1樓：書生之見是我
你們應該一起到當地勞動監察大隊去投訴，去的時候帶好自己的身份證，還有勞動合同或者其他可以證明你們在哪兒工作的材料。
求職就業：請幫我看一下給我的offer上的薪酬福利合理嗎？包含五險一金嗎？
2樓：安若職業顧問
如果你只是初級的行政類工作，沒有擔任管理職務，這樣的工資福利還是可以的。
1、offer中提到的法定福利：上海社會保險、基本公積金，指的就是我們通常所說的「五險一金」，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險（其中最後兩項保險沒有個人繳納部分，全部由公司繳納）以及住房公積金。這裡說「基本公積金」，是指不包括補充公積金。
一般只有福利待遇非常好的公司才會為員工繳納補充公積金。
2、offer中還提到了「固定加班工資」，可能是指平時加班不會再另行支付加班工資。
3、公司還提供了40萬的人生意外險及補充醫療保險，這些指的是商業保險。很多公司除了法定的社保之外，一般都沒有為員工辦理商業保險。
綜合以上情況，在當前就業形勢這麼嚴峻的情況下，你能拿到這樣的offer還是不錯的。好好努力吧，保持工作的相對穩定性，相信未來一定會有更好的發展。
3樓：冥月沁
上海市社會保險就應該包含五金（養老、醫療、失業、生育、工傷），這是基本的社保。但是外企的話一定要問清楚，社保包括哪幾項。有的外企是不買社保，把社保是外包出去的。
網上的蘇州一些招聘資訊是真的嗎？工資都是5000以上，招聘是真的假的啊？（求職就業）
4樓：匿名使用者
也有真的，但實際工資沒那麼高，因為我在蘇州待了5年，比較了解，希望能幫到你。
5樓：晚風過夜影搖
有假的，我上過一次當，交了200元，來回車費還花了幾百。
6樓：匿名使用者
五千一萬，算不上高工資，等到你有的時候你就知道。
7樓：匿名使用者
肯定有真有假，注意鑑別。
8樓：home就家裡
凡事不要學歷工作年限專業技術假的多。
9樓：那個美美_的你
那些都是放棄的，千萬別相信。
求職就業，手工穿磁環每月可以拿到多少錢的工資
10樓：我還是平哥
您好，我覺得您應該去創業，追求人生真正的價值。去祁不凡 草根老闆學府學習創業的本領吧，相信您的明天更美好。
青儲機司機工資日結多少？
11樓：折柳成萌
青儲司機的工資如果是日結的話，要與老闆進行協商，一般來說，每日至少是在三百左右。
社會民生 -> 求職就業求助
12樓：匿名使用者
這樣，我建議你得先回老家去，看你爺爺要緊。跟公司請個事假就走。其它的工資等你回來後再慢慢跟公司要吧。私人老闆黑啊，你現在問他拿工資肯定不可能的。呵呵。快去請事假吧。
13樓：匿名使用者
付出的可以拿來。
工資你基本會不來了。
14樓：匿名使用者
入職的時候就一定要注意。勞務合同是訂立勞動關係的基礎。沒有合同，到時候就抓不到公司的把柄。
你現在就應該催促公司及早和你訂立合同，如果不想繼續在公司做的話就應該主動催促公司把工資給你。當然，這些一定要在你離開公司之前做好。否則，極有可能有要不回工資。
15樓：卡徒
你有沒有保留你上班時的工。
作證件、出勤卡等可以證明你在那間公司工作的證據，如果有那麼他不給你，你可以去勞動局控告那間公司，不簽合同而建立的勞動關係是不合法的，那公司還要賠償雙倍工資比你。服裝押金有單據的話一定可以收回！
16樓：匿名使用者
對方向你收錢本來就明目張膽的違法，你在眼睛不眨把錢交出去的時候難道就沒有想過拿不回來怎麼辦？
再說，你願意花時間去耗，拿你該得的工資，寧肯不趕回去見老人最後一面，我不知道你知道什麼叫道德。。
實習生去找工作,應聘的時候要不要談工資問題?
17樓：匿名使用者
當然要談。
基本的嘛。選擇是雙向的，你不給出我的報酬我怎麼知道要不要在那幹下去把自己看得起點！
我也是今年畢業的~祝你找到好工作。
18樓：匿名使用者
最好不要，因為你還是實習生，如果應聘就談工資的問題，給領導的第一印象就不會好的。
求職被問到前公司薪資待遇該怎麼說
19樓：匿名使用者
求職時不被壓價的方法。
1、把握大局，忽略不提。
求職問題!請問全自動裱紙機學成機長工資高？以後好就業?求解答
20樓：匿名使用者
自動裱紙這個工作技術門檻比較低，所以也別期盼太熱門，但是這類工作目前來說是不會淘汰的，各類紙盒加厚等等都需要這個流程，除非是機械人代替了，到那時我相信你也不是基層工作了，所以在職的都希望你好好工作，掌握目前最好的水平，這樣就行了。
農民工要不到錢怎麼辦,農民工要不到錢怎麼辦
只能拿著欠條上法院起訴！不然很難拿到工資！先上務工當地的，勞動仲裁部門申訴。年後再去查問吧！農民工要不到錢怎麼辦 農民工的血汗錢要不回來怎麼辦？專家 牢記這 3點 少吃虧 農民工的血汗錢要不回來怎麼辦？專家 牢記這 3點 少吃虧 在工地上有一些矛盾時候正常的，農民工和包工頭之間永遠都會有很多矛盾。那...
老闆拖欠農民工工資怎麼辦
首先在家公司就違反了 勞動合同法 故只要你有在這家公司上班的相關證明，可以隨時去告。勞動合同法第八十二條規定，用人單位自用工之日起超過乙個月但不滿一年未與勞動者訂立勞動的同的，應當向勞動者每月支付二倍工資 所以你可以去當地勞動局投訴，一般都會在當天受理並解決 如果條件可以，你可以用手機將和公司負責人...
工地老闆拖欠農民工工資打110有用嗎？
工地老闆拖欠農民工工資報警一般情況下是沒有用的。報警的用處不大，是不能直接解決其重要問題的。涉及到農民工工資問題的一般都是民事糾紛，公安機關在處理民事糾紛過程當中一般都是以協商調解為主，但是往往這些問題是不好協調，難以直接進行解決的。法律分析。公司不發工資，勞動者是可以報警的，但多數情況下報警作用也...