1樓：網友
轉正絕對沒有問題。
就業協議，只是學校明哲保身的做法，不用理會，你畢業證都拿到了，與學校的關係也就結束了。
而且你已經上班了，也就是已經有接收單位了，就更加沒有問題了。
關於個人檔案問題：
你畢業的時候，有戶口遷移證，你按時去報道了，你的檔案也就會順利轉到你的崑山市人事局然後再轉到你的單位。
如果你不放心，可以到崑山市人事局檢視有沒有收到你的檔案，如果有就萬事大吉了，如果沒有也不用擔心，你是今年畢業的，檔案可能會遲一點寄出的，你也可以在今年底明年初再去檢視有沒有收到。或者也可以找你單位管理檔案的同事問問，有沒有收到你的檔案。如果今年底明年初還沒查到你的檔案，那就要到學校去查了，看學校有沒有寄出。
在企事業單位上班，檔案是非常重要的，一定不要丟失了。
我認為學校一定要你交就業協議書，你得耐心的去做個解釋，說怎麼不見的，道個歉什麼的，修修好，只要你態度夠好，學校不會為難你的。其實也很難為難你，但是做人怎麼都得留條後路啊。
2樓：網友
絕對能轉正！！你都拿到畢業證了還管什麼就業協議啊？我也是09屆畢業生，就業協議對我們根本沒用，但學校要求必須籤，不籤不給發畢業證，因為學校要拿就業協議算就業率，都簽了就學校的就業率高了啊，這樣就可以騙下一屆學生我們的就業率有多高多高，只要拿到畢業證和檔案就行了。
沒問題能轉正了。
就業派遣和檔案有什麼關係
3樓：李異進
法律分析：就業協議是應屆畢業生和用人單位簽署的，很大程度上有計算就業率的作用，就業協議上的第二個章決定了檔案的去處，如果空白的話回生源地人事局。檔案去**，報到證上的名稱就填**，比如你的檔案寄到杭州人才市場，報到證就是杭州人才市場，你以後就去那裡處理與檔案相關的事情。
派遣單位與上述三者無關，一般來說籤合同和派遣單位籤，但是工作是到另外一家公司工作，派遣單位是你的聘用者，你是被派遣單位調到別的公司工作的。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》
第五十七條 勞務派遣單位應當依照公司法的有關規定設昌好畝立，註冊資本不得少於五十萬元。
第五十八條 勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十襪陪七條規定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民**規定的最低工資標準，向其按月支付報酬。
第五十九條 勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派耐森遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。
用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。
就業協議檔案接收單位怎麼填
4樓：付雲鋒
法律分析：畢業生就業協議檔案接收單位需要看籤的第三方單位有無人事權了，如果是國企有人事權，檔案就派到單位去就行。如果是私企就無人事權，檔案應該派回戶籍地的人才中心或單位所在地的人才中心。
畢業生就業協議是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關係前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關係、明確雙方權利和義務而達成的書面協議，是用人單位確認畢業生相關資訊真實可靠以及接收畢業生的重要憑據，也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。
法律依據：《中華人民共和國檔案法》
第十四條 應當歸檔的材料，按照國家有關規定定期向本單位檔案機構或者檔案工作人員移交，集中管理，任何個人不得拒絕歸檔或者據為己有。
國家規定不得歸檔的材料，禁止擅自歸檔。
第十五條 機關、團體、企業事業單位和其他組織應當按照國家有關規定，定期向檔案館移交檔案，檔案館不得拒絕接收。
經檔案館同意，提前將檔案交檔案館保管的，在國家規定的移交期限屆滿前，該檔案所涉及**資訊公開事項仍由原製作或者儲存**資訊的單位辦理。移交期限屆滿的，涉及**資訊公開事項的檔案按照檔案利用規定辦理。
就業協議檔案接收單位怎麼填
5樓：張穎
法律分析：填工作單位，前提是公司有權接受檔案。如果你的單位沒有許可權接收檔案，就填當數模鍵地的人才市場。
那應該將檔案託管在學校所在地的人才市場，或者直接將檔案返歸原地（戶口所在地）人才市場。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第二條：中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建薯巧立勞動關係，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
國家機關碼稿、事業單位、社會團體和與其建立勞動關係的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。
就業協議關係大家的檔案派遣位址以及落戶問題，檔案派遣位址和落戶是什麼意思？有用嗎？
6樓：老師教育
用人單位的性質。國家機關、國有事業單位、國有企業，他們或他們的主管單位是有人事管理權的，可以接收檔案。其它各類非公企事業單位、各類民營機構是無人事管理權的，要通過人才交流中心來接收學生，學生的檔案要放到人才中心去。
二、 把檔案轉至單位所在地的人才服務中心。
三，直接回生源地人才服務中心。
而落戶是辦理你的戶口問題，你上學的時候沒遷到學校就不用管了，假如簽過了就要辦理落戶。一般單位都不要其戶口了！~
簽了就業協議，然後去了另外的公司，我派遣證在哪 急死了急死了 111急死了
派遣證就是報到消散培證吧，你沒有拿應該在學校就業辦。你儲存兩年年的是檔案和戶口。你的報掘前到證就是開到了你籤就業協議的公司，拿唯你需要和這個公司解除聘用關係，重新辦理就業協議和報到證。就業協議丟了，可以在報紙上登載宣告，向學校增領乙份就業協議。可以先到學校就棗辯戚業指導中心諮詢灶知是否畢業時已辦理報...
畢業時寫的派遣就業是什麼意思。與非派遣就業有什麼區別
派遣就業的意思是是應屆普通高等學校 應屆普通中等專業學校 普通全日制，也就是統招生 畢業生憑 就業報到證 到就業單位報到的就業方式。普通高等學校畢業生就業工作暫行規定 第三十一條規定，地方主管畢業生調配部門和高等學校按照國家下達的就業計畫派遣畢業生。派遣畢業生統一使用 全國普通高等學校畢業生就業派遣...
畢業證已拿到,就業協議的問題
1 我畢業了拿畢業證之後，就業協議書還有用麼。有用，三方協議 實際上是企業與應屆畢業生雙方達成錄用意向 明確權責，經學校 教育部門 稽核見證的，正式就業前的意向協議。全國普通高等院校畢業生就業協議書 由學校發給，畢業生簽字，用人單位蓋章，畢業生本人儲存一份作為辦理報到 接轉行政和戶口關係的依據。2 ...