1樓：王雨涵
能否找到工作取決於對職業本身的價值需求。找工作並不難。在目前的大經濟環境下，很多工廠就業困難，找一兩千韓元的工資並不難。
從求職者自己的角度來看，找工作很難，只是基於這樣三個考慮因素。這一點不必迴避，工作的主要目的是賺錢。錢的因素直接決定了絕大多數職業不能成為求職者喜歡的職業。
衛生工人、超市收銀員、餐廳服務員等低報酬導致大多數人不得不做出這樣的選擇。月薪10萬年薪百萬的工作可能是大多數人想要的。
最理想的狀態當然是時間自由，拿到豐厚的工資，想上班就上班。但是很多人只是在做夢。(阿爾伯特愛因斯坦，時間)接著是5天9夜，可以按時上下班，度過公休日的事情。
最壞的情況是經常加班或違反勞動法長時間上班，大部分工作就是處於這種情況。很多求職者把大部分工作排除在自己的考慮之外，抱怨找工作困難也是有道理的。但是相反，不是沒有工作強度低、報酬高、時間自由的工作，而是你有什麼資本能勝任這種工作？
華為給應屆畢業生100萬年薪的新聞一度引發網路話題。不可否認，從博士一詞可以看出這幾個人都有真正的才能和實學，他們的能力是否與百萬年薪相符，需要綜合考慮華為各方面的制度。
學習與年齡無關，與性別無關。如果你願意，你可以隨時學習。學習也是提高能力質量的最有效和最直接的手段，是小學的小進步、大學的大進步、不學習不發展的手段。
只要你能擠出來，不會有立即的效果但是時間越長效果越大，對人的變化和晉公升也越多。方向決定前途，方向錯了。越努力越容易失敗。
學農業的人要去搞藝術，可以像玩學**的非古董一樣作為愛好，但從事業來看，沒有絕對的其他道路，但失敗的概率還是很高的。
天才是1%的靈感加上99%的汗水。在三天捕魚的兩天裡，曬太陽的力量不會大有出息。提高能力的過程自然充滿了荊棘和困難。
一定要有堅韌不拔的精神。堅持下去，一定會有收穫的。成功只不過是把一件事堅持到極致而已。
工作沒有高低之分，行業的發展潛力影響和決定員工的發展空間。但是，如果樹死了，人動了，只要確定方向，做出不懈的努力，就能少廢話，多積極的行動，就一定會得到豐厚的回報。
2樓：小豆子子梓
這是因為自己眼高手低，對自己的能力以及簡歷認知不清，而且沒有發現這些工作的亮點，所以總是抱怨找不到好工作，而且還不從自身找問題。
3樓：pan小
1、永遠不清楚自己的價值。乙個人的價值取決於自己，對自己認識究竟有多清楚。作為乙個求職者，竟然不知道自己的工作能力究竟處在什麼樣的乙個位置。
比如你從事的是某乙個行業。你應該瞭解到自己的學歷，還有工作經歷，在這個行業中處於乙個什麼樣的位置。 2、永遠不會用簡歷來表現自己。
很多人在寫簡歷的時候不注重一些東西。因為簡簡單單的乙份簡歷，稍微做一下就可以了。很多人就是因為這種想法而錯過了面試機會。
有些時候，乙份好的簡歷比面試顯得更為重要。因為簡歷是乙個人經過長時間思考之後得出來的乙個東西。
4樓：天悅
不知道自己幾斤幾兩，不知道自己有什麼優勢，眼高手低，總是抱怨，從來不作出改變。
總抱怨找不到好工作，其實你犯了什麼錯？
5樓：一糯星座助眠
這是乙個浮躁的社會，求職者感覺不好找工作，沒有合適自己的。同樣招聘方也面臨相同的苦惱招人不好招，各方面都很多不理想！現在網際網絡這麼發達，大家見到的人間百態，社會各種現象太多了！
有的人說大環境不會，經濟不景氣。其實這都是藉口，安慰自己的理由！說到底還是個人自己心態的問題，新的工作不願意從頭開始學，找個工作沒幾天就做不下去了，我們現在都不為生計發愁了，都沒有遇見過真正的逆境。
現在年輕人應該靜下心來，踏踏實實的做好一件事就可以了！
現在與其發愁去找合適的工作，還不如靜下心來。找個晚上，默默地問問自己，到底有哪些優勢和愛好能匹配這個環境，再去找對應的工作。一定要發現自己的長項和興旦皮喚趣。
不然委曲求全的工作只會讓你更加發愁和壓力。去看看自己過去的工作經歷，看看自己目前具備哪些能力。找到原因，接下來要做的針對原因來充實自己，能力有短板就去讀書充電，簡歷太垃圾就重新做簡歷，面試不優秀，就不停的約面試去練習。
充實自己並不是乙個臨時的動作，一定要不停地讓自己學習，學點技術，以後靠這學來的東西去掙錢。握遲接著就要多投簡歷，量變才會引起質變，不斷的投簡歷，更多的企業看到了你的簡歷，以後才有機會也有可能獲得面試機會工作機會。在找工作之前有乙個明確的目標，你投簡歷的時候就知道找什麼型別的工作了。
每個公司的情況不一樣，及時是同乙個崗位工作內容也會有一些差別。面試的時候，可以詢問面試官面試崗位需要做的內容。面試模凱的時候，瞭解清楚崗位內容，自己在結合自己的情況評估一下自己做不做得下去。
如果可以的話，你就可以列印面試官去上班。
6樓：韓諾諾
這種情況說明你沒有找準自己的定位，總想找更好的工作，但卻忽略了你根本沒有這個能力。
7樓：花花就是我
因為自己的眼光太高，而且不知道自己想要什麼，同時自己也沒有盡力的去找工作。
8樓：放手的田園
不注重自身的反省，把所有的問題都歸結於外界因素，從來不考慮自身存在的問題。
總找不到好工作，你犯了哪些錯？
9樓：簡單吳不伊
曾經有人告訴我乙個理論，沒有找不到的工作，只有不適合的工作。其實我們都可以找到工作，但是各種原因找到的工作都不是我們理想的。找出原因。
這個時候，你應該多問問自己，看看自己過去的工作經歷，看看自己的能力是什麼。之所以沒有找到合適的工作，是因為你的簡歷質量不好，或者你的面試沒有發揮好，或者你的能力沒有完全發揮出來，因為你期望的薪水太好。總之，找出原因是要做的。
充實自己找出原因，下一步就是為了原因充實自己。如果能力有不足，可以看書充電。如果你的簡歷太垃圾，你可以再做一次。
如果面試不好，你會不斷要求面試練習。這裡還要注意的是，充實自己不是一時的行動，它應該貫穿你的整個職業生涯，你必須不斷學習。與業內人士溝通。
其實這是乙個擴大社交圈的過程。很多企業不是為社會招聘，而是往裡推。因此，他們應該與行業內的人交流，看看是否有合適的機會勝任。
多投簡歷，再投簡歷，量變會引起質變，<>
更多的公司會再有機會和可能獲得，工作機會之前看到你的簡歷。心態的調整其實以上的事情都做了之後，還是要等待的。這個時候，最重要的是調整心態，不要慌不要燥，量力而行，聽天由命。
當你能做的都做了，剩下的事情自然會發生，你擔心也沒用。我覺得我在工作中犯的最大錯誤就是話太多，說不出話來，容易得罪人。任何人都會犯錯，進入職場猝不及防也是正常的。
所以不要擔心，不要慌張，面對自己會犯錯的事實，不要把這些錯誤歸咎於自己的粗心。其實就是缺乏經驗。
我們犯了很多錯誤，但很多都是相似的。所以只要我們採取預防措施，就能避免重蹈覆轍。總的來說，我還是需要提前做好準備。
沒有看清楚職場上基於根本傳統意義上的好學生，而是抱著努力就會有回報的想法，覺得敬業才是關鍵，於是認真學習業務知識，記錄公司流程。這就是我剛進入職場的時候。下班後，我更宅，回家休息，有時看書。
如果你不能創造機會，就把機會留給你的領導。
10樓：家博寶貝啊
可能是自己不清楚自己的價值，不會利用簡歷表現自己，沒有和獵頭保持積極有效的溝通，沒有掌握恰當的面試技巧，自己的形象不好等等。
11樓：行樂樂樂行
是因為投簡歷的時候比較盲目，而且一直都沒有找到乙個真正適合自己的工作，自己也沒有投入到工作狀態當中，而且也沒有注意個人能力的提公升，有可能是因為根本就不瞭解自己。
12樓：水瓶問問額
這些錯誤都有，我總是好高騖遠，自己沒有能力，但偏偏渴望更高的薪資，更好的待遇，還有就是總是想找那些輕鬆的工作，還要賺錢多的工作，這簡直就是痴人說夢，以及我還想找那些福利待遇好的公司，但是我的專業能力不夠，所以總是被人家pass掉之類的等。
13樓：撒的謊
就是眼高手低，而且要求比較多，很多時候做事不夠穩重不夠踏實，所以才會導致一直都找不到穩定的工作，大家找工作的時候一定要有耐力，而且也要學會吃苦，工作也不好找，必須自己得更努力一點。
14樓：阿飛玩數碼
我認為找不到好的工作是由於犯了以下錯誤：盲目自信，能力不足，學歷不高，收入要求高，對公司工作不滿意。
15樓：愛上我企鵝9啊
太過自大，總是高不成低不就，把自己看得太重要了，而且沒有想好自己要幹什麼，不好好找工作。
總找不到好工作，找工作中你犯了哪些錯？
16樓：vickyoung時尚理論
為什麼你總是覺得找不到滿意的工作，和朋友相比，你會發現別人的工作總是比自己強，工資高，福利好。這是因為你犯了以下幾個錯誤，然後來聽聽職位的巢穴的溜溜球。為什麼找不到滿意的工作？
本來就犯了這樣的錯誤，不知道自己的價值在**。
真正理解自己價值的求職者，很清楚自己的工作能力和人脈資源在行業中的位置，所以在工資福利協商中顯得更加自信，所以很容易找到喜歡的工作。沒有積極與獵頭公司溝通，隨著年齡的增長，工作經驗的積累，要學會與獵頭公司打交道，這比各大招聘**上的「海投」簡歷要有效得多。瞭解你的價值，知道求職意向的獵頭公司可以儘可能幫助你找到業界最熱的職位，獲得最高工資。
學會和他們做朋友，就能知道很多不為外人所知的內幕訊息。不以簡歷表達自己，不要認為不寫簡歷是可笑的。現實中，這種求職者很多。
因為工作經驗豐富，輕視簡歷的重要性，邏輯、條理不清，意義模糊，甚至缺乏與職位不符的簡歷，都不能給招聘人員留下好印象，也不會給他們面試的機會。沒有掌握適當的面試技能，面試是表達自己的絕佳機會，你抓住了嗎？遺憾的是，很多求職者不是這樣。
比如前老闆抱怨得不到面試官的同情，面試技巧只會讓對方認為你不成熟，缺乏專業性。(威廉莎士比亞，哈姆雷特，另一方面)一方面，你得到的工資與你的實際經驗和能力有很大的差異，只會給對方留下為錢工作的不好的印象等。(而不是金錢)。
希望我的能夠幫助到你，我也希望你能幫助我**，點贊，多多支援我，多多關注我。如果有什麼問題和請求您可以在評論區留言，我會一一回復。
17樓：嘉玉玉寶貝
我特別容易煩躁和焦慮。如果長時間沒有找到我滿意工作的話，我就特別容易放棄，就會抱著一種隨便找乙份幹就可以了。這樣就會錯失很多好的崗位，好的職業。
18樓：戶冰鑲
好工作一般和高工資掛鉤。說白了，一分價錢一分貨。工作也是一樣的。
找不到好工作的原因一般很簡單，知識儲備和技能不足。再直白一點，沒有那個金剛鑽，自然幹不了瓷器活。當你找不到好工作的時候，就先實事求是找個可以乾的活先養活自己，積累經驗，儲備知識，後面再跳槽就行了。
先打好基礎，三五年的累積，相信你一定會成功。
學歷低，找不到好工作怎麼辦，學歷低找不到合適的工作怎麼辦
學歷低難就業？這四個崗位，將改變你的看法 選擇 繼續教育，專科本科提升後就相對好找工作了。自己考個學歷就可以了 最根本的辦法 回學校再讀 沒學歷沒技術找工作的建議工作地點上儘量避開市區，市區內的崗位競爭較激烈。選擇製造型企業，製造型企業對學歷的要求不會太苛刻。選擇中小型企業，大型企業對學歷要求高且嚴...
學歷低就找不到好工作了嗎,學歷低就找不到工作了嗎？
同是天下淪落人啊。我來上海一段時間了在網上投了n份簡歷就5家叫我去面試。不過我都不滿意。後來還是我姐介紹了一家公司。我就直接去了那家公司門口說我要應聘什麼職業，有什麼條件。那公司人事才同意我使用。你沒學歷最好能主動殺到你要求職公司的單位去。說出你的條件，優勢。越能描述你工作的能力越好。切記不可信口開...
二本畢業，找不到好工作怎麼辦，二本畢業，找不到什麼像樣的工作怎麼辦，有哪些出路？
其實不光是二本，大學畢業的大學生找工作都是乙個難題。說找不到工作，說來說去，其實都是高不成，低不就。真是沒有工作嗎？看看每年那麼多崗位招聘，都招不到人啊。你這樣根本就沒做好職業規劃，嫌這嫌那的，根本不知道市場 也不知道社會生存艱難。你知道有份穩定有前途的工作多重要嗎?哪有那麼多對專業的崗位啊？很多人...