1樓：為人人
這樣的事情**應該派遣專門的監督人員來進行監督，或者說將農民工的工資轉交給**進行發放，多方合作進行解決。
2樓：周星說社會生活
我認為農民工應該和公司簽訂合同，拿著合同能夠更好的維權。
3樓：康熙
我認為**的相關部門應該制定相關的法律去來改變現在存在的現象，因為這些現象不只在乙個地方存在。
4樓：咖咖
相關部門要監督。因為只有相關的部門督促到位，才可以杜絕這種事情發生。
農民工欠薪的尾款怪象，能拖就拖，該如何解決這樣的情況？
5樓：愛玩遊戲的小憨憨
隨著時代的不斷發展，人們的生活水平以及經濟水平都是變得是越來越好，但是因為現在人們的消費水平變得越來越高，所以說很多人都會選擇外出的供來提高自己的收入來改善自己的生活水平，但是有很多地方的農民工可以說是十分的不容易，他們的工作十分的勞累，但是每當到發工資的時候卻是能夠遇見各種各樣拖欠工資的理由，這樣一來對於這些農民工的生活也是有著很大的影響的，今天主要介紹一下農民工欠薪的尾款怪項，能拖就拖，該如何解決這樣的問題具體介紹如下。
一、制定相應的法律在我看來想要解決拖欠農民工的工資問題的話，那麼應該制定出台一些相應的法律，只要有法律規定，那麼農民工在需要工資的時候可以說是理直氣壯，而且那些欠錢的人肯定也不敢違反法律。<>
二、對於這樣的包工頭要嚴懲想要解決拖欠農民工工資問題的話，那麼對於那些拖欠農民工工資的包工頭也是嚴加懲治的，只有讓他們得到教訓之後，才不會把農民工工資的問題看的那樣的風輕雲淡，只有對於這些包工頭進行乙個嚴格的教訓，才能夠讓他認識到農民工工資的問題究竟有多嚴重。<>
三、要完善農民工的合同在我看來想要解決拖欠農民工工資的問題的話，那麼在農民工打工之前就應該完善他們的合同，一旦違反合同上面條約的話，那麼那些拖欠工資的人需要付出很大的法律責任，只要先合同各種條款寫得清楚一些，那麼這些人不會是拖欠工資的。<>
6樓：強哥遊戲辣評
我認為這樣的問題應該學會用勞動法來為自己維權，如果他不回薪資的話，應該起訴找乙個律師。
7樓：網友
肯定是需要監管部門去注意這個現象，在農民工起訴的時候要盡量為他們去解決，就能夠讓他們拿到欠薪了。
8樓：天才人物我無敵
當農民工遇到拖欠工資的情況時，一定要第一時間向有關部門反映，也只有這樣才能得到重視，才能夠幫助農民工徹底的討要工資。
9樓：活寶就是不上班
相關部門應該提高監管的力度，要對相關的公司進行一些督促，要積極的維護農民工的個人權益，要積極的處理相關問題。
10樓：你還好嗎
這個時候我們應該加強農民工的維權意識，讓他們在遇到這種情況的時候，要用法律的**來維護自己的權益，要積極的去維護。
11樓：勝利村寧
遇到這樣的情況，我們就應該拿起法律的**來保護自己的權益，或者是向當地的有關部門反映，畢竟這件事情對自己的影響也是非常嚴重的。
農民工欠薪的尾款怪象非常嚴重，這種怪象應如何制止？
12樓：愛玩遊戲的小憨憨
隨著時代的不斷發展，人們的生活水平以及經濟水平都是得到了乙個顯著的提高，但是因為現在消費水平變得10分的高，所以說有很多青年人都會選擇外出打工，他們在工作的時候可以說是十分的辛苦，但是在需要工作的時候確實是十分的困難，尤其是對於很多農民工來講欠薪的尾款現象，可以說是十分的嚴重，很多開發商對於這些農民工的工資可以說是不聞不問，對於他們的生活產生了很大的影響，今天主要介紹一下這種現象該如何制止具體介紹如下。
一、出台相應的法律因為現在拖欠農民工工資的問題可以說是十分的常見，也是十分的嚴峻，所以說想要制止這種現象的話，那麼國家應該出台相應的法律，牢牢的保護這些農民工的合法權益，牢牢的保護他們的辛苦錢，只有這樣才能夠讓那些開發商不敢再去欠農民工的工資。<>
二、在打工之前一定要簽合同在我看來想要制止拖欠農民工工資的這種現象的話，那麼這些農民工在外出打工之前一定要和這些開發商簽訂合法的合同，如果合同生效的話，那麼自己在工作完之後，沒有人會拖欠自己的工資，也沒有人敢拖欠自己的工資。<>
三、最好選擇日結的工作在我看來想要讓自己的工資不被拖欠的話，那麼可以選擇一些日結的工作，雖然長期來看這樣的工資並不是10分的高，但是首先有乙個保障就是自己的工資能夠全部拿到手，如果選的那些工資比較高，但是到最後拖欠的話，那麼自己依然沒有任何的收穫，會對自己的生活產生很大的影響。<>
13樓：啦啦隊地方
我認為老闆們不能這樣做，國家應該重視這樣的問題，讓農民工都拿上自己應得的錢。
14樓：愛玩滑板喲
應該要完善立法吧，現在很多地方都出台了相應的保護規定，我覺得非常好。
15樓：真小熊兄弟
我覺得需要給出相應的懲罰措施，只有這樣子，很多人才不敢拖欠農民工的尾款。
16樓：惠華小知識
這種怪象國家應進行集中管理，同時出台法律法規。這樣才能制止這種情況。
17樓：天才人物我無敵
當農民工受到拖欠工資情況的時候，一定要第一時間去進行投訴維權，必須要對相應的人員給予嚴重的處分，這樣才能讓他們引以為戒。
關於農民工欠薪的尾款怪象，你有何看法？
18樓：知道一姐
到了一年的末尾，應該是很多人很開心的日子裡，大的公司裡大家會拿到年終獎會非常開心。但是這時候卻是農民工最苦惱的日子，因為年末很多建築公司基本上對農民都會去拖欠尾款，為什麼每到年末都會有農民工欠薪的怪圈呢？
尾款拖欠怪圈是什麼？
對於這件事我有一些看法。首先這個奇怪的現象主要是在乙個建築專案施工這個中間，我們農民工大多都可以正常地去拿到專案的款項，這樣做的原因就是為了保證我們整個工程專案能夠很快地推進。但是工程專案一旦到了尾聲的時候或者快要竣工的時候，農民工想要拿到工資就會受到很多的阻撓，老闆會以各種各樣的理由去拖延，最終引發了農民工的薪資沒辦法保障的現象。
產生這種現象的原因是什麼。
為什麼呃道路工程專案快要截止的時候，反倒卻出現結算不了農民工工資的情況呢。
乙個建築專案是非常複雜的，從上到下涉及到開發商，承包商，承包商分公司。很多時候開發商基本上都是通過借貸的形式來進行施工，有工程款之，還會把錢放在其他更重要的事情上，把資金挪用走。反而員工的工資最後拖欠了。
對於農民工來說，他們本身就是屬於乙個社會的弱勢群體，他們知識水平是相對來說比較低的，而且他們維權意識比較薄弱。當出現無法拿到工資情況的時候，他們並不知道如何去維護自己的合法權益，也沒有想到要去維權，只是什麼事情都憋著。所以企業就會更加猖狂。
企業要合法用工，不能拖欠農民工的工資。
而作為企業不能因為他們比較弱勢，就抓住農民工這樣的特性來拖欠工資。對於建築商來說，我們應該去考慮到農民工，他們賺錢不容易，需要頂著風吹日曬來完結乙個專案。不要因為工程專案快接近尾聲了，就拖欠農民工的尾款。
農民工要學會維護自身的合法權益。
而對於乙個農民工來說，要去想辦法維護自己的合法權益，通過勞動仲裁部門得到自己工資的保障。特別是在我們工作之前一定要去簽署勞動合同。如果不和企業單位去簽訂的合同，這就會導致最後去找勞動部門，維權的時候，也無法提供相應合理的勞動工作證明，直接導致我們維權失敗。
19樓：南南愛娛樂
這都是農民工的血汗錢，不應該拖欠他們的合法勞動所得，民工薪資問題應該得到關注。
20樓：有常
我認為這種現象應該得到消除，因為這樣的現象會侵害到農民工的合法權益。
21樓：周星說社會生活
這其實就是企業在對農民工進行壓榨，而且瞧不起這些農民工。
22樓：職場軒子
我認為那些企業家們不能夠拖欠農民工的工資。農民工辛辛苦苦幹了一年，就是為了那些工資，企業家還要拖欠他們的工資，真的是太不道德了。
23樓：今天的冒險開始了
我認為這種現象其實真的很普遍。關於一些公司拖欠農民工的尾款，主要是害怕農民工將帳結清之後不再為其乾活，而使用這種方法來將其留住。雖然想法是很好的，但是拖欠農民工的尾款其實是不道德的。
24樓：塔羅演道場
我覺得農民工的一些領導們，他沒有及時的對農民工的尾款進行結算，這不僅不利於農民工的權益得到保障，而且也是一種比較違法的行為。
25樓：小1**
很多農民工都有過被拖欠工資的經歷，因為農民工不懂怎麼合理維權，很多老實人都吃了啞巴虧。
26樓：筱照照
我覺得不應該拖欠農民工工資。因為我以前也在工地上過班。本身就是每天起早貪黑沒事還經常加班！特別的不容易都是辛苦錢。
27樓：金融師
我認為底層勞動者必須要學會維護自身權益，不要以過激的方式做出傻事，有關部門也應該出台政策保護農民工。
農民工欠薪的尾款怪象引起熱議，農民工被欠薪已經成常態了嗎？
28樓：愛糖呀
現如今有很多的老闆，他們認為欠員工的工資就是一件非常正常的事情。但我們要知道的是，員工的權益是由勞動法保護的。如果說在這個時候，老闆總是找各種各樣的理由，不支付員工的工資的話，那麼肯定是會受到勞動法的譴責。
而且在日常的生活當中，很多的員工他們也都是在用自己的努力而賺取這工資，這個時候老闆又憑什麼不把工資發給別人呢。作為乙個老闆，難道最有的不應該就是誠信嗎？如果說連最基本的誠信都沒有，那麼還有人會在你那裡繼續進行工作嗎？
現如今的很多農民工，他們在年底的時候要工資就像是擠牙膏一樣，擠一點老闆給點工資。如果他們不主動的去向老闆要工資的話，是沒有人會主動地把工資給他們的。
現如今也是快過年了，很多的人都想拿著工資高高興興的回家過年，可是這些農民工卻依舊在外商努力著。他們在年底的時候卻要不到一分錢的工資，如果是這樣的話，回家過年也是會非常的不開心。同樣也希望這些老闆能夠為自己的員工想一想。
而很多的員工想要拿到尾款就會遭受到老闆的各種推脫理由，所以說也就造成了一些欠薪的案件。在剛開始的時候，工資是可以正常的發放，但是在已經要竣工的時候，這些工資老闆就會找各種的理由，不去把工資給員工。
如果說員工去做出了一些比較極端的行為的話，他們才會像擠牙膏一樣，把這些工資一點一點的給員工。如果說員工不在後面要工資的話，老闆也是不會把這些工資給員工的。現在的欠薪問題確實沒有以前社會的那麼多了，但是還是有的。
我們經常可以看見有一些人他們非常的可憐，在一年到頭捨不得為自己買一件好的衣服，而他們也就是想要多賺一些錢。但是他們的錢，老闆卻不給他們也確實是讓人覺得十分的生氣。
目前我們國家對於這些也是有了明確的法律規定，如果說再不把員工的工資合理的發放給員工的話，那麼肯定是會受到社會的譴責，也是會受到法律的制裁。現在農民工欠薪沒有成為常態，只是有一部分的老闆會做出這樣的事情，在事情發生了走了，肯定是會受到別人的指責的。同樣，如果是發生的一些比較極端的事情，那麼在這個時候老闆也是要為此付出一些責任的。
29樓：強哥遊戲辣評
是的，農民工被欠薪這樣的事情已經成為常態了，經常會因為這樣的事情打官司，或者是上新聞。
農民工工資 5，農民工工資？
如果單子上寫的是工資，可以去找勞動局，現在農民工工資問題處理很快的。如果寫的是工程款就比較麻煩了，最好諮詢律師，要詢問案情，可能還要去調查取證。在當地打12333勞動仲裁 尤其像拖欠農民工工資問題，現在舉報就解決。工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。勞動法 第五十條 工資應當以貨幣形式按...
描寫農民工段落,描寫農民工外貌的句子段落
民以食為天，城裡人口有食卻心無民 安得廣廈千萬間，城裡人 會當凌絕頂 卻看不見那盤腰砌牆的身影 有的只是令人髮指的 民工跳樓秀 有的只是無立錐之地棲息廣場卻被清除甚至被汽車故意撞死的慘劇，嗚呼，哀民生之多艱，悲人心之麻木，傷興亡百姓之苦 憤人世之不公。描寫農民工外貌的句子 段落 10 他姓孫，很勤勞...
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你好，適合大眾的創業專案很多 在家力用電腦 來創葉，是個不錯的選擇。解析農民工為什麼返鄉創業的原因以及如何創業 一般來說這種現象缺乏發展資金和管理經驗，面對激烈的市場競爭，一方面，農民工返鄉創業能夠促進農村經濟發展。農民工返鄉創業，能夠促進農村的產業公升級 經濟發展，有利合城鄉差距和區域差距，可以真...