1樓：俏麗又深湛灬幫手
因為現在大部分的工作都是比較無聊枯燥的。他們都希望能夠得到更好的待遇。
2樓：小自信
因為人們覺得工作不盡人意，在自己的崗位上不能很好的發揮自己的能力，讓自己獲得應有的回報。
3樓：王志順順順
這是因為工作給了他們很大的壓力，讓他們覺得非常有束縛力。
4樓：白珍全全全
因為他們總是覺得自己的能力很強，在這個崗位上有點大材小用。所以他們就會萌生離職的想法。
微軟報告「全球40%的員工想離職」，究竟是什麼原因導致的？
5樓：延雅楠
因為很多員工感覺不到工作所帶來樂趣和動力，壓力感太大。<>
很多員工都是因為生活所迫才不得不選擇現在所在工作，但是可能並不是自己所喜歡事情，平時就是單純完成上司分配任務，沒有什麼動力，每天都會感覺到很疲憊，身心俱疲。確實，生活工作如果沒有動力，只會感覺到很難受，只想要快點逃離。
還有就是可能一部分公司對於員工待遇並不是很好，員工感覺在現如今這個公司感受不到任何好處，當然會選擇離職。很多老闆平時對員工不聞不問，不會說給員工帶去福利，就想著業務能力如何才能夠上公升。平時還會壓榨員工，很多員工為了完成工作，休息時間都不夠，拿著並不高工資，卻要每天都耗費在工作上。
想要留住員工，老闆就要想想如何能夠讓員工在這個公司能夠感覺到被重視，員工感受到了公司所帶來好處，自然不會選擇離開。<>
還有就是很大部分人因為工作帶來壓力太大，現在人確實壓力很大，隨著生活水平不斷上公升，消費能力也是日漸**。但是很多人賺錢能力有限，就不得不尋找更多辦法來維持生活水平。很多人每天為了工作起早貪黑，一天所有時間都在處理工作，完全沒有其他時間，這樣長時間下來確實受不了。
不僅僅是身體受不了，就連精神心理都會產生強大壓力。
工作是為了生存，但是如果一項工作讓自己受到這麼大壓力傷害，確實沒必要再繼續下去。還是希望能夠找到乙個能夠帶給自己希望和動力工作，如果一點興趣乙個樂趣都感受不到，每天生活無趣。還是希望能夠從事一項滿意工作，最起碼不會有這麼大壓力。
6樓：梨渦
因為工作壓力大，同時賺的工資少，而且還時不時的需要加班，工作之後就沒有自己的自由了，也有可能是工作環境導致的。
7樓：雷諾雜聊
靈活辦公模式下，員工處於超負荷工作，因工作而感到疲憊不堪。很顯然，有許許多多的員工被打著靈活辦公的名義被過度壓榨生活時間。
8樓：愛生活的小靈通
一方面壓力太大，隨著經濟的發展，微軟需要大幅度地走在發展的前端，不停地研發新的產品，壓力實屬太大。另一方面，現在有很多發展不錯的產業，公司，所以想跳槽的也大有人在。
9樓：小小女生的生活
因為這個工作表面上看起來非常的輕鬆，實際上還是非常累的，而且因為比較忙碌也不能出門，所以很耗費精力。
10樓：你還好嗎
主要是因為現在的員工大多數都是每天去的很早，而且下班也非常的晚，每天都要進行加班，工資還非常的低，所以大部分人都會選擇離職。
11樓：三四么洞洞么
是因為現在人工作壓力很大，想要找乙份沒有壓力的工作，就會頻繁換工作。
12樓：愛小樹苗
這是因為現在人們的壓力非常的大，而且工作也比較繁忙，而且很多人們對自己的薪資待遇不是特別的滿意，所以出現了這樣的局面。
13樓：幸福小豬豬
因為大家對自己的工作都不滿意，而且覺得自己付出非常多但是得到的回報卻很少，而且工作限制了人們的自由。
14樓：王祿
工作壓力大，所以讓很多員工都有辭職的想法，但是鑑於發展和工資高都一直還在徘徊中。
15樓：王志順順順
這是因為他們的工作壓力很大，讓很多人覺得吃不消。
微軟調查全球多家公司員工，近四成表示想辭職，it行業的打工人有多辛苦？
16樓：時尚達人曉玉啊
it行業相對於其他的行業來說要辛苦一點，每天面對都是枯燥無味的程式設計程式、而且從事計算機行業的人群因為工作性質的原因對自身是有一定傷害的，也沒有什麼休閒娛樂的時間，幾乎每一天都在加班。
微軟公司釋出了乙個調查資料，調查的主要人群是針對30多個國家和地區從事計算機專業工作的3萬多人，調查結果顯示從事it行業的人群中，有超過百分之四十的人群想要提出離職的衝動。 由於今年新冠疫情的影響導致大部分人在家中辦公的時間延長，線上會議的召開和資訊工作的溝通導致大部分人慢慢的厭倦了it行業的工作，調查資料中有百分之五十四的年輕人群感覺身心已經達到了過度疲憊的狀態，另外一部分員工表示加班熬夜已經變成了常態，厭倦現在的生活狀態，想離職。
根據調查資料對比顯示，這3萬多人裡面大部分提出想離職的人群是18-25週歲的年輕人，他們認為現在從事的it工作都是為了生計混口飯吃，主觀能動性不強，缺乏對於工作的積極性和熱情飽滿的態度。調查資料中還顯示出來了乙個問題，it行業的主管和高層、董事會股東等都認為公司目前的發展前景非常好，公司趨於蒸蒸日上的景氣，但是高管們不知曉的是公司基層員工中已經有超過一半的人群有了離職的想法和行動。這也暗示著管理層和基層員工之間存在明顯的溝通不到位，脫軌的現象，在注重公司更好的發展的同時要考慮到員工的感受，多關心公司員工下屬，體恤員工。
通過這些調查資料可以看出從事it行業的人的工作狀態大部分是不開心的，厭倦現在的工作，每天都是在面對枯燥無味的電腦。身邊的大學同學畢業之後選擇從事it工作，工作不到半年就果斷的選擇辭職尋找新的工作，他和我們回憶說it行業是工資高，但是就是在透支身體，用自己的青春在掙錢，最終受不了那樣的工作狀態選擇了離職。
其實現在大家所從事的工作沒有乙份是輕鬆的，只不過it行業的工作更加辛苦，身心疲憊，希望大家在對待工作時有一種無論何時，自己都具備一種隨時可以接受離職離開的能力。
17樓：王遠波
現代社會的生活節奏越來愈快，競爭壓力也越來越強，如果慢下來的話可能分分鐘都會被淘汰掉。各行各業的很多人都在馬不停蹄地進行充電學習。
被誤認為薪水很高。薪水並不高，高的只是一部分人，六成的it同行，薪水和縣城裡公務員一樣，五險一金比他們低很多，很多公司交五險一金額度很低，而且還有很多避稅的，繳費基數都是能壓低就壓低。
18樓：武帥帥
非常的辛苦。因為這個行業的工作非常的有壓力。還需要經常加班，讓很多人都受不了這樣的壓力。
19樓：情感大師**
我認為在現在的行業，無論什麼樣的打工人都是非常辛苦的，經常是早睡晚歸，而且為了生活也沒有辦法不加班。
20樓：夏季微涼
it行業的打工人是非常辛苦的，他們經常會為了寫乙個程式而加班到很晚，而且還經常會為了寫乙個程式絞盡腦汁，非常的辛苦。
21樓：你好不好看
非常辛苦，工作要求也非常的高，對自己的要求也非常嚴格，也有著很大的壓力，每天會付出很多的辛苦，也會去使用大量時間去完成，現在要求很高，企業的要求也很高，所以我覺得it行業的打工人非常辛苦。
22樓：網友
it行業的打工人很辛苦，每天面對的是枯燥無味的電腦工作，並且對身心造成很大的傷害，it行業的人也比較少會去放鬆娛樂之類的。初級程式設計師做的是重複性的勞動累而且工資低 。
23樓：王祿
非常辛苦，it人員的工作壓力也很大，雖然收入比較高，但是精神壓力也會受到影響。
24樓：叮噹必過
我覺得it行業的打工人其實挺辛苦的，他們面臨最多的可能就是熬夜加班。
25樓：哇塞塞影視剪輯
非常的辛苦。幾乎天天加班，而且全天無休，而且每天都處在高強度的工作壓力之下，每天都是996的生活狀態，特別的辛苦。
26樓：你真的好嘛
他們經常晚上加班工作，每天面對著螢幕，看著五顏六色的**，工作壓力特別大，工作氛圍不是很好。
27樓：依依很美的
那是相當的辛苦了，很容易就會猝死的。而且他們經常容易加班。
28樓：王志順順順
非常的辛苦，他們會經常熬夜加班，為工作付出了很多。
29樓：你到底敢不敢
非常的辛苦，在這個行業裡面大家的工作壓力也是非常的大，熬夜加班已經成為了生活的常態。
全球變暖的一些問題 40
對於全球變暖的問題，應該怎麼解決？全球氣候變化問題的規模實際上並未得到重視。直到世紀年代，人們才意識到人類活動引起的co在大跡衡氣中濃度的急劇上公升導致了全球變暖，並造成了嚴重的影響，如氣候災害的加劇和管理，乾旱和大面積土地荒漠化，糧食產量不足，水資源短缺，生態環境惡化，海平面上公升等，這引起了人們對這...
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怎麼寫向領導申請員工生日禮物的報告
bai考以du下方案 為了增zhi強公司凝聚力dao，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力並切實體現公司 以人文字 的管理理念，讓每一位在順興服務的人員都能感受到唐順興大家庭的溫暖，達到情感留人的目的，特申請員工生日禮物。要點是要讓領導感bai到du此事很重要，利...