1樓：龍教授看世界
領導派給你的任務你總是特別上心，特別沒有自信，感覺做得非常勞累。你的這種狀態主要是自信心不足，而且又過分緊張導致的。
你應該放平心態按部就班的去做，不應該緊張，要適應當前的情況，同時也要提高自己的自信，爭取做好，如果始終這樣緊張反而做不好，還會給領導留下不好的印象。
2樓：丨四季甜橙丨
每個人都有一種職業精神，那麼面對工作的話特別上心，我覺得沒什麼，你感覺到累的話，其實我覺得是不正常的，那是你產生的思想負擔，對於工作你要全力以赴，這一點是毋庸置疑的，只要你全力以赴的你就能成功，所以說我想告訴你工作的話就是這樣子的，每當我們工作的時候我們都是這樣子的，其實我做工作的時候我也特別上心，雖然說有的時候結果和我們的付出是不成回報的，領導恐怕也是關注你的結果，而不是過程，在這種情況之下很多事情都是這樣子的。
但是我想告訴你，工作中只要你努力的你盡力了，那麼最後我相信也會有乙個不錯的結果。
3樓：闊老秀
在力所能及的情況下，不偷懶，認真完成工作任務，幹熟了，熟能生巧妙。心態放好，時不時與領導溝通，到最後肯定覺得輕鬆。如果領導有意苛刻，那就另當別論！
4樓：網友
這是年輕人和有責任心的人常遇到的情況 這是一種好的素質不必擔心 隨著年齡增長和工作經驗的豐富 這種情況會改變的。
5樓：東北虎虎仔
還算新手，多請教前輩吧，有不會的，不懂得，問問同事，問問領導，多找一些能提高工作效率的辦法。
6樓：巴桖容
好累是正常的。因為，任何乙個收穫都是要付出代價與努力的。天下沒有不勞而獲的事情。
如果工作有點心累了，怎麼辦？
7樓：網友
沒有方向，那就去求教同崗位的其他同事，幹得久的同事應該會有一些心得能幫到你。或者可以休個假，出去旅遊一趟放鬆心情，腦子休息好了，解決問題也會比較快。
8樓：編碼溜溜
靜下心來，加強相關學習，提高自身素質，經過一段時間，就會有收穫了。
9樓：任我行天涯浪子
工作累了適當休息一下，做點好吃的補補，山藥，甜玉公尺，豬腳，香菇煲湯不錯的，如果實在很累無法恢復體能必須去醫院檢查一下比較放心，因為身體的健康是最重要的，希望樓主自行調理好。
10樓：智令鋒
放下工作，做點自己的愛好，如時間可以的話選舉出外旅遊吧。
11樓：網友
休個假，出去旅遊放鬆心情。
為什麼工作中總感到心累？
12樓：告瑜太叔丹翠
心累這種感覺我想每個人都有，無論是生活還是工作的壓力都會讓我們感覺到心累，可能你現在的工作不是你喜歡的工作，沒有把它當成乙份事業在做，只是為了生活而工作，這就和我們跟自己不喜歡的人再一起一樣，時間長了會感覺很痛苦。
還有就是可能自己的能力不足和人際關係處理不好，有時候工作讓你感到困難，自己應對不足，也會感到心累。工作中的同事關係和別的關係不同，在和同事相處的時候，要考慮很多因素，每個人的觀念都會有一定的差距，有的人勾心鬥角，有的人固執自私，有一些本來很簡單的事情就會變的很複雜。
其實大部分的人都做著不是自己喜歡的工作，很大一部分人都是為了生活，所以我們在工作的時候要承受著生活和工作的雙重壓力，要學會自我調節，及時放鬆自己，保持心理上的平衡，增強心理品質，讓自己與單位和同事的關係處於一種良好的狀態，壓力大的時候不要放在心中，可以和家人，朋友說說，緩解一下壓力，以積極的心態迎接工作。
離職面試怎樣評價你的工作任務和職責
答案來自網路，我剪下了一下。基層人員答案常為 回家建房，公司效益不好，工資低，與上司合不來等 中層人員的答案常為 合同到期，公司群帶關係嚴重，公司運作混亂，公司家族式管理，我丈夫 或妻子 在這邊等 中高層人員答案常為 公司家族式管理難以發揮，公司體制有問題，公司要把我調往分公司做經理，當時想出去做生...
當職場領導安排的工作任務太重，我們應該如何應對？
工作任務太重，如果完成不了，應該及時上報工作進度，同時應該詢問領導工作任務太重，是否可以增加新人為自己減少負擔。如果領導不重新調整工作任務的話，並且領導會推責，說是你的能力不行的話，那你可以慢慢做了，他如果辭退你在勞動仲裁，畢竟身體最重要。首先在工作的時間一定要保留自己的實力，給自己留一條後路。其次...
用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任
用人單位的 bai工作人員因執行工du作任務造成他人損害的zhi，由用人單位承擔dao侵權責任，工回作人員故意或答過失造成的損害，屬於職務行為的，用人單位就應當承擔相應的責任。根據 中華人民共和國侵權責任法 第三十四條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。勞務派遣...