1樓：合易人力資源管理諮詢****
董事會可以視為股份公司的權力機構的執行機構，企業的法定代表。又有時被稱作稱管理委員會、執行委員會。董事會由兩三個及以上的董事組成。
除法律和章程規定應由股東（大）大會行使的權力之外，其他事項均可由董事會決定。公司董事會是公司經營決策機構，董事會向股東（大）會負責。
董事會的義務主要是有：製作和儲存董事會的議事錄會議記錄，備置公司章程和各種簿冊，及時向股東（大）大會報告資本的盈虧情況和在公司資不抵債時向有關機關申請破產等。
股份公司成立以後，董事會就作為乙個穩定的機構而產生。董事會的成員可以按章程規定隨時任免，但董事會本身不能撤銷，也不能停止活動。董事會是公司的最重要的決策和管理機構，公司的事務和業務均在董事會的領導下，由董事會選出的董事長、常務董事副董事長具體執行。
2樓：水微瀾
一、股東提名董事候選人；
二、召開股東大會確定董事人選，組成董事會，具體人數按公司性質、公司規模等來定，但一定是基數；
三、召開首屆董事會首次會議，選舉董事長，副董事長（如有），聘任高管等。
四、修改公司章程。
3樓：創作者
這個問題需要股東高管們坐下來談，必要的情況下需要專業律師予以專業指導或建議。
如何健全董事會相關工作制度？
4樓：管理**
一、完善董事會設定及人員配備，為規範董事會運作提供組織基礎。
設定及人員配備必須與董事會承擔的職責與任務相適應。
按照市國資委。
規範董事會建設的要求，董事會將被賦予更大的許可權，承擔更繁重的任務。為此，必須嚴格按照相關要求，完善設定與人員配備。
是建立規模適度、專業結構合理、外部董事。
人數過半的董事會。為更好地適應集團發展的需要，提高董事會的決策質量及運作效率，向市國資委建議集團董事會人數定為7人，其中外部董事4人；根據集團未來一段時期投融資任務較重、壓力較大的實際情況，儘量選配具有金融、資本運作。
等方面豐富從業經驗的高管人員。
擔任外部董事，為發揮董事會的決策指導作用提供智力支援。
2.是設立董事會專門委員會。設立戰略、提名、預算、新酬與考核、審計等專門委員會。各專業委員會由若干董事組成，並按要求成立工作小組，組員原則上由集團相關部門組成。
3.是設立董事會工作辦公室負責董事會行政和聯絡事務。
二、健全和完善董事會制度，強化制度的規範約束作用。
指導集團改善董事會內部的專業彌補專業人才的需求。促進集團發展滿足集團在董事特別是外部董事的選配過程中，由董事會秘書和人力資源部。
負責與市國資委董監處、人事處加強聯絡。
三、完善董事會制度建設，為規範董事會運作提供機制保障。
董事會組成的制度是什麼？
5樓：環球青藤
1)有限責任公司董事會由3～13人組成。
2)兩個以上的國有企業投資設立的有限責任公司，董事會成員中應當包括職工代表；其他有限責任公司董事會成員中也可以有職工代表(也可以沒有)。
3)董事會設董事長一人，「可以」設副董事長。
4)有限責任公司董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。
5)董事任期由公司章程規定，但每屆任期不得超過3年，連選可以連任。
6)董事任期屆滿未及時改選，或者董事在任期內辭職導致董事會成員低於法定人數(3人)的，在改選出的董事就任前，原董事仍應當按照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務。
公司要如何設立董事會呢
6樓：毛安妮
董事會設立流程：
一、股東提名董事候選人；
二、衫賀御召開股東大會確定董事人選，組成董事會，具體人數按公司性質、公司規模等來定，但一定是奇數；
三、召開首屆董事會首次會議，選舉董事長，副董事長(如有)，聘任高管等；
四、修改公司章程。拍握。
法律依據
公司法》第四十四條，有限責任公司設董事會，其成員為三人至十三人；但是，本法第五十條另有規定的除外。
兩個以上的國有企業或者兩個以上的其他國有投資主體投資設立的有限責任公司，其董事會成員中應當有公司職工代表；其他有限責任公司董事會成員中可以有公司職工代表。
董事會中的職工代表由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產生。
董事會設董事長一人，可以設副董事長。董事長、副董事長的產生辦法或巖由公司章程規定。
董事會會議流程
7樓：andrew在上班
董事會會議是指董事會在職責範圍內研究決策公司重大事項和緊急事項而召開的會議，由董事長主持召開，根據議題可請有關部門及相關人員列席。不包括部分董事聚會商議相關工作或董事會僅以傳閱方式形成書面決議的情況。
董事會會議是董事會議事的主要形式。董事按規定參加董事會會議是履行董事職責的基本方式。
金融董事會會議需要通過公司章程，討論確定公司經理級人員，審議公司經營或者戰略和發展計劃，審查公司財務報告。
1。會議跡逗議題的準備：
確定議題，明確召開董事會會議的目的。
2。會議材料的準備：
董事長講話：一般由董事長的秘書負責，有時也由籌備處專門的秘書人員準備。
待議檔案：主要是需在會上討論、好州茄議定的材料。如：銀行貸款慣例辦法或某一時期的工作發展規劃等。
參閱資料：是會議的參考性檔案。金融工作與國民經濟其他各個方面的工作，特別是生產、流通、計劃、財政、投資等方面都有密切的聯絡。
上述方面的友察有關檔案，有關負責同志的講話、報告，對做好金融工作都有指導的參考作用。
交流材料：確定交流材料，要圍繞會議的主要議題，既要選擇成功的，有推廣、借鑑價值的材料，又要儘可能地兼顧不同的方面，從不同側面進行選擇，使其具有更大的代表性。
會議總結：對會議估價；決議與解釋；貫徹會議精神的要求。
3。會議範圍和出席人員的確定：
會議範圍要控制；確定與會人員的數目要準確，文秘部門要掌握情況。
4。董事會的會議議程與時間、地點的安排：
一般董事會會議都在公司內部的會議室召開，或者在董事長辦公室召開。開會時間，在冬季的上午、下午都可以進行安排，夏季一般安排在上午召開為宜。
5。董事會會議的會場佈置：
一般以圓桌會議形式佈置。
6。發出召開董事會的通知。
會議通知由董事長簽發，由董秘負責通知各有關人員做好會議準備。
正常會議應在召開日前6日通知到人，臨時會議應在召開前3工作日通知到人。
董事會每年至少召開四次會議，由董事長召集，會議通知、議題和有關檔案應於會議召開十日前以書面形式送達全體董事。
公司法第111條規定，董事會每年度至少召開兩次會議，每次會議應當於會議召開十日前通知全體董事和監事。董事會召開臨時會議，可以另定召集董事會的通知方式和通知時限。
董事會會議流程
8樓：凝和學
法律分析：1、一般由董事長召集和禪御御主持；2、具體的議事方式和表決程式，依照法律和公司章程的規定辦理；3、董事會需要對所議事項的決定作成會議記錄，並經出席會議的董事簽名。
【法律依據】：《中華人民共和國公司法》第四十七條董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
第四十八條董事會的議事方式和表決程式，除賀巖本法有規定的外，由公司章程規定。董事會應當對所議事項的決定拆旅作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。董事會決議的表決，實行一人一票。
董事會會議流程
9樓：法律諮詢
於會議召開10日以前通知全體董事，通知的內容包括：會議內容、時間、地點、參會人員等會議事項。董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
公司法》第四十七條02董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。
中華人民共和國公司法》第四十七條董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。《中華人民共和國公司法》第四十八條董事會的議事方式和表決程式，除本法有規定的外，由公司章程規定。董事會應當對所議事項的決定作成會議記錄，出席會議的董事應當在會議記錄上簽名。
董事會決議的表決，實行一人一票。
健康教育工作制度,學校健康教育管理制度怎樣寫
1 建立社群健康教育網路，制定健康教育工作計畫，定期召開例會，依據社群主要健康問題，開展健康教育工作。2 建立健康教育宣傳板報 櫥窗，定期推出新的有關各種疾病的科普知識，倡導健康的生活方式。3 根據中心的計畫，大力推行社群健康促進工作，開展多種形式的社群健康教育。4 針對不同人群的常見病 多發病開展...
求麥當勞 肯德基 必勝客，分別的工資 工作制度
德克士的一小時4元 肯德基的一小時5.3元 麥當勞的一小時5.2元 幹部待遇一樣的 就是有獎金哦 肯德基和麥當勞工資差不多是一樣的，制度就差不多了，18 45黑色皮鞋 女的不能穿高跟鞋要穿平底的女士皮鞋，要防滑的。德克士就差一點了。肯德基普通員工22點鐘到6點工資7.2小時，星級訓練員7.9元一小時...
董事會的職能是什麼
董事會的職能主要是有 製作和儲存董事會的議事錄會議記錄，備置公司章程和各種簿冊，及時向股東 大 大會報告資本的盈虧情況和在公司資不抵債時向有關機關申請破產等。董事會可以視為股份公司的權力機構的執行機構，企業的法定代表。又有時被稱作稱管理委員會 執行委員會。董事會由兩三個及以上的董事組成。除法律和章程...