1樓：偷心賊q磊
同是天下淪落人啊。
我來上海一段時間了在網上投了n份簡歷就5家叫我去面試。
不過我都不滿意。
後來還是我姐介紹了一家公司。
我就直接去了那家公司門口說我要應聘什麼職業，有什麼條件。那公司人事才同意我使用。
你沒學歷最好能主動殺到你要求職公司的單位去。說出你的條件，優勢。越能描述你工作的能力越好。
切記不可信口開河。對原公司的資訊要有所保留。這是職業道德。
2樓：匿名使用者
只要你做出最突出的一面，不管學歷怎麼低，在老闆心中永遠是ok
3樓：良民女子
不會的啊、要相信自己哦
4樓：r6uy嗎
不會的你要相信自己
5樓：匿名使用者
這不是絕對的 但大多數情況是學歷越高越好！ 21世紀森摸最重要？--人才|
現在公司都看學歷的嗎，難道學歷低就找不到好的工作？
6樓：北京贏在路上教育學校
學歷是塊敲門磚
大多企業公司招聘人才首先看的就是學歷
學歷高工作選擇機會多
薪資待遇也好
所以學歷低建議提公升學歷
希望回答能夠幫助你
你也可以追問
7樓：職
也不是，我學歷也不高，但之前有在一家日企工作過，我也不太符合他們的要求，因為我不太會日語，但我面試表現還可以，他們就給我機會了。只要你有一定的能力，比較好學，很多單位還是願意給機會的，關鍵是自己要把握住機會。 來自職q使用者：
匿名使用者
可以考慮考下會計 這個學歷不需要很高 而且也好就業 工資也不低 我就正在學呢 來自職q使用者：李先生
8樓：安徽新東方烹飪學校
初中學歷沒技術沒學歷很難找工作的，工資待遇也不高，打工不是長久之計，所以眼光一定要放長遠一點，寧願花個一兩年認真學一門技術，也不要立刻出去打工，先學一門技術才是出路。
現在很多初中生都去學廚師，本來廚師就挺熱門的，好好學出來就很有前途。
學歷低就找不到工作了嗎？
9樓：職
你覺得是嗎？
我覺得不至於。
老話說，金子**都光 來自職q使用者：張先生學歷高低與能力沒有多大關係，能否找到工作要看你是不是個有準備的人，機會是留給有準備的人的，給自己做一下職業規劃吧 來自職q使用者：葉女士
10樓：
你好，學歷是進入社會的第一門檻，但個人能力與文憑學識是相輔相成的。每個公司的招聘制度不一樣，有的看中文憑，有的更看重個人能力。但如果你自己嫌自己學歷過低的話，可以考慮通過自考等方式提高學歷文憑。
11樓：櫞翼
工作肯定是找的到的 但是合適的就不好說了
12樓：灬振振
你好，其實學歷就是一塊敲門磚，現在一些崗位都要求一定的學歷，而且以後會更加重視社會的建設者最終將趨向於高學歷狀態。如果學歷達不到，就會與社會格格不入。您這邊有什麼不懂的也可以問我，希望能幫助您
13樓：forever宇
可以考慮提公升下自己的學歷，這樣找工作更容易一些
學歷低找不到好工作嗎
14樓：碧水清波滿庭芳
學歷，學歷證書，是對你掌握的某些知識的一種證明。能力不是一眼就能看出來的。但是學歷卻是一目了然的東西，最起碼學歷是你開啟某份工作的敲門磚。
你有相關的工作經驗，當然是優先的，但是前提還是要有一定學歷。不僅僅是證明，大多數的人，接受過高等教育，高校教育，有助於你對你以後工作的理解。在與人溝通這方面可能更能去理解別人表達的意思。
如果學歷不管用，那為什麼還會有大學？越是要學習更多的知識。
相較於工作經驗的累計，學歷更重要一些，更不容易獲得。用人單位在學歷這方面還是比較看重的。
不管你學歷好，低，即便參加了工作，也應該一直保持學習的能力，知識是無限的，要存有敬畏心，虛心學習。
15樓：腿不太好用
學歷低，有兩種情況也能找到好工作：
第一種。就是他學的正好趕上時代潮流。例如計算機程式設計。不需要太高的學歷。不需要你博士畢業。你只要會程式設計年齡越小。人越年輕。越能找到好工作。
還有的。有一技之長的。如家傳的廚藝。圓藝。武術。能工巧匠。不一定學歷高。有關部門都搶著要。
第二種。有的企業。不願意聘請學歷高的。
因為有些工作學歷低的。培訓一段就能上崗。關鍵是工資低呀。
成本低啊！人家為啥非要博士後？你來了就成千上萬的工資。
成本受不了。現在的實際情況也是這樣。學歷高的，只能考公務員。
企業上。並不喜歡。
16樓：心中的風景
在當下社會裡學歷低確實很難找到好工作，這個沒有辦法呀，學歷也代表了很多東西，其中也不乏有實力的人，確實學歷低，但是畢竟是少數，你沒有接受過一定的教育，或者是說你沒有掌握一定的知識，那麼你的能力又如何去體現呢？所以說一定要有一定的學歷，這是我們作為乙個普通人應該去努力爭取高等教育的原因。
17樓：匿名使用者
個人覺得學歷只能說明一部分，還需要個人實力，如果你實力第一哪怕是小學畢業也會有人聘請你，如果你是高材生確自己不能獨立工作，可能也是找不到好工作的
18樓：我是一棵草
學歷低的人能否找到好工作，那就要看他的個人努力的程度來決定於他是否能找到好的工作，如果乙個人學，乙個人學歷低的話，他肯上進，肯學習肯努力，他也會達到很高的境界，乙個人在生活中不斷的學習，不斷地努力的情況下，學歷低的人也不會差，因為他在不斷的學習，學歷低，他會在工作當中多學習，多看書，多研究慢鳥先飛的情況下，學歷低的也有可能會找到好工作，有些工作對學歷也不是那麼要求，那麼高，這只是你是否對這份工作盡心敬業？是否有一種認真的態度？人無論你幹什麼工作都怕認真？
如果你認真對待了你的工作，一定不會差
19樓：匿名使用者
學歷只是曾經證明
你有過學習的經歷，並不代表你有實際的工作能力，乙個人的能力就像乙個懷孕女人的肚子，唱是藏不住的，早晚有一天你會被發現，而且讓你的能力顯現出來，但是呢，在找工作的期間呢，現在人為了判定你是否就能力，首先是看你的學習能力，這一點毋庸置疑，如果你的學歷低證明你的學習能力，並不是如那些學歷高的人那麼好，或者證明你當時並沒有想學歷高的人那樣努力從基層做起，如果你的學歷低的話，慢慢的去通過實踐來證明你的能力如何啊，實際上人的工作能力都是後天培養的，上上過大學的人也是一樣，學歷再高踏入工作崗位以後要從頭開始，只不過學習能力要比沒有上過學的，人的學習能力強一點，這一點是毋庸置疑的。
20樓：陽光照前路
突然覺得學歷一般都肯定不是好找工作，因為現在找工作都要求是大學以上學歷，所以一般沒有大學學歷看電視不好找工作的，學歷也低也同樣的不好找工作，這畢竟是在社會上打拼，社會上也有很多大學畢業的大學生等待著招聘，所以就業壓力是很大的，想要在大城市裡或者說乙個地方找乙個好工作，對於學習低的人來說是很難的。
21樓：侯傑
學歷低，如果找不到合適的工作，只要你溝通能力強，善於和別人打交道，那就去做推銷員吧，這也是一條出路，現在的社會，競爭很激烈，一定要多學一點知識，多學一點技術，才好找工作學歷低，找不到合適的工作，只要你溝通能力強，善於和別人打交道，那就去做推銷員吧，這也是一條出路，現在的社會，競爭很激烈，一定要多學一點知識，多學一點技術，才好找工作
22樓：匿名使用者
對待薪酬一事不要太過計較。如果你是剛工作的人，鑑於自身的學歷不高，而且工作能力也還不突出的話，可以接受大眾一點的薪酬，不要對低薪資太過牴觸。要明白，努力踏實幹活的人，才有機會容易出人頭地。
如果工作不盡心，總是抱怨薪酬低的話，那麼未來的路將可能越走越窄喲。
2/6注意積累工作經驗。學歷低不要害怕，關鍵在於你在以往的工作中是不是積累了十分豐富的經驗。唯有你在不斷拉長的職業生涯中不斷成長，你未來人生的職業選擇才能夠越來越寬廣。
要知道，很多時候其實經驗往往能夠替代甚至是解決學歷不高的問題，所以你要重視工作經驗的積累是十分有必要的。
3/6將工作與愛好結合。如果你自己本身有獨特的興趣或者愛好，而你在這個「興趣愛好」的領域中有著自己的優勢的話，在找工作的時候不妨朝著這個方向來。很多時候，乙個人一旦將自己的興趣愛好跟工作結合起來的話，往往容易獲得成功。
4/6想辦法提公升個人素養。除了需要掌握一門職業技能，你還應該在空餘的時間想辦法提公升自己的個人素質與職業素養。因為在很多時候，你除了要有出色的工作能力外，你還要有與之相匹配的個人修養，這樣才能夠讓你在「仕途」中走得更為順暢。
5/6最好學習一門職業技能。低學歷的人找工作確實是比較容易受到限制，這個時候你若想讓自己的職業道路發展得更遠的話，則應當盡早讓自己學會一門職業技能，甚至是在這個領域中持續鑽研下去，讓自己在未來的發展中有更強大的實力。
6/6摒棄高不成低不就的想法。作為乙個學歷比較低的人來說，找工作的時候千萬不要出現那種「高不成低不就」的心態，不要總妄想著一步登天，要學會踏實做人，努力找個做實事的崗位來讓自己沉澱下來。這個時候你最好能夠養成一種乾一行愛一行的職業精神，這樣才更容易取得成功。
23樓：匿名使用者
大多數學歷低的人是不會有好工作等看他的，你不看現在招聘和考名種證，不都是第一項要求就是學歷嗎？但也存在少數人儘管學歷不高，但通正自已刻苦努力學習，成為某些方面的專業高手而獲好工作的。
24樓：匿名使用者
現在找工作一般是看學歷的。
就目前來看低學歷的而且有能力的人，找工作的還是不多的。
一般的招工的都是設定學歷的。達不到學歷要求的基本就不考慮了。
目前低學歷的招工中遇到的困難還是比較多的。好的工作去不了，差的工作不喜歡。
25樓：w德懷特火花
沒學歷不代表就找不到工作，作為年輕一代的新鮮活力，都不會希望自己隨隨便便打乙份工，做乙個苦力勞動者。
大家都是有追求的，但卻因為學歷低被限制了很多發展的機會。學歷並不是絕對的影響因素，真正的個人所擅長的能否用在自己要面試的工作上才是最關鍵的。
所以說，努力提公升自己的學歷是很重要，但同樣不能只有其表，我們要真正的配得上自己高學歷，熟悉自己的專業技能，並不斷的運用到實踐中去，使自己更加進步
26樓：沒有睡醒的人
這是乙個一學歷高低論英雄的時代，學歷低肯定找不到好工作。相對於學歷高來說當然是。工作很差了。
雖然我們學歷低的可以做點兒技術工作，我們也缺技術工人，但是真正做的好的技術工人始終是少數。學歷高的往往是高精尖企業。學歷低的往往是流水線作業。本身差距就非常大。
社會上也可以看出來，為什麼人們追求高學歷，就是因為學歷高的待遇高，地位高。所以大家才趨之若鶩。
最後乙個學歷低的一般都是中學裡邊，學習就差。考不上高中進不了大學，只能上技校，職業中專。他們本身應當基本素質是低的，雖然後來學了技術，發生了翻天覆地的變化，但是基礎差。
待遇肯定提不上去啊。
27樓：清清草
一般情況下是這樣的，但也不是絕對的。
好工作就會有競爭，那麼用人單位就會擇優錄取，錄用的門檻肯定就會高上去的。學歷低的人怎麼競爭得過學歷高的人呢！
不過也有例外，就是這份工作需要專業人才，對學歷要求並不是很高，這時學歷低但是專業水平強的人就能勝任了。
但是，這樣的事太少了，一般來說，學歷低的，想找乙份好的工作非常難。
學歷低，找不到好工作怎麼辦，學歷低找不到合適的工作怎麼辦
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學歷低找不到工作,學歷低的人會找不到工作嗎？
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沒學歷就真的找不到好工作嗎，沒有學歷真的找不到好工作嗎？
沒有這麼絕對，雖然現在大部分工作都對學歷有要求，不過這也並不能代表沒學歷就找不到工作啊。不過最好還是有個學歷，現在提升學歷的途徑有很多啊，自考 成考等都是國家承認的學歷。如何找到一份好工作.想做什麼?首先問五個問題 我要去 我在 我有什麼？我的差距在 我要怎麼做？以上五個問題涵蓋了目標 定位 條件 ...