還沒到退休年齡 怎麼辦
2樓：獨一不二丶
如果職工交夠15年的養老保險，還可以繼續進行繳費，在職工到達退休年齡的時候，養老保險金是按照職工個人交的時間和金額進行統計的，退休之後職工可以一直領取，養老保險的繳納金額按照規定是可以超過15年的。
根據《社會保險法》規定
第十六條 參保人員繳費年限累計滿15年，且達到法定退休年齡，辦理退休手續後，可按月享受基本養老金。但是15年僅是領取基本養老金的最低繳費年限，養老保險費應按規定繳納至參保人員辦理退休手續之月止。
3樓：月上的雲
養老保險交夠15年可以不交，這不影響你到年齡退休。但是退休以後你拿到的退休金肯定沒有交費年限長的人養老金多。
4樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者可以向當地的社保部門進行投訴，要求用人單位繼續為其繳納社保，這樣到了退休的年齡，領取的養老金就會越多。
養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加划算。
法律依據：《社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險**由用人單位和個人繳費以及**補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
5樓：匿名使用者
一、據了解，《社會保險法》規定，參保人員繳費年限累計滿15年，且達到法定退休年齡，辦理退休手續後，可按月享受基本養老金。但是15年僅是領取基本養老金的最低繳費年限，養老保險費應按規定繳納至參保人員辦理退休手續之月止。
二、我國現行養老保險政策規定，月基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
月基礎養老金=(本人退休時上年度全省在職職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%，其中本人指數化月平均工資=本人退休時上年度全省在職職工月平均工資×本人平均繳費工資指數；
個人賬戶養老金=本人退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
如果繳費滿15年就不繳了，固然能按月領取養老金，但是由於繳費年限短、個人賬戶儲存額少，會導致基礎養老金、個人賬戶養老金都偏低，直接影響養老金水平。
6樓：baby無知的螞蟻
員工可以繼續繳納養老保險，因為在達到退休年齡時領取養老保險金是根據員工個人繳納的年限以及個人賬戶內的金額進行計算的。繳納年限是可以超過15年的。
《社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
7樓：匿名使用者
根據《實施〈中華人民共和
國社會保險法〉若干規定》
第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
第三條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
8樓：匿名使用者
社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的，社保可以不交的，中斷也沒關係，只要累計交滿十五年就可以了
社會養老保險繳滿15年但不到退休年齡，可以停保嗎？
9樓：999級吞天巨鯤
社會養老保險繳費滿15年後未到退休年齡是可以不繼續繳費的，也是可以繼續繳費的，一般社保繳納的越多，到了退休的年齡，領取的養老金就會越多。
實行「社會統籌與個人帳戶相結合」養老保險制度後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。基本養老金由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準為省、自治區、直轄市或地市上年度職工月平均工資的20%，個人帳戶養老金月標準為本人個人帳戶儲存額除以120。
擴充套件資料
《中華人民共和國社會保險法》規定：
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌**。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌**和個人賬戶。
第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶餘額可以繼承。
10樓：開心果
1、法定退休年齡：男60周歲、女50周歲（女幹部55周歲、靈活就業自繳費的55周歲）
2、社保的最低繳費年限是累計繳費15年，到達法定退休年齡，辦理退休手續後可以享受按月領取退休金待遇。
3、如果有工作單位參保繳納社保的，無論你是否繳足最低繳費年限15年，都不可以無故停繳，必須繳費至法定退休年齡，只有失業時才可以暫停繳費。
4、社保是繳納年限越長，繳費越多，退休時領取的退休金就越多。
11樓：巴黎圍牆巍峨
可以。到退休年齡辦理手續後可以領到養老金（當然繼續繳納至退休，則每月養老金數額較高）
注意：社會養老保險必須是連續繳滿15年。
12樓：阡陌
可以的。但是不建議停保，尤其是距離退休時間還長。否則的話到時你的養老金會遠遠少於一直繳納的同齡人。
如果個人社保到了退休年齡沒有交滿15年 怎麼辦？
13樓：憨牛笨笨
根據社會保險法的規定，對於未繳滿15年的可以採取三種辦法。
第一種辦法，對於允許延長繳費至15年，參保人員達到法定退休年齡後，若城鎮職工養老保險繳費不足15年，可以按照國家有關規定在待遇領取地延長繳費至滿15年，其中社會保險法實施前參保，延長繳費5年後仍然不足15年的可以一次性繳費至滿15年。之後就可以按正常的社保規定領取保險金了。
第二種辦法，對於延長繳費後城鎮職工養老保險年限仍未滿15年的，也可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，享受相應的養老保險待遇。
第三種辦法，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關係，社會機構按照程式經本人書面確認後，終止其職工養老保險關係，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
擴充套件資料
社會保險是**行為，所以它帶有強制性的特點。雇主或機構在雇用雇員時應該簽定勞動合同，雇主或機構應該為雇員辦理社會保險，這是雇主應有的社會責任和義務。
根據《社會保險法》第五十八條：「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
如果發現單位沒給自己交社保，可以先和單位協商，讓單位補交之前沒交的社保。如果單位拒絕辦理，應當到勞動監察部門舉報或提起勞動爭議仲裁，維護自己的合法權益。
參考資料：中國**網-《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》
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檔案只是在1995年全部實行養老保險繳費政策之前參加工作的，是有用的，因為有視同繳費年限，1995年全部實行繳費制度之後，用繳納年限替代了工齡。所以，有沒有檔案，都是一樣的辦理退休，只要你繳納養老保險達到規定年限，檔案存放在 你不繳納養老保險，也是不計算工齡的，也沒有工齡的說法了。領取養老金的條件 ...
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