1樓：兄妹仨
民營企業具有良好的決策可控性，這決定了企業的管理策略，直接關係到民營企業的成敗，其運作也更加靈活。兩家國企都是一步一步來的。想要穩定，就應該去國企。
想靠自己的能力，賺錢自己創業，混名字去能賺錢的民營企業。總之，國企和民企各有利弊。在普通員工層面上，去國企肯定比去私企更重要，走到**都很有面子。
所以他們進去的時候混不出什麼名堂，能在裡面賺錢的人最終都會辭職或者攢夠錢自己創業。大型民營企業很辛苦，不管是什麼樣的民營企業，都是靠自己的能力吃飯。人們看到你做得不好。
如果你不想要你，你就不想要你。但是，在國企，你做得不好，只要不犯大錯誤。一般情況下，你不會被解雇，但你不會有任何晉公升的機會；根據你的專業，建議留在國企。
如果有關係，轉到其他效益好的國企。對於民營企業來說，除非你是乙個非常熟練的技術人員或者銷售業績突出的銷售員，否則你可以賺很多錢。
國企對於很多人來說，就像錢鍾書先生在《圍城》裡寫的：外面的人想進去，裡面的人想出來。在國企，如果沒有資源背景，很難有光明的前途，所以很多人都想出來闖一闖。
對此，我有乙個建議。外面的世界真的沒有你想象的那麼美好。如果沒有好的水，很容易被市場的汪洋大海淹沒。
如果真的想從國企辭職，一定要慎重權衡，問自己三個問題。我學到了什麼？私企不比國企好，靠自己的本事維持生計。
民營企業主歡迎過去國企員工跳槽，條件是要麼有資源，要麼有能力。
在決定跳槽之前，先問問自己這幾年在國企學到了哪些實踐知識。或者管理，或者技術，或者客戶資源，總之，你要有一技之長。如果你不在關鍵部門，沒有接觸過核心業務，甚至沒有經歷過系統的培訓，也就是說你才混了幾年，還沒有形成自己的核心競爭力，那麼你在民營企業中是如何立足的呢？
如何生存？如何發展？我值多少錢？
我在私企和國企都工作過，也了解一些。
2樓：周**強強
因為國企的待遇是非常好的，而且工資也很高，發展空間也是很大的，福利也很多，所以有很多人都願意待在國企。
3樓：會種田的機械師
其實最主要的原因就是國企的待遇比私企強太多了，所以有選擇的話，沒人願意去私企。
4樓：陳遠紅紅紅
因為有很多人都覺得國企的工作更加穩定一些，而且在國企工作也比較體面，所以才會這樣選擇。
為什麼去了國企之後，就不願意到私企上班了？
5樓：按時服藥
因為國企的福利更好，而且更照顧員工，每天上下班時間都很穩定，每週還有雙休日，而且過節還有節假日，年假也特別多。
6樓：青楓侃
這是因為國企單位的薪資待遇都是非常不錯的，而且工作相對來說也是比較穩定的，但是到了私企上班的話，競爭相當的激烈，而且工作的時候也有很大的壓力，工作的強度也比較大，而且老闆的要求也比較多，所以在國企待慣了之後，不願意到私企上班。
7樓：房間號
因為國企的待遇是非常好的，而且國企的工作非常輕鬆，根本不用浪費體力人力，所以才不願意去私企工作。
8樓：愛上我企鵝9啊
因為國企的待遇是相當不錯的，而且工資也比較穩定，工作量也不會很大。
在國企當普通員工和在小公司當領導，你會選擇哪個？為什麼？
9樓：想去看極光
小公司當領導，因為畢竟是領導啊，就算公司再小，那掙得也會比較多啊，而且自己有話語權，還自由，不用被人管著，如果真的有能力創業，我感覺誰都會去的。
10樓：生活能手小嘎又
我會選擇在國企當乙個普通的員工，這樣可以更好的進行工作，比較安穩。
11樓：數位技術小輝
我會選擇在小公司當領導，因為這樣更能鍛鍊自己的能力，對以後的職業發展很有幫助。
為什麼有些人願意去國企，不去私企呢？
12樓：匿名使用者
因為穩定和長久，相比於私企可能國企在一些方面更有優勢，自然會有人願意選擇。每個人對工作選擇的態度都不大相同，年輕人現在在高壓的社會，想要找乙個穩定長久的工作確實也可以理解，但是其實挑戰無處不在，沒有絕對穩定的工作和事情。
現在社會壓力很大，無論是家庭的壓力還是外在生活的壓力，決定了年輕人更希望有乙個穩定的收入情況，而這種穩定相比於私企來說，確實國企更容易提供。現在國企也有很多改革的情況，也能提供相對理想的薪資，那麼在這麼多企業選擇中，選擇國企確實是乙個選擇。
其次現在社會生活開銷也是非常大的，無論是日常的餐飯還是穿著，包括房子都是壓力開銷的**。在這些壓力下，一旦收入不穩定，就容易斷了**，從而壓力劇增。相比於私企不穩定的提供，國企相對穩定一些，工作環境穩定，那麼工作的壓力相對來說也更平衡，不容易激動不容易情緒不穩定而自己離職。
最後當下的大環境來說，大家的整體學歷不斷提高，受教育程度增加，自然找工作的壓力增大了。進入社會後如果不穩定，就需要經常換工作找工作，普通人的競爭力低的情況下，想要更換工作就很困難。那麼在一開始找乙個穩定的工作自然就很受歡迎。
年輕人更注重追求美好的生活，當家庭環境還可以的情況下，選擇更穩定的工作確實是大勢所趨。
但是社會的進步和發展確實需要每乙個人的綿薄之力，付出你的乙份努力社會會進步的更好。有能力就應該嘗試拼搏，每個人都能在某個領域閃閃發光。
為什麼很多人寧願去國企也不去私企？
13樓：群心星尋車滿
1.穩定。相比於私企，現在的國企都是經過了多次改革整合才生存下來的，剩下的基本都是壟斷行業，所以不用擔心企業面臨破產或者是效益底下的問題，就比如說我們公司吧，做中國高鐵、地鐵建設的，基本都是內部競標，或者是和其他央企競爭合作，國家會綜合考略，不會讓一家吃的太飽，也不會讓另一家餓死，私有企業想要拿專案是想都別想，你見過哪條高鐵是私有企業幹的？
這塊蛋糕你們動不了的，這是國家命脈。
2.人情味更濃。相比私人企業，國企可以說是很注重員工的。
就拿請假的事來說，只要你不是平時特別散漫混日子的那種，有事跟領導請假，領導都會應允，還會噓寒問暖告訴你先把事情解決完再回來工作。而很多時候，請假也不會扣錢，或者象徵性的扣一點。
3.工作氛圍比較輕鬆，同事關係容易相處。這些還是依賴於國企相對輕鬆的工作量，工作的時候，沒有那麼大的壓力，自然就有時間精力和同事們把關係處處好，還有很多生活中可以互相幫助的地方。
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