企業動遷，賠償款如何分配？？？？

1樓：清心又謙和的小榜眼

既然集體企業拆遷款屬於集體所有。

按照員工安置集體成員範圍合理分配。

2樓：樂觀的法律顧問

企業收到動遷補償款以後，應將補償款用於異地租賃建設房屋、購置裝置、聘用新員工等。如果股東們不願繼續經營，可以召開股東會決議解散公司，並對相關債權債務進行清算和處理。剩餘的款項，在股東之間進行分配。

股東補償款的分配，應依照《公司法》等有關法律規定處理。按照公司章程關於處分公司不動產所得的規定處理。首先看股東有無利潤分配的約定，有利潤分配約定的，按約定分配利潤；無約定的，按照股東實繳的出資比例分配利潤。

3樓：網友

1.企業收到**撥給的搬遷補償款，作為「專項應付款」核算。搬遷補償款存款利息，一併轉增「專項應付款」。

2因搬遷**、報廢或毀損的固定資產，作為固定資產清理業務核算，其淨損失核銷「專項應付款」；機器裝置因拆卸、運輸、重新安裝、除錯等原因發生的費用，直接核銷「專項應付款」；用於安置職工的費用支出，直接核銷「專項應付款」。

3.企業搬遷結束後，「專項應付款」如有餘額，作調增「資本公積金」處理，由此增加的「資本公積金」由全體股東共享；「專項應付款」如有不足，應計入當期損益。

企業動遷應該怎麼賠償？

4樓：鄒勇

法律分析：只要企業符合以下兩個條件，取得的搬遷補償收入可不用在當年確認收入，視搬遷進展情況，可在規劃搬遷次年起五年內確認收入：1、因**城市規劃、基礎設施建設等政策性原因搬遷。

2、有新的投入計劃或立項報告。此案中，由於企業提供了**搬遷檔案、搬遷協議、搬遷計劃和重置固定資產的立項報告，根據上述檔案，此項收入可不在扮鄭當年計入應敏派納廳拿頌稅所得額。很明顯，企業當年多繳納了企業所得稅。

法律依據：中華人民共和國土地增值稅暫行條例》第八條因國家建設需要依法徵用、收回的房地產免徵土地增值稅。

企業動遷應該怎麼賠償

5樓：周明利

法律分析：只要企業符合以下兩個條件，取得的搬遷補償收入可不用在當年確認收入，視搬遷進展情況，可在規劃搬遷次年起五年悄返內確認收入弊灶：1、因**城市規劃、基礎設施建設等政策性原因搬遷。

2、有新的投入計劃或立項報告。此案中，由於企業提供了**搬遷檔案、搬遷協議、搬遷計劃和重置固定資產的立項報告，根據上述檔案，此項收入可不在當年計入應納稅所得額。很明顯，企業當年多繳納了企業所得稅。

法律依據：《中華人民共和國土地增值稅暫行條例》第八條因國家建設需要依法徵用、收回的房地產免啟卜飢徵土地增值稅。

企業動遷應該怎麼賠償

6樓：劉高鋒

公司搬遷導致逗羨員工解除勞動合同，需要支付補償金後解除勞動合同，補償金按照工作年限來計算，即滿一年補償乙個月的工資。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者乙個月工資後，可以解除勞動合同：

一鍵悔)勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

二)勞動者不能稿指正勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。