1樓：網友
您好，首先你這個得需要去醫院**，拿到醫院醫生的診斷證明，然後到工傷鑑定中心進行傷情鑑定，最後在拿在將這些材料交到單位報工傷！
工傷骨裂一般是怎樣賠償
2樓：劉偉長
工傷骨裂一般的賠償如下：
1、造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；
2、造成傷殘的賠償。醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補歷巧好助金、一次性傷殘就業補助金；
3、造成死亡的賠償。喪葬補助金、一次性**補助金、供養親屬撫卹金；
4、職工下落不明的情況。職工外出或搶險救災中下落不明的賠償專案，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：
供養親屬撫卹金、一次寬吵性工亡補助金的50%（生活有困難的）；職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。
法律依據：《工傷保險條例》第三十九條。
職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人肢鉛或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
工傷骨裂如何賠償
3樓：羅仰俠
1)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
2)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
3)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
4)患職業病的；
5)因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
6)在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
7)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
申請核鍵工傷認定需提交材料。
1、必備材料。
1)工傷認定申請表；
2)**人員與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；
3)醫療診斷證明(包括初次)或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
2、相關材料。
1)屬於履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料；
2)屬於因工外出期間由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，用人單位出具因工外出的證明材料；
3)屬於機動車交通事故的，提交公安行政部門出具的事故責任結論證明材料；
4)屬於從事搶險救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交相關部門出具的證明材料；
5)屬於因公、因戰負傷致殘的復員轉帆氏碰業軍人舊傷**的，提交革命傷殘軍人證及指定醫院的舊傷**診斷證明材料；
6)委託他人申請的，應當同時提交被委託人的身份證明；
7)其他特殊情況需提交的證明材料。
工傷骨折賠償標準。
依據《工傷保險條例》第三十五條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性態談傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
二)勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷骨裂怎麼賠付
4樓：
摘要。你好，法律分析：工傷骨裂怎麼賠付：需要根據醫院所開出的鑑定等級來賠付。工傷賠償除了停工留薪工資之外，還可以主張醫藥費、護理費、一次性工傷醫療補助金等。
你好，法律分析：工傷骨裂怎麼賠付雀慶：需要根據醫院所開出的鑑定等級來賠付。工傷賠償除了停工留薪基歲滾工資之外，搏餘還可以主張醫藥費、護理費、一次性工傷醫療補助金等。
法律依據：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者禪敬並收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業病的； （五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事賀跡故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的稿扒交通事故； （七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
腰椎骨折工傷如何賠償，腰椎壓縮性骨折，工傷該如何賠償？
範圍太大了，需要確定骨折程度，要不1 10級都有可能 要確定他的傷殘等級再判斷 建議你申請工傷認定後，方可申請傷殘鑑定 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定...
工傷怎麼索賠，工傷應該怎麼賠償？？？
比較簡單 1 向勞動局仲裁部門申請勞動關係認定，並索賠合同到期後至工傷日期期間雙倍工資 新勞動法實施後不簽合同的應支付勞動者雙倍工資 2 要求公司退還所有已扣的押金 公司是不能隨便扣勞動者的工資，除非是法律規定的保險金等 3 工傷期間的工資是前12個月的平均工資 包括獎金 補貼等 不是底薪。4 工傷...
工傷賠償怎麼計算，工傷賠償計算方法怎麼計算？
十級七個月本人工資，本人工資按本人前十二個月平均繳費工資計算 繳費工資低於實際工資找單位扯皮 解除勞動合同後還有兩個一次性補助金，各省標準不同 得看受傷程度，也得分單位，效益好的單位賠償挺順的，效益不好的單位就會一直給你拖。工傷賠償首先要算的就是醫療費由工傷保險 支付 再就是交通費，由單位支付 食宿...