1樓：網友
1. 不寫**號碼，或者寫錯**號碼，或者少一位的**號碼，就算你再適合，hr也找不著你。
2. 把**號碼藏在一堆資訊裡，來回看三遍才能找到，這種互動體驗不太好。
3. 留乙個無比冗長且複雜的郵箱位址，字母、數字、符號來回切換，hr抄個郵箱要檢查五遍，一不留神就被退信，而且這種郵箱也顯得不專業。
4. 貼非主流的生活照，或者是解像度集低的**。大家要不就不貼**，要貼請貼能顯得你職業、精神的。
5. 錯字連篇，標點符號亂用，又不是大家來找茬，投簡歷前請檢查檢查再檢查。
6. 格式混亂，或者沒有格式，一堆文字歪歪扭扭地混合在一起，有強迫症的hr恨不得給你手動左對齊。
7. 只有個人資訊、教育背景，加起來最多半頁內容，不是沒用心，就是沒能力，這種簡歷會被秒刷。
8. 求職意向網羅各行各業，看上去是有目標，或者什麼都願做，但實際上是沒目標沒有針對性。
9. 應聘的是企業銷售，意向卻寫的是銀行櫃員，你的粗心hr不買單。
10. 教育經歷從小學寫到研究生，簡歷不是檔案，從大學開始寫起就好。
11. 背景造假，沒做過的實習經歷寫成親歷的，乙個學生會出來倆部長 （真的面過從乙個學校乙個專業來的兩個學生，都說自己是部長），也許簡歷尚且能過，但是面試總會被拆穿，到時不但應聘不成，還得上企業的黑名單。
求職簡歷還是真實的好
2樓：來雲悔
求職簡歷還是真實的好。一來，自己心理塌實，跟面試的主考官說起話來，可以「心不驚，肉不跳」。二來，對別人也公平，你想想，不能天下的人都做曹操啊，你要工作，別人呢？
三來，對你自己有好處，你想想，假如你騙進了乙個高高在上的工作，一旦有一天查了出來，還不是摔個「沒面目」；當初，你要是真實的寫了你的簡歷，也就不大笑至於此了，即使你的老闆（上司）要開你，你也可以理直氣壯的跟他據理力爭，維護你的正當權益。
言歸正傳，那些在大大小小的招聘會、單位、公司找工作的畢業生們，寫好你們簡歷的乙個最簡單、最好的方法就是按照你的真實情況填好你的求職簡歷。即使，你是你們所在學校所在班級最「差」的。每個人都有他瞎雀（她）的優點和特長，讓別人發現自己身上的`閃光點，你就會成功。
滾神含何必在簡歷上瞎想，多累（主要是心裡累）啊！
不用想著把簡歷搞得多麼花哨，就按你的真實經歷寫你的個人簡歷，這是最有個性，也是最好最簡單的。你只須記住一條：真實的簡歷，是你最好的「殺手鐧」。
簡歷的哪兩大雷區，千萬別踩？
3樓：農業生財有道
簡歷的哪兩大雷區，千萬別踩？
首先我們的簡歷不能太自由基本的排版很重要如果你的排版一團糟人家人事部看到了它，你也會覺得很隨便，把你逼出局。 網上有這麼多漂亮的簡歷模板大家可以**寫而且簡歷的內容不要寫在大學參加的社團處於什麼樣的位置。 比如當過報社幹事，當過英語社幹事，當過學生部長等等。
的招聘負責人也讀過大學，其實那些幹事在做什麼呢？ 大部分是空閒的。 就算沒有空，那些事也很簡單。
大多數人都會。 不需要高技術。 招聘人員只需要看你做了多少實質性的事情，看工作能力好不好，而不是虛職。
應徵書雖然現在寫得不多但提交的人不少特別是用郵筒投遞簡歷的時候嗎附加申請書的人也不少。應徵書上畫了太多蛇足。 簡單地說，hr沒有時間讀信，不到10秒鐘就只有你簡歷的關鍵字。
再加上求職信不能體現自己的相關技能能力，對hr來說是多餘的。所以，與其寫求職信表達內心，不如準備有資料的專案和資料來證明自己的能力自我評價自我評價不是不能寫，甚至是寫。 但是，很多人的自我評價都是「自吹自擂」。
這樣浮誇的文字表達方式，與對簡歷「可靠」氣質的要求相差甚遠，不會加分，嚴重時會減分。而且，良好的自我評價是對自己整體歷史的高度總結，應該是對目標職位的適應性轉移。 這樣，當hr看到你的簡歷時，就能一眼回顧你的職業生涯，讓hr親切地思考你。
證書訓練並不是越多越好很多人看到簡歷上有培訓經歷、證書等，想寫9年義務教育、團員證、獻血證、結婚證，證明自己證書很多，受過很多培訓。對hr來說，這是視覺上的疲勞。 例如，在要求會計師證的財務崗位上，寫著有普通話等級證、鋼琴登記證一點也不加分，甚至多了之後hr也討厭簡歷內容被扣分太多。
所以，證書一定要和崗位相關，寫和目標崗位一致的證書。
4樓：生活達人阿苓
第一點千萬不要誇大其詞，這樣對自己以後沒有什麼特殊的幫助，第二點千萬不要說一些很驕傲的話，這樣會讓對方覺得你這個人肯定不靠譜，面試也會失敗。
5樓：家博寶貝啊
簡歷過於簡陋，內容不真實等等，這兩大雷區都是不能踩的，很容易影響自己的面試結果。
6樓：墨綠夜晚
寫簡歷的時候不要出現病句或者是錯別字，而且簡歷應該專業一點，不要缺乏專業性，這會影響到自己的形象。
簡歷是求職的敲門磚，本科畢業生求職怎麼才能讓簡歷內容有創新？
7樓：夏日戀歌
今天來給大家解答一下簡歷是求職的敲門磚，本科畢業生求職怎麼才能讓簡歷內容有創新？簡歷是求職的墊腳石，是高階墊腳石，其重要性不言而喻。請寫下我對這句話簡歷的理解。
簡歷一詞可以理解為簡歷的簡寫。很多人想用美麗的模版，既定的結構來描繪最好的自己。但是真正的簡歷不是a4紙或精緻的pdf，而是從桌子和裡面滲透到網際網絡各個方面的你。
但是這種自吹自擂的自我評價實際上對找工作毫無用處。在我看來，很多人寫自我評價真的是為了寫。今年是傳染病年，受害的今年874萬畢業生，還有因企業倒閉而失業的人員，你們為什麼相信寫這樣的簡歷能明顯進入面試過程？
所以我必須承認：「每年招聘求職季節，約75%的人連簡歷關口都過不去，其中不乏高等學府的學生。
簡歷要簡潔簡歷是求職敲門磚，寫好簡歷是基本。那麼，如何寫才能打動面試官呢？現在很多人在準備簡歷的時候總是喜歡大而完整。
其實簡歷越簡單越好。強調重點就可以了。因為要知道hr一天要看幾百封簡歷，所以越簡單越有特點的簡歷hr反而更容易記住。
簡歷通常只需要兩張紙我們平時有讀書的習慣我們讀書的時候通常先看目錄再看內容。我們可以用這種想法制作簡歷。可以在第一頁寫下自己的個人資訊和工作資訊。
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8樓：乙個
本科畢業生在求職的時候需要把自己的學歷突出，而且也需要突出自己在學校當中取得的成績，或者是參加的社團，還需要把自己的簡歷做得更加美觀一些，最重要的就是突出自己的優勢，只有這樣才會讓自己在所有簡歷當中脫穎而出。
9樓：雙魚愛仕達
簡歷一定要簡單一些，而且一定要有**，工作經歷，那把你在學校所獲得的榮譽全部都寫出來，一定要寫明自己的實力和特長。
用人單位最關心求職簡歷的哪些內容
用人單位最關心的是應聘者的經歷，從經歷來看應聘者的經驗 能力和發展潛力。因此，在寫簡歷的時候，要重點寫你學過的東西和做過的事情，即你的學習經歷和工作經歷。學習經歷包括主要的學校經歷和培訓經歷，工作經歷要標明你經歷過的單位 從事的主要工作，如果你的經歷太多，不好一一列出，也可以把近期經歷寫得詳細些，把...
簡歷上的哪些內容才是HR眼中的乾貨
每個公司和每個崗位要求不同，這個要根據具體情況來定，但是一般情況下比較關注以下幾方面 1 學歷和畢業學校 2 戶籍，居住地和結婚否。3 最近的工作經驗和工作時間。4 是否頻繁跳槽。5 工作中的職位 6 專業證書和培訓經歷 hr會大概的看一下，首先就是你是誰，他會從簡歷上得到你是誰的資訊，你的家庭住址...
寵妻如命的男人，在感情中通常會有哪些表現
身邊的夫妻和電視上的夫妻總是幸福的讓我們羨慕不已，女人最成功的不是有多少錢，有多漂亮，而是嫁給了乙個視己如命的男人。女人在家中的地位有時比男人都要重要，不光要賺錢，還要帶孩子，幹家務，打理親人之間的事情，樣樣離不開女人的功勞，男人的壓力相對於女人而言確實很大，但是論辛苦，還是要算女人辛苦，所以說真正...