1樓：帥
要儘量多和同事交流溝通，儘量多幫助他們，放低自己的姿態，多學習，少指點。
2樓：歧山蘭
我認為這就需要自己要主動和對方交流，不要和別人鬧得關係這麼僵，多和對方交流，這樣就行。
3樓：共鳴地帶
首先我覺得要換位思考，能站在對方的角度上看問題，知道他針對你的原因後做出相應的改善。其次，應該製造一些機會，使你們的關係更加和睦，比如做有效溝通或者請他吃飯等。最後，要原諒對方的行為，不要揪住過去的不和睦，反而應該積極聯絡，衝破層層的攔阻。
4樓：嘉寶寶是我的
反思一下自己的言行舉止是否有不合理之處，並且做出改正；建議用工作能力來征服同事，正所謂你若盛開，蝴蝶自來！
剛到乙個新工作環境，卻和同事相處不太融洽，該怎麼辦？
5樓：小未來
在這種情況下，應該讓自己努力工作。因為只有做好自己的本職工作之後，才能讓自己得到同事的認可。從而就能讓自己和同事之間擁有比較融洽的關係。
很多人在進行工作的過程中，通常都會和自己的同事擁有一種比較融洽的關係。但是對於一些剛進入公司的員工來說，通常和同事之間都會擁有一種距離感。而且也會覺得自己和同事之間相處的時候，會擁有一種不合適的感覺。
讓自己努力工作。
首先剛到乙個新工作環境的時候，其實就會讓自己內心對新的工作環境擁有一種不適應的感覺。與此同時對身邊的同事也會保持相對的距離。所以我個人覺得在這種情況下，應該選擇讓自己進行努力的工作，因為通過努力工作的方式，可以讓自己擁有比較不錯的業績。
畢竟在進入公司之後，能夠憑藉自己工作的業績證明自己工作的能力才是最主要的。<>
選擇主動和同事進行溝通。
其次就是在進行工作的過程中，可以選擇在合適的時機和同事進行主動溝通。因為通過這種方式可以讓同事感受到自己的熱情，而且也會讓同事和自己進行溝通的過程中，能夠擁有一種彼此熟悉的感覺。從而就能讓自己和同事之間擁有比較融洽的關係。
在積極相處的過程中，就會擁有一種特別舒適的感覺。<>
我個人的看法。
這個我個人覺得在剛到乙個新工作環境，確實會讓自己內心擁有一種特別陌生的感覺。但是等到自己熟悉工作環境之後，就會因為比較熟悉工作環境的原因，讓自己對工作中所擁有的一切都會擁有一種熟悉的感覺。從而就能讓自己在進行工作的過程中，能夠擁有一種比較好的狀態。
6樓：技術小輝
應該儘快和同事們熟悉起來，這樣才能相處的更融洽，而且對以後的工作很有幫助。
7樓：羅文
個人認為這個時候應該調整好自己的狀態，既然相處不太融洽，那就不要相處了，好好的瞭解自己的工作內容，讓自己變得更優秀才是最重要的。
8樓：魚與魚塘
我覺得你可以主動改善和同事的關係，沒有必要和他們搞得太僵，否則工作會受到影響。
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