1樓：網友
在廠裡上班出現工傷，工傷保險賠完以後，如果你的病情好了傷好了，老闆就不會賠你錢了，繼續上班，如果公戶工傷保險賠付的不夠，那麼剩餘的老闆必須再出。
2樓：網友
如果你仍然在廠裡上班，老闆就不用賠了，如果不在廠裡上班了，依法享受工傷待遇，一次性醫療、一次性就業，一次性傷殘，這三項，有兩項是工傷保險賠付，還有一項是老闆賠付。
3樓：風語少年
這就得看老闆自己了，老闆可以付一些錢，也可以不用付，如果老闆已經為自己的員工投保了，保險公司是必須賠錢的。
4樓：舜天贏人
工傷保險賠的錢是保險公司的錢，而事故是在給老闆工作時出的，老闆應該負責，根據國家工傷處理條例，比如一些醫藥費、誤工費、營養費、陪護費、以及受傷者所交的社保費都要老闆來出，甚至子女的撫養費，在員工傷失勞動能力的前提下，老闆也應該負責。
5樓：憲芝
我想你在廠子受傷工傷，因為狗腸子給了你上的保險，所以有保險公司來賠錢，公司就不賠錢，廠子上的保險就是你的保障。
6樓：不能消沉積極進取
是的。工傷的話，如果之前公司給你繳納了社保，社保裡有工傷保險，費用都由工傷保險**會負責，單位是可以不賠償的。法律上叫競合。
除非是交通事故的工傷，除了賠償工傷的錢，肇事司機還要另外對人身傷害進行賠償。
7樓：網友
老闆還繼續賠你他給你繳納工傷保險幹什麼？賠償完全由工傷保險負責，老闆一分錢不出。
8樓：盤元
在工廠上班發生工傷，如果老闆為職工繳納五險一金，職工的住院**醫藥費和工資，由保險公司支付。供你參考。
9樓：yl愛格格
企業給職工買的保險，就是給職工的保障。
工傷好了以後還繼續在廠裡上班的還能不能賠到錢
10樓：姜超
工傷好了以後還繼續在廠裡上班是可以賠到錢的。
可以得到下列賠款：
1、**工傷的醫療費用和**費用；
2、住院伙食補助費；
3、到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
4、安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
5、生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費。
6、在**結束之後可以申請工傷待遇，獲得一次性傷殘補助金；
7、停工留薪期工資；
8、住院期間生活護理費，9、住院伙食補助費，10、就醫產生的交通費，11、就醫產生的住宿費。
【法律依據】《工傷保險條例修正案（送審稿）》 1、職工住院**工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發給住院伙食補助費；經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
2、職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
工人未上班但在工地內受傷，該找老闆和保險公司報工傷嗎？
11樓：娛樂小魚熊
在工地上受傷，工人是可以按照工傷保險條例。
的相關規定申請賠償的，關於工人未上班但在工地內受傷，該找老闆和保險公司報工傷嗎？我認為是可以的，主要有以下幾個方面的原因。首先，在工地受傷，第一時間就要找老闆進行賠償。
如果老闆為自己投保的話，由保險公司進行相關的賠償事宜。其次，如果老闆和保險公司都不為自己申請工傷認定的話，可以以個人的名義申請工傷。根據工傷認定等級獲得相關的賠償，賠償金額按照工資收入水平確定。
最後，工人和老闆存在法律上的僱傭關係，工人可以向當地的勞動保障部門申請工傷認定，如果沒有和老闆簽訂合同的，可以將個人的工資流水作為認定勞動關係存在的依據。
一：工人受傷了，要第一時間去找老闆和保險公司。
在工地受傷，第一時間就要找老闆進行賠償。如果老闆為自己投保的話，由保險公司進行相關的賠償事宜。
二：一般情況下，只要投保都可以獲得相應的賠償。
如果老闆和保險公司都不為自己申請工傷認定的話，可以以個人的名義申請工傷。根據工傷認定等級獲得相關的賠償，賠償金額按照工資收入水平確定。
三：如果老闆不為自己申請工傷認定工傷，可以向勞動局舉報，維護自己的合法權益。
工人和老闆存在法律上的僱傭關係，工人可以向當地的勞動保障部門申請工傷認定，如果沒有和老闆簽訂合同的，可以將個人的工資流水作為認定勞動關係存在的依據。
12樓：嘉玉玉寶貝
如果沒有上班的話，可以直接去保險公司進行報銷，肯定是不可能找老闆報銷了，雖然說在工地上受傷，但是你並沒有上班，上班期間受傷，老闆才會給你報工傷。
13樓：巨蟹阿斯頓
當然應該，因為這個時候是在工地內受的傷，所以這個時候老闆和保險公司肯定會給你報工傷的，他們也是有義務來管你的。
14樓：愛上我企鵝9啊
不應該報工傷，因為這一天並不是上班日，而且也沒有上班，所以不是工傷。
在廠裡上班受傷,工傷的工資怎麼算除了工傷保險賠償後,廠子是不是也要付一定的？我老公在廠裡上班機器把手指壓殘了。廠裡有保險。不能上班這段時間工資補貼是保險公司賠還是廠裡賠
15樓：
在廠裡上班受傷，工傷的工資怎麼算除了工傷保險賠償陪知兄後，廠猛陪子是不是也要付一定的？我老公在廠裡上班機器把手指壓殘了。廠裡有保險。
不能上班這段時間工資補貼是蘆襲保險公司賠還是廠裡賠。
您好，保險賠付**費用，員工發生工傷，單位仍需承擔信飢埋部分經濟責任。社保機構認定工傷後，需支付傷者停工期間的工資和福利，一分不能少。還有護理期間肢卜的生活費。滑螞。
在廠裡上班沒買保險，受傷成了工傷怎麼辦？
16樓：趙軍
在廠裡上班沒買保險，受傷成了工傷怎麼辦？
在廠裡上班沒買保險，屬於工傷產生的醫療費及賠償補助由用人單位全部承擔，用人單位拒不承擔可以直接向當地勞動監察部門舉報。根據《工傷保險條例》第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。根據《勞動保障監察條例》第九條 任何組織或者個人對違反勞動保障法律、法規或者規章的行為，有權向勞動保障行政部門舉報。勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的，有權向勞動保障行政部門投訴。
勞動保障行政部門應當為舉報人保密；對舉報屬實，為查處重大違反勞動保障法律、法規或者規章的行為提供主要線索和證據的舉報人，給予獎勵。以上就是對在廠裡上班沒買保險，受傷成了工傷問題的解答，希望對您有所幫助。
請問一下我在工廠上班受過工傷，老闆給買了意外傷害保險，這兩個多月了保險公司怎麼還沒打款，老闆問我要了銀行卡號讓我看著點手機銀行保險公司有沒有打款，保險公司打款了跟他說但是一直沒有，請問有沒有其他原因導致保險公司不打款呢
17樓：
摘要。殘疾程度醫學鑑定；重疾險的病理報告、醫學報告；醫療險的費用清單、發票、手術記錄等。3、初核收單人員將申請資料轉至稽核，稽核人員初步核實，有兩種可能：
材料齊全，事實清楚符合理賠要求的，2-3個工作日內通知付款，超過這個時間的，說明初核沒有通過。有明顯的責任免除或疑似責任免除事項的，進入協談或調查（金額或後續風險較小、責任免除事項明確的轉給協談；反之，轉給調查）。4、協談協談人員會與被保人（申請人）進行溝通，核實情況後，被保人沒有異議會轉給稽核，通知賠不賠，賠多少。
被保人若有異議，協談人員會轉給調查，進一步瞭解情況。
請問一下我在工廠上班受過工傷，老闆給買了意外傷害保險，這兩個多月了保險公司怎麼還沒打款，老闆問我要了銀行卡號讓我看著點手機銀行保險公司有沒有打款，保險公司打款了跟他說但是一直沒有，請問有沒有其他原因導致保險公司不打款呢。
殘疾程度醫學鑑定；重疾險的病理報告、醫學報告；醫療險的費用清單、發票、手術記錄等。3、初核收單人員將申請資料轉至稽核，稽核人員初步核實，有兩種可能：材料齊全，事實清楚符合理賠要求的，2-3個工作日內通知付款，超過這個時間的，說明初核沒有通過。
有明顯的責任免除或疑似責任免除事項的，進入協談或調查（金額或後續風險較小、責任免除事項明確的轉給協談；反之，轉給調查）。4、協談協談人員會與被保人（申請人）進行溝通，核實情況後，被保人沒有異議會轉給稽核，通知賠不賠，賠多少。被保人若有異議，協談人員會轉給調查，進一步瞭解情況。
我就是三個手指甲受傷有瘀血，沒受傷到骨頭。
中指破裂。要向勞動部門申請工傷認定後才能算工傷可以申請工傷認定，認定後享受醫療費報銷和**期間停工留薪待遇。 但是你的傷情還達不到工傷十級的最低鑑定要求，所以沒有必要做傷殘等級鑑定。
廠裡買了社保受了工傷老闆賠錢嗎
18樓：律漸
公司應該賠償，工傷保險也應該賠償。
1、如果能夠被認定為工傷可以要求相應的工傷賠償內容。
2、工傷賠償的內容有：工傷賠償內容有：醫療費、一次性傷殘補助金（根據傷殘等級和本人工資）、一次性就業補助金（根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、一次性醫療補助金（根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、停工留薪期工資（根據勞動能力鑑定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
3、用人單位和工傷保險**分別按規定賠償不同專案。
法律依據：中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
廠裡買了社保受了工傷老闆賠錢嗎
19樓：朱楓
法律分析：公司應該賠償，工傷保險也應該賠償。
1、如果能夠被認定為工傷可以要求相應的工傷賠償內容。
2、工傷賠償的內容有：工傷賠償內容有：醫療費、一次性傷殘補助金（根據傷殘等級和本人工資）、一次性就業補助金（根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、一次性醫療補助金（根據你所在省的工傷條例確定，解除勞動關係時領取）、停工留薪期工資（根據勞動能力鑑定結論通知書確定）、伙食補助費、護理費、交通費等。
3、用人單位和工傷保險**分別按規定賠償不同專案。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
一）**工傷的醫療費用和**費用；
二）住院伙食補助費；
三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
九）勞動能力鑑定費。
我想問一下。在那,我想問一下在那裡維？
關於您的問題，我有一些疑問，您說在那，是不是什麼東西在哪兒的意思呢？那麼你需要補充你的問句，不然我們也不好回答呀。你想問一下在那？這個問題怎麼解答？什麼在那？是你在那？還是我在那或者是什麼東西在那裡放著？還是要到什麼地方去不知道在那。等等很多很多的在那你乙個都沒說，怎麼給你解答問題？莫名其妙？青春期...
你好，我想問一下,你好，我還想問一下？
論在 考，都是人教版和人音版裡面抽選 問什麼呀？你倒是說你想問什麼呀？問什麼？為什麼就直說？問什麼？當記者採訪嗎？你好，我想問一下？你好，你想問一下什麼呢？你問我什麼，我就給你回答什麼。我們是友好的。你可以看看你定的時候的退訂條款，是否可以提前退房，當然是房間設施的問題，你找前台給你調整下應該是可以...
你好我想問一下,你好，想問一下
有問題就說吧，大家都可以幫助你，沒有看到你的問題，怎麼能夠幫你？希望你能完善你的提問。你要問什麼，有問題你就說出來啊，大家幫你解決，但沒有看到你的問題，怎麼能夠幫你？你想問一下，什麼問題啊？等想好了再問，知道嗎？想明白了再問，我也不知道你問什麼，問題 你好！你是哪位呀？你問什麼問題呢？你遇到什麼事情...