1樓：光水藍
諮詢我。孫錦成律師文集。
孫錦成。孫錦成律師。
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諮詢我。公司遇到員工被詐騙怎麼辦？
案例】某公司人事專員b，某日早上收到詐騙分子簡訊，其自稱為該公司老闆a，指示b將該公司通訊錄傳給自己，b遂照辦。詐騙分子根據獲知的通訊錄簡訊聯絡該公司出納c，自稱急需資金簽訂合同，催促c向其指定的賬戶匯款18萬元，c照辦，後得知被騙，遂至公安機關報案，現案件正在偵辦中。公司欲讓c承擔一半損失即9萬元，c拒絕，公司遂準備通過法律途徑解決。
問題一：案件仍在公安機關偵辦中，公司能否對員工提起仲裁或民事訴訟？
一般情況下，若案件仍在公安機關偵辦過程中，公司不能直接提起仲裁或民事訴訟，要求員工賠償。
1.首先，在無任何確切證據證明員工存在惡意串通的情況下，員工並非上述資金的非法占有主體，公司的資金能否追回以及能夠在何種範圍內追回，取決於另案刑事訴訟程式的最終追訴結果，在刑事程式尚未終結的情況下，公司實際損失的具體數額並未確定，此時通過仲裁或民事訴訟程式要求員工承擔全部或部分損失的依據不足。
2.其次，本案屬於刑民交叉的案件，公安機關對案件事實的認定和處理結果對本案有重大影響，依據“先刑後民”原則，沒有受理的不予受理，已經受理的裁定駁回起訴或中止審理。
因此，實踐中，公司為了挽回自己的損失，追究員工的責任，通常會要求公安機關出具乙份《情況說明》，對案件的性質及有無追回款項可能做出說明，然後以該份《情況說明》作為立案或者恢復審理的依據。
問題二：該糾紛屬於勞動爭議糾紛or財產損害糾紛。
案件性質的認定至關重要，不僅關係到訴訟結果，而且關係到訴訟程式。若認定為勞動爭議糾紛，按照勞動爭議糾紛的解決程式，則必須先向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁，對仲裁結果不服的，才可以向人民法院起訴。實踐中，各地法院對此問題的裁判標準不一，絕大部分法院以勞動爭議糾紛案件審理，少數基層法院以財產損害糾紛案件審理，關於此問題，筆者認為以勞動爭議糾紛案件審理較為妥當，理由如下：
1.本案中，員工不符合侵權責任法的主體特徵。
中華人民共和國侵權責任法》第六條規定：“行為人因過錯侵害他人民事權益，應當承擔侵權責任”。根據該規定，承擔侵權責任的主體應當是侵權行為人。本案中，侵權行為人是冒充公司老。
2樓：在仙霞關看羅馬假日的木星
員工在沒有老闆授權的情況下被詐騙了，如果造成公司的經濟損失的話，員工必須得賠償相關損失，嚴重的則會被公司開除。
已經授權的發明專利因為沒有交授權費被視為放棄專利權以後 至今已有一年 ,可以變更發明人重新申請嗎
在先的發明專利已經公開過，會作為在後申請的現有技術來評價其新穎性和專創造性。所以屬即使重新提交了申請，也是沒辦法通過實質審查獲得授權的。退一步講，即使審查員檢索不全，進行了授權，獲得的專利也隨時可能被無效。因此這樣申請沒有意義。發明專利？這種情況應該已經公布了吧？如果是已經公布了，就不能重新申請了。...
如果你是老闆，會不會讓比較空閒的員工，連續被兩個同事使喚幫忙兩個星期嗎
這個是一定會有的，老闆給員工開工資就是證明在工作時間內都屬於用工時間，在這個員工沒有工作的時候，老闆會讓他去幫忙別的同事這個理所當然，不能有事就站在自己的角度去考慮問題，要懂得換位思考。如果這樣的話我肯定不會這樣做的，我覺得這樣做對我這個員工來說是不太公平的一種做法。如果我是老闆，我會先同那個比較空...
如何知道自己的電腦有沒有被老闆監控
龍少說的那兩個 brother那個是乙個開發工具 不必擔心那個藍屏考勤系統應該是您公司的類似於簽到的軟體吧 那個程式可能內嵌監控程式 單獨看您的程序列表沒有監控程序的 您用世界之窗瀏覽器 阿里旺旺 招商銀行 有道 其他的都很正常 答案 查不出來的！方法 最好是把本機設乙個密碼 所有的監控，不管如何的...