1樓：法妞問答**諮詢
病退也是退休，因此辦過病退後不能再重新辦理正常退休。一般來說，從我的工作經驗看，每提前一年養老金大概較正常退休少大約左右，不精確，但足夠你預估了。如正常退休養老金為1000元的話，提前十年你的病退養老金大約在800元左右。
這裡的病退是因病退休，如不達到因病退休年齡而辦的因病退職，則以上辦法不可使用，它們的差距將更大。
法律依據】根據《***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
1.男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。
2.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
3.男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
2樓：職場諮詢小小吳
關於病退和正常退休的工資有多大區別的問題，根據相關政策法規分析如下：病退和正常退休的區別：病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。
特殊工種退休和正常退休的區別：在於特殊工種可以提前5年退休，其它與正常退休相同。一、企業職工退休：
國家規定，男性職工年滿60週歲，女性幹部年滿55週歲，女性工人年滿50週歲，且繳費年限滿15年及以上的（其中，97年12月31日前參加工作的，在2006年-2010年內繳費滿10年不滿15年的），可辦理退休，按月領取養老金。企業職工病退：對經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50週歲，女性年滿45週歲，且繳費年限同上，可辦理病退。
病退屬於退休的一種，可按月領取養老金。企業職工退職：對於年齡達不到病退要求（即男不滿50週歲，女不滿45週歲），且經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如果繳費年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領取退職生活費；如果年齡達到病退要求，但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的，退職待遇一次性支付，並終止養老保險關係。
二、機關事業單位職工退休：國家規定，男職員年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理退休，按月領取養老金。機關事業單位職工病退：
對經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男年滿50週歲，女年滿45週歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。機關事業單位職工退職：經勞動鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如滿足以下任一條件，則只能辦理退職，按月領取退職生活費。
1、工作年限不滿10年；2、男不滿50週歲，女不滿45週歲。三、企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的，與退休人員一起，根據國家調整離退休人員待遇的檔案中的相關規定調整退職生活費，但幅度會小於退休人員。
病退和正常退休的退休金差多少?
3樓：張瑜
法律分析：退休工資是一種口語，一種泛稱。現在企業退休，按月領取的是基本養老金；機關事業單位退休，領取的迅攜是退休費。
病退在第一條年齡條件下每提前一年退休扣減退休金2%；正常退休不扣減。辦理病退，自己的繳費年限縮減了，繳費年限縮減攔昌派，就會影響養老金待遇，讓拿到的養老金變得更少。男年滿50週歲，女年滿45週歲，參加工作年限滿10年，經過醫院證明完全喪失工作能力的可辦理因病退休，退休工資按本人標準工資的100%發放。
在核定其基本養老金時，按正常退休年齡計算。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費簡賀不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
病退和正常退休的退休金差多少?
4樓：李旻
法律分析：退休後養老金的數額主要取決於乎則社會養老保險繳費年限和繳費總額。因此，因病提前辦理退休的人員繳費年限少，自然工資就少。
病退和正常做頃沒退休的退休金具體差額要根據繳費年限和數額來計算。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休純納年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
病退和正常退休的退休金差多少?
5樓：繪飛的魚
1、病退和正常退休的區別：病退每提前一年退休扣減退休金2%，正常退休不扣減。2、基本養老金的計算按本人距正常退休年齡(男滿60週歲、女滿50週歲)的年限，每提前一年減發基本養老金2%(不含個人帳戶養老金)，即提前退休人員基本養老金=(全額基本養老金-個人帳戶養老金)*(1-提前退休年限*2)+個人帳戶養老金。
3、辦理病退後的工資雖然和正常退休一樣每年正常調漲，但是，在辦理退休工資時，每提前一年退休扣減退休金2%，提前四年，要扣8%。養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。
6樓：梓桐
根據提前多長時間來確定的。
辦理病退有年齡限制嗎，病退以後到了正式退休年齡能轉正式退休麼
病退是指因職業病而提前退休，退休待遇與正常退休一樣。辦理病退有年齡限制。因病或外因致殘，經市勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的職工可以辦理病退，企業職工申請病退鑑定需要企業職工養老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲以上，男性50周歲以上。職工在申請病退鑑定報名時須提交 病退鑑定申請表 病退鑑...
企業單位病退和因病退職待遇有什麼不同！100分
回答1 病退是指企業的員工因病不能參加工作提前5年辦理退休手續是國家承認的退休職工的待遇 而退職是指徹底和企業脫鉤而由於退職企業給你一定的經濟補償，退職後不在屬於企業的退休員工 2 按照我國現行城鎮職工基本養老保險政策，因病退休與退職，在養老金 病退職或稱病殘津貼 生活費 的計算方法上並無區別，但病...
病退和退職有區別嗎
根據國發 1978 104號檔案的規定，凡符合下列條件之一的幹部可以退休 第一 男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加工作年限滿十年的 第二 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的 第三 因公致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。由醫院證明，並經勞動鑑定...