私人管家是什麼職業？
1樓：網友
您現在還覺得只有達官貴族達官富甲才能享受到歐洲管家服務麼？那您就是「outman」了，管家是指那個比你更瞭解你、比你更瞭解規則、比你更忠於你的人！賈伯斯就是蘋果的大管家（可惜他去世了）、李開復就是google的大管家（可惜他跳槽了）。
對於藝人經紀人就是管家，對於運動員貼身教練就是管家，對於企業ceo就是管家，對於電影電視劇集製片人就是管家，對於男人老婆就是管家，再優秀的人也需要管家，越優秀越需要，就像札特伯格需要桑德伯格的保護與管理一樣。您也需要自己的管家，像我也在追尋挑選這樣的管家，簡單又高標準到他可以幫助和影響我自己管理我自己的情緒，因為我深知這些看不見摸不著的東西對你一生的影響才是最大的，這個是我自己的體會，也作為乙個例子。
2樓：網友
管家的職責並非像保姆那樣只需拾掇家務瑣事，而是要負責家庭生活的方方面面。英式管家在西方尤其是在歐洲大約有六七百年的歷史，幾乎已經成了家政服務領域的經典名詞。英式管家其實起源於法國，只是由於在英國完善了服務理念，各方面的傳統也烙有明顯的英國印記，因此才被冠以「英式」二字。
英式管家出現的早期——大約是在中世紀的時候吧——只有英國和法國的王室家庭或世襲的貴族和有爵位的名門才有資格正式僱傭，即便是再有錢的普通人也不被允許聘用英式管家。不過，隨著時間的推移，漸漸地，有錢人家被獲准聘請英式管家。在美國和德國，一些英式管家被注入了全新的理念，可以幫助主人管理財務甚至打理公司業務。
在我國國內通常是高檔物業的客戶服務人員。
管家的主要工作是什麼？這份工作適合多大的人？
3樓：深夜知識小哥
每個人在選擇工作時，都會按照自己想做的去進行選擇。有不少的職業是可以放在計劃內的，管家也是乙個很不錯的職業。管家的主要工作就是負責主人家裡的大大小小的事務，為主人安排好行程。
管家也分為很多種，有小區管家、還有民宿管家、以及私人管家。不同的型別適合的年齡是不一樣的，主要是看自己從事的工作型別是怎麼樣的。<>
想要做民宿類的管家的話，年輕人來做是非常好的。民宿管家需要做的事情不多，但是必須要有活力，能夠更快的處理事情。民宿每天要接待很多的客人，處理很多的問題。
如果年輕人沒有活力，沒有充足的體力的話，管家是不能夠進行勝任的。年輕人的思維能力比較活躍，一旦民宿的人出現的問題就能夠跟別人好好溝通。20歲到30歲的人可以選擇去民宿做管家，這也是要看個人能力的。
小區當中也會存在有管家這個職位，就是希望能夠照顧到每一位業主。業主發生問題的時候，首先就會聯絡管家來處理，其次就會去幫助一些上年紀的老人。由於服務的人群比較廣泛，所以也需要充足的體力。
30歲到40歲的人是比較合適一點的，因為體力會比較好。他們懂得業主的心思，能夠及時的解決他們的想法。看到這些中年人，他們不會選擇立馬生氣或發火。
總的來說如果想去做管家的話，可以選擇自己適合的職位。在看來私人管家是非常合適的，因為這些都是在富人家庭當中才能夠聘請的。他們需要有一定經驗的人給他們安排好最好的行程，年輕人的學歷如果比較好的話就可以選擇去嘗試做這個管家。
4樓：羅文
管家的主要工作就是管理一些家中的事務，負責登記一些來訪人物的資訊，負責做一些保潔，做一些消殺工作，處理一些問題；這份工作是適合30歲左右的人來做。
5樓：蓉淼經驗之窗
管家的主要工作就是去指揮那些保姆做事情，把乙個家庭經營的好一點，這份工作適合50多歲的人。
6樓：會種田的機械師
主要工作就是幫助主人分擔和管理生活上的事情，這種工作適合穩重的人去做。
7樓：清秋雲奕
應該是負責主人家中的一些日常瑣碎的事情。該工作可能會更加適合一些有經驗的人員。
從長期來看，私人管家這個行業怎麼樣？
8樓：漠北刀客
1、為什麼私人管家市場在中國迅猛興起？
中外管理》：對於中國的高淨值人群，他們在生活需求方面有哪些特別之處？為什麼私人管家會日漸興起？
於洋：首先，這個群體的需求有4個共同特徵，就是「高品味、個性化、私人化、定製化」。他們追求更高品質的生活，無論是在工作中還是生活中，他們都有更多的機會接觸到高階的、定製的產品和服務。
比如：高階會員制的會所消費、高階藝術品投資、私人管家服務等。
其次，中國高淨值人群呈現越來越年輕化的趨勢，而且他們受教育程度較高，有些人是二代傳承人或三代傳承人。他們中大部分都有在歐美發達國家留學、生活、成長的經歷。因此，更易接受國外比較成熟的私人管家服務理念。
私人管家作為源自法國的舶來品，已有四五百年的歷史，於1996-1997年進入中國，至今還是乙個比較新的事物。
再次，高淨值人群除了追求高品質的生活，在擁有 「富」之後，更追求「貴」，就是貴族式的生活方式。那麼，能夠真正體驗貴族式生活方式的途徑之一，就是享受私人管家的高階服務，這更能夠彰顯他們的貴族身份和品味。
最後，年輕的高淨值群體，他們的財富增長方式跟老一輩不同。他們的財富增長得更快，他們在工作、事業上投入的時間會更多，因此就沒有太多時間和精力放在生活或照顧家庭上，所以聘用私人管家也漸漸成為他們的一種剛需。
9樓：路路好
私人管家進入中國已經有20多年的時間了，現在進入了快速增長階段。我國高淨值人群近200萬，真正有意識、有需求、也有能力聘請私人管家的群體已經形成。目前，國內私人管家職業的缺口非常大，至少有30萬缺口，相應的私人管家培訓市場的缺口也非常大。
私人管家目前在國內的發展還面臨一些現實問題：
1、私人管家目前在中國依然屬於家政服務範疇，屬於高階家政服務，缺少被普遍認可的社會環境。
2、私人管家行業發展還不夠成熟，國內的私人管家行業還沒有統一的行業標準、職業規範，沒有系統的人才培訓體系、人才輸出體系和認證體系。
3、僱主對私人管家服務質量的要求越來越高，已經上崗的私人管家所提供的服務與僱主的期望還有較大差距，僱主對私人管家的滿意度和信任度不高。
在私人管家培訓方面，目前國內的私人管家培訓機構良莠不齊，大部分是打著和國外某某管家學院合作、**的名義招收學員，承諾「短期速成，高薪就業（比如培訓後3-6個月內上崗）」儘管學費高昴，但學員卻趨之若鶩。有些年輕人覺得通過參加私人管家培訓可以有機會近距離接觸富豪、高淨值人群，可以走所謂的捷徑，儘快鹹魚翻身。
10樓：網友
據報道，目前高階私人管家現在屬於特別缺人，1個人就有10多個僱主爭搶，所以，從長期來看，私人管家這個行業的就業前景是相當不錯的。
那麼如何成為一名私人管家？建議從以下6點做好工作：
1、膳食服務專案。
家庭管家要為僱主一家人準備一天的膳食，吃飯是個大問題，要想做到讓僱主一家人合理進食，家庭管家每天都要花費不小的心思。一方面，要照顧不同人的口味，另一方面則要滿足客戶在營養上的需求。
2、管理家庭生活。
家庭管家要為僱主美化家居環境，在這方面，家庭管家每天都要安排人打掃各個房間，並且通過插花、家庭器物擺放等來起到美化環境的作用。
3、規劃僱主的生活。
家庭管家要提醒僱主進行體育鍛煉。適當的體育鍛煉，可以幫助僱主獲得強健身體，家庭管家科學安排僱主的鍛鍊時間和鍛鍊專案。
4、為家庭安排休閒生活。
家庭管家要合理安排僱主一家人的娛樂活動。對於僱主和家人來說，娛樂是必不可少的乙個專案，每個人喜愛的娛樂活動不一樣，這也給家庭管家出了乙個不小的難題，聰明的家庭管家，總是能摸清僱主的興趣所在，投其所好。
5、接送家中的客人。
家庭管家要為僱主迎送賓客。對於乙個大家庭來說，賓客的來往是少不了的，家庭管家就承擔著為賓客迎來送往的工作。
6、安排主人作息時間。
家庭管家要為僱主指導合理的作息時間，這一點特別適用於小朋友，當夜深人靜之時，家庭管家就要哄這些孩子入睡了。
11樓：紅領巾
從長期來看，私人管家這個行業也是比較有發展前景的，因為隨著人們生活的越來越富裕，可能會有更多的富人出現，這樣私人管家這個行業的需求就變得更大了。
12樓：伯憶彤
富豪們的生活，因為忙碌，很難顧及到家裡的瑣事和方方面面。再加上對生活本身的要求也高，從服裝搭配、日常起居，到飲食方面，都比一般人講究不少。所以，他們確實需要專業的高階家庭服務人員來提供這些服務保障，這就催生了「私人管家」這個行業。
上次看cctv-2的乙個報道里就說到了，高階私人管家現在屬於特別缺人，1個人就有10多個僱主爭搶，就業前景相當不錯！
13樓：網友
應該是乙個小眾行業，是非常有錢人的生活質量問題，機會很有限。
14樓：桂弘
現在都是叫私人助理。這個行業都是有錢人才能幹的沒錢人誰也不會找個私人管家室助理。從長期來看這個行業還是可以的。
15樓：銆釹
私人管家：悄然興起的中國職場新藍海！前景應該還不錯，但需要具備專業素養。過硬能力。
16樓：卷枋茵
選擇學什麼技術真的要很慎重的，不然如果花了很長的時間去學了一樣東西，然後又要被迫改行，那麼這樣就會耽誤了你很多的時間。
我們選擇技術的時候不要擔心以後這個行業會發展不好還是怎麼樣的，我們要考慮到自己以後想要在所選的行業中達到乙個什麼樣的高度。
其實，擔心學了以後這個行業發展不好這個問題，是完全沒有必要的。因為現在各行各業，頂尖的人才都是很稀缺的，所以不管你最後選擇什麼樣的行業，只要你好好學，將技術學到學精了，那麼就不愁沒有前途。
17樓：曉曉曉曉元
中國古代叫管家吧！現在都叫私人助理！管家出名的是法國！
如何成為一名私人管家？
18樓：鎂瑛慧管家服務
在現代社會中，隨著人們生活水平的提高，越來越多的人開始僱傭私人管家來幫助他們管理家庭事務。私人管家是一種高階服務，需要具備一定的職業素質和技能。本文將**如何成為一名優秀的私人管家。
首先，成為一名私人管家需要具備良好的溝通能力。私人管家需要與僱主和其他員工進行良好的溝通，瞭解家庭需求並協調家庭事務。在與僱主進行溝通時，私人管家需要尊重僱主的私隱和喜好，保持職業操守，以獲得僱主的信任和尊重。
其次，私人管家需要具備多項技能。除了一般的家庭事務，盯喚如清潔、烹飪和購物外，私人管家還需要了解家庭成員的日常需求和習慣，如健康飲食、運動和娛樂等。私人管家還需要具備一定的財務管理和組織能力，以便管理家庭預算和行程安排。
最後，成為一名優秀的私人管家需要具備職業彎則芹操守和保密能力。私人管家需要遵守職業道德和行業規範，保護僱主的隱埋畢私和利益。私人管家還需要保持獨立和客觀，不進行任何個人或政治立場的表達。
總之，成為一名私人管家需要具備多項技能和素質，包括良好的溝通能力、多項技能、職業操守和保密能力。只有具備這些素質，才能成為一名優秀的私人管家，贏得僱主的信任和尊重。
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