1樓：不要迷失走丟
從書中和向別人學習溝通。
你可以看一些教你如何說話，如何處理人際關係的書，也許你只是沒有掌握到其中的技巧，在看了這些書之後，豁然開朗，就變成了乙個社交達人。也可以留心觀察別人是如何處理這些問題的，只要你用心，這些問題都是可以被克服的。
不愛說話，就多笑笑。
如果你真的是乙個不愛說話的人，那也儘量避免時刻保持冷漠的神情，高傲的態度，可以在走廊裡或者電梯間遇到同事的時候，禮貌性的笑一笑，即使是你的話比較少，但也會給人一種平易近人，比較和善的印象。
不要揭露太多私隱，打破信任。
在同事之間討論打趣的時候，不要去透露某個同事過多的私隱情況，尤其是那些，他只對你說過而不願意讓其他人都知道的，做乙個守得住秘密的人，別人才可以放心的和你交流。
尋找幫助，激發工作的興趣。
很多時候我們難以融入工作群體是因為我們討厭自己的工作，對公司沒有歸屬感，也就會潛意識的認為這些同事以後不會再有太多的往來，在內心深處就已經把自己孤立起來，這樣的情況下，我們只能先去接收工作，熱愛工作。
將身心放鬆下來。
工作環境雖然是乙個比較真實的場合，但是大家都是在一起工作的人，互相之間並沒有什麼不同，反而是有很多的共同話題，首先我們要做的就是先把自己放鬆下來，用很平常的心態去和身邊的人交流，做朋友。
2樓：自由自在的騎行者
要救救你的人只有你自己沒有別的人能夠幫得到你。因為有這麼一句話，你改變不了環境，那你就只能自己改變能夠融入環境，只有這個辦法。
3樓：小鬼貝貝
那你就要好好反省自己，問題出在哪了，都煩你那肯定是你的問題。多聆聽少說話，沒事請同事喝喝下午茶。
4樓：白老師
試著去融入這個大家庭。誠信對待每乙個人。
5樓：不月靈
那你只有辭職不幹了。
工作中遇到不喜歡，性格不合的同事怎麼辦？
6樓：愛情調味劑
我感覺自己的性格很奇怪，第一次見面剛開始的時候我不會對別人有太多的偏見，因為不瞭解，我覺得每個人都有值得我學習的地方，都希望處一處。
所以一幫我否沒有處不來的人，可以跟大家處得很好，但是時間久了，瞭解了之後如果這個人的所作所為不符合我的價值觀，特別是他的行為侵犯到我的利益或者是人格尊嚴，我就是一棒子打死這個人，從此他就成了我的不喜歡的人，我對立面的人。
這個問題我也反思了很久，其實這樣是不太好的，這種情況有點屬於走極端，很多時候人與人之間磕磕碰碰是難免的，再怎麼別人也有我值得學習的地方，工作中該合作的還是要得合作。
我之前的思想就是錯誤的，職場同事我怎麼能以處朋友的方式去處呢，那結局肯定只會得到失望。在職場中選找朋友本省方向就是錯的。
你看到別人，對別人不滿的一些東西可能就是你自己缺乏的，或者是嫉妒的，所以要隨時警惕自己的任何一種情緒指毀，找到真正的原因，反思和完善拆鍵自己。
總結：看人看整體，好的學習，壞的有則改之，不要帶著有色眼鏡看別人。每唯御備個人都有每個人的一種性格，也都有自己的處事做事風格，只要不傷害到你的利益或者整體的利益就隨它去吧 ，省得氣壞自己，能躲則躲，遠之。
性格內向的人，會很不合群，常常被人忽視吧，我就是這樣，怎麼辦啊
7樓：網友
其實寂寞也挺好 這世界上有很多人都是寂寞的。
寂寞就是靜 靜就是寂寞。
生命中縱然有歡樂 也只不過是過眼的煙雲 只有悲傷才是永恆的。
8樓：淡淡姣
我也是乙個內向的人，我個人認為你應該試著改變下自己，積極參加一些集體活動，多和別人交流。
9樓：跟著姐姐去敗家
你可以嘗試著放開自己的心扉，多去和朋友們，同學們相處。。不要總是告訴自己我肯定不受歡迎什麼的，要自信點。
10樓：手機使用者
性格是很難改變的。但自信心一定要有。建議你空餘時可學多點其他趣味性偏門性的東東，提高自身價值，以此吸引別人主動與你交往。
11樓：匿名使用者
性格內向沒有什麼不好的，諸多不同種類的性格造就了不同種類絢麗的人生。你如果想合群、被人重視，還是先考慮一下同哪一些人合群、被哪一些人重視為好，不要為了取悅他人，傷害了自己。每個人都會有自己的愛好和專長以及朋友，對他人能夠關心照顧；在分享快樂和痛苦、共同學習、工作和進步中求大同存小異，發生矛盾時能夠寬容、理解等已經算是合群了。
被人重視就得發掘你的個人潛力，增加個人的社會價值或技術專長，在某一方面出類拔萃，或增加個人內在的能力、修養提高自己的魅力，這樣，你想讓人們忽視你都不可能了。
換乙個角度說：你可以每天接觸3個陌生人，從同每個人語言溝通至少3分鐘開始，逐步延長到30分鐘以上，或自己可以控制溝通很長時間，持續乙個月以上試試。當然，不要耽誤正常的生活和工作哦。
12樓：色畸
多和小朋友們玩耍吧！內向的人不是不想和人交流、只是怕受傷、但是小朋友們卻不會傷害你！
13樓：男情獸
試著去接觸一些娛樂活動！看看別人怎麼交談的，多試著主動一點，和身邊朋友聊聊天。
14樓：15842295907王
幹嗎老想要人關注，咬人的狗不露齒，明白嗎？
15樓：瑞巨集闊
你要是著改變自己，感情上放開一點，更要自信。
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1.弄清吵架的原因 假如你們的爭辯是下分滑稽可笑的話，它很可能自然而然地就過去。例如 你同事的牙齒咯咯聲使你渾身不舒服，或是你們倆在某個觀點上意見不統一。其實，這些問題都沒有什麼大不了的。最嚴重的爭吵得在某個人對同事的所有作為真正感到傷心 失望，受到傷害時發生的，比如當你講同事的壞話或你匯露同事的祕...
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在工作中很壓抑，很不開心，怎麼辦？
找朋友聊聊，看看開學的綜藝，出去走走，散散心，緩解一下壓力，或者打打遊戲。都是可以的。實在不行，可以喝點酒之類的。最好的辦法還是自我調整，比如說可以在家讀一本書靜心，又或者喝一杯茶讓自己的心態更加寧靜，有報道說心態寧靜更容易減輕壓力。多做一些運動，釋放內心的壓抑。或者找一些可信的朋友說話聊聊天，排排...