1樓：匿名使用者
除了實習實踐以外，排名第二的體現自我能力的模組就是校園經歷了。相信大部分的學生在校園裡還是混的如魚得水，社團活動、班級活動、院級活動甚至校級活動，肯定不少。 首先要明確為什麼要寫校園經歷呢，因為校園經歷也體現著你的組織、協調、溝通、應急處理、團隊合作等能力，所以在描述校園經歷的時候，就要努力體現自己的這些能力。
知道優秀的你一定有特別多要寫要說的，還是那句話，一定要簡潔！簡潔！簡潔！
每一項經歷不要描述的那麼詳細，把自己做的每件事都事無鉅細的寫上去，一定要注意篇幅！吸引面試官的眼球！ 把你最引以為豪的經歷和獎項寫在最前面（可以不按照時間順序羅列），對重點方面突出說明，而一般的經歷只需要簡單提及一到兩條相關的經歷即可，當然，也要保證和應聘崗位的相關性。
2樓：匿名使用者
很多學生們，會在專業介紹下面羅列一些課程，但也會有人簡單的只寫時間、學校、專業。學歷這一塊到底該怎麼展示比較好呢，給大家幾點建議： 如果是技術類的專業，包括研究生：
在每段學歷後，重點描述自己攻讀和研究的方向； 如果是文科生或者放棄專業選擇其他崗位：可以羅列跟自己投遞崗位方向有關的課程，再簡述一兩句學到的技能和知識。 總結：
時間、學校、專業、名次排名、學歷展示。
3樓：炒蛋哥
還記得第一次寫簡歷，我連老家門牌號都寫的清清楚楚，可是誰會關心吶？ 個人情況位於簡歷的最上面，我認為一定要簡潔！簡潔！
簡潔！ 黨員資訊？如果不是面試公務員或者國企，就不要寫了。
家庭成員？出生地？出生日期？
民族？這些資訊如果一一羅列，真的太囉嗦了。所以除了佔用了大量的版面，其他真的沒有用處。
總結：姓名、年齡、性別、郵箱、**、**（一定要證件照，精神飽滿的那種）
4樓：高生光小小葵
其實自我評價是屬於可寫可不寫的範圍，建議不要放在簡歷的上半部分。如果你還有沒有在簡歷的其他模組所提及的特長優勢，可以在這一塊簡單提及一下。當然諸如助人為樂、勤儉節約、吃苦耐勞這些的描述，就可以不用寫了，試想自我評價不都是在表揚自己的嗎？
如果你洋洋灑灑寫了好幾行自我表揚，這樣，真的好嗎？當然，如果文采特別好或者能把自我評價寫的別有一番風味的，那就另說了。
5樓：匿名使用者
要突出自己的專業，其實在簡歷體現出自己的學歷專業就像是自報家門般，如果是和企業要求崗位匹配的話基本是能夠進入面試的階段的，但很多剛畢業的人寫簡歷只註明學校而忘記了學歷和專業，往往這種粗心可能是造成失去面試機會的致命傷哦。
6樓：初回
突出個人擅長的技能，一些實用性操作性強的技能，譬如ps、excel等。很多求職者可能會覺得不屑，像excel這些辦公軟體不基本人人都會麼，為什麼還要去特別強調？因為恰恰是這種人人都會的辦公軟體，卻並人人都精通，「可以」操作和「會」操作之間相差就非常遠了，而這裡的差別也正好成為簡歷的點睛之筆。
7樓：孟廣橋說人力資源
寫簡歷有這樣幾點要求，第1點，篇幅要小，一般不要超過兩頁紙，第2點，一定要沒有錯別字，沒有語病句，第3，一定要有實貨，乾貨，要簡潔。
8樓：猴14785扯富
如果你會的技能已經在上面的其他模組中體現了，那麼在這個模組中就不必要重複提及了。如果有，可以把你會的軟體名稱或其他技能羅列一下，不需要大篇幅。
9樓：在步行街跳水的月光石
名校畢業，大廠工作經驗，簡歷寫的再爛hr眼也會冒綠光。
簡歷怎麼寫吸引面試官
10樓：藍唯貝妮
簡單明瞭，該有的內容都有，最好不要寫廢話，拒絕**。
個人簡歷怎樣寫才吸引面試官眼球
11樓：
1、簡歷不需要文字太多，突出幾個重點就行了，比如你之前的工作成績、你的特長等，在簡歷上用加粗、加大字來突出。
2、一般來說，公司在招聘時都有職位要求，你可以根據職位的要求來寫你的特點或者以前工作經歷，這樣call你的幾率大很多。
3、自薦信完全是沒有用的，腦殘的招聘主管才會看。
4、簡歷的架構最好是分3個部分（個人基本情況，工作或實踐經驗，特長及求職意向），按整個篇幅為10來分的話，個人情況佔3/10，工作經驗佔5/10，特長等佔2/10。
5、現在的簡歷一般是電子版，只要你不是應聘it或者策劃型別的工作的話，顏色不要太花哨，給人一種莊重的感覺很重要。
12樓：匿名使用者
簡歷上的**一定要好看，被ps過都沒有問題。
13樓：華life華
真實一點，不要誇大其詞！
簡歷自我評價怎麼寫才能吸引面試官的興趣麻煩告訴我
在簡歷的最後一欄，求職者往往會寫上自我評價，這也是招聘者所要求的。因為通過自我評價，招聘者可以更為細緻地了解求職者的情趣愛好 為人處世方面的資訊，能夠判別出求職者是否適合這份工作。而對於求職者來說，簡歷自我評價怎麼寫一直是困擾他們的乙個難題。盡說自己好話，會給人一種自吹自擂的感覺 而把自己寫差了，又...
面試官最看重簡歷的什麼,TED面試官最看重什麼
您好 真實性是第一的。其次是與崗位契合的工作經歷。最後才是學歷，個人資料之類的。當然，簡歷只是敲門磚，是不是可以入職還是要看面試的過程。ted 面試官最看重什麼 1 形象 無論面試崗位是否對外在有要求，形象盡可能做到端莊大方，表現出自己商務 職業的一面 藝術設計等行業有可能看中有特性的外在，此類審美...
怎樣的簡歷能打動面試官,什麼樣的簡歷才能打動BAT的面試官
首先在寫簡歷時，要了解你所應聘的工作目標與重點是什麼，簡歷的內容要簡單明瞭，突出重點，盡量不要讓簡歷中出現讓你可能被淘汰的資訊，也就是說與職業不相關的資訊可以不提，如果你成功獲得面試機會，那麼可以看出你的簡歷能夠吸引面試官。什麼樣的簡歷才能打動 bat 的面試官 寡頭格局的初步形成，市場愈發成熟則先...