1樓：推開這些霾
辦法估計沒有，如果公司是比較正規的公司，如果沒有後台，押金交了幾乎不可能隨便要回來。不過可以調整心態。就看你對這件事怎麼想了。
1，委屈求全。
這樣想吧。 算了，既然交了押金後悔也沒有用了，將錯就錯吧，說不定到別的地方也找不到好工作，說不定再找工作更加困難，也沒有這家公司更好的了。
2，斷尾求生。
這樣想吧。 這家公司真是太讓我失望了，我實在無法想象加入這家公司的未來。不就是點押金嗎？雖然現在看起來很多，但是我跳槽過兩天就賺回來了，怕神馬。
3，積極向上。
這樣想吧。 我在**都是塊金子，雖然這個公司有點讓人失望，但是也是一次歷練的機會，可以對自己考驗一段時間，實在不行過段時間再跳槽，人生本來就是歷練，在**歷練都一樣。
4，破罐破摔。
這樣想吧。 隨便這公司咋樣吧，反正也有點薪水，能讓我過活下去，反正現在發愁也沒有用，這段時間混混鬧鬧的過下去，等押金下來我就撤。
2樓：可愛丫頭胖胖
不知道你在**上班的？在當地是否有建全的勞動保障機關？
《勞動合同法》已經明確規定了不能以任何名義收取費用的。
第九條 用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
你可協商要求退回，如果協商不一致，可到當地勞動部門投訴。
第八十四條 用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
所以你如果要退回押金非常方便，只要拿起法律的**就ok了！
但要記住與用人單位先禮後兵，先去買一本勞動法的書，把有關條款用紅筆畫出，再找出當地勞動局所屬的勞動監察大隊的位址和**號碼，與用人單位能和平解決最好，如果不能就明確的告訴用人單位你準備向勞動監察隊舉報收取押金的事。
祝你工作順利！！！
3樓：匿名使用者
正規的公司是不會讓你交押金的，交押金的都是**。
4樓：匿名使用者
他給你收據沒有？ 有沒有說明押金反還的方法？ 不清楚的話可以問問跟你收押金的部門看看。押金基本上是要還給你的。看看規定吧。
公司招聘需要交押金是合法的嘛
5樓：匿名使用者
我在青島三利集團工作不到乙個月 之前交了5000元錢的就餐預付款 我想問一下廣大青島的兄弟姐妹 這比錢我還能拿回來了嗎 我在網上搜到青島三利集團的口碑特別的差 欠錢不還的案例比比皆是 我真後悔我去**工作過。
每次我打**諮詢什麼時候可以給我退錢 它們都說我們在統計 我們無法給你答覆 你等**就行了 每次都這麼敷衍我 這都已經快三個月了 怎麼辦啊 那可是我辛苦賺下來的錢啊 我為這事都不知道哭了多少次了 求辦法。
我在這裡一方面是尋求大家的幫助 另一方面也是希望看到這個帖子的人轉告你的親朋好友 千萬不要進入青島三利集團 那就是個壓榨勞動人民勞動力和血汗錢的墓地 那個地方的人吃人不圖骨頭的 從那個地方出來 你不賠個傾家蕩產都對不起你啊 千萬不要再有想我一樣還對這麼個禽獸公司抱有幻想的了 不要再有人受騙了 希望我是最後乙個受害者。
6樓：上海笙銘律師
單位收取勞動者押金是違反了勞動法的行為，可以去勞動監察大隊投訴；
法律依據：《勞動合同法》【用人單位不得扣押勞動者證件和要求提供擔保】用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
7樓：青島徐印喜律師
收押金是不合法的，直接去當地勞動監察部門投訴就行了。
8樓：匿名使用者
招聘一開始說交押金是不合法的，從1月拖到5月，傻子也知道至少這家公司不說是騙人的，也一定是不靠譜的啊，直接找新工作啊。不可能為了這個不給押金的公司就一直耗著啊，誰養你啊？你可以找到新工作，有時間，有金錢了，再找之前的公司同事一起商量怎麼辦。
9樓：餘村林場
1、《勞動合同法》第九條規定：用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
2、《勞動合同法》第八十四條第二款規定：用人單位違反本法規定，以擔保或者其他名義向勞動者收取財物的，由勞動行政部門責令限期退還勞動者本人，並以每人五百元以上二千元以下的標準處以罰款；給勞動者造成損失的，應當承擔賠償責任。
3、按照上述法律規定，您可以要求公司退還押金，公司若不依法退還，您可以向勞動行政部門投訴或者申請勞動仲裁。
順祝好運！
找工作為什麼要交押金
10樓：小小綠芽聊教育
找工作較押金是違法行為。
根據我國勞動合同法第九條規定：「用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其它證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其它名義向勞動者收取財物。」對於交押金、押證件、扣服裝費的要求，勞動者可以拒絕。
一旦因此事發生糾紛，勞動者注意儲存證據，可申請仲裁，也可向勞動監察部門舉報。
收取押金、扣留證件作為入職前提屬於違法行為。如果用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
押金的價值。
押金是一種物的擔保，當債務人不履行債務時，債權人可自由決定在押金中抵扣，這是一種最直接、最有效的保護方法。保證，要找保證人承擔責任，除繁瑣的法律程式外，由於執行難的原因，勝訴了也未必能從保證人處拿到錢款。
即便是抵押、質押等，設定權利後還需要登記，費時費錢；未登記的，輕則不得對抗第三人，重則無效，得不到國家法律的承認和保護。即便是有效的抵押、質押，債務人不履行債務時，還需要對抵押物進行協商處理或訴諸法院。因此，從操作程式的效果上看，保證、抵押、質押均不如押金簡便、有效。
11樓：匿名使用者
有些公司是騙人，有些公司是怕員工出問題等，因此收押金。但正規企業是不收押金的。畢竟收押金是違法的。到收押金的公司幹活，擔心被騙外，還可能最後押金難以退回。
12樓：匿名使用者
**專門以那些單純又渴望掙錢的人為欺騙物件。
你覺得自己口袋裡的錢太多，儘管去交。。
再說，幹什麼正當的行業不好，非要去這類地方？
13樓：匿名使用者
有些公司怕其培養出來的員工走掉才會出此對策，也有些公司無理地收取押金，至於你所說的情況有真有假，自己三思而行吧。
14樓：網友
這是違法的可以報警處理。
找工作交押金怎麼投訴
15樓：瓊樓登高人為峰
找工作，國家明文規定，用人單位不得向應聘者收取各種形式的費用，包括押金、服裝費用、保證金之類的，既然交了押金，說明個人認可了單位的規則，就沒有必要了；如果沒有交，就不去就行了，可以換個不要押金的工作就行。
跟公司簽訂的經銷商合同和給公司交的押金收據丟了怎麼辦？
16樓：環凝蓮
--跟公司簽訂的經銷商合同。合同丟了乙份沒有關係。一般來說，合同都是一式幾份的，你可以再將原合同列印乙份，請在合同簽字的相關人員再在上面簽字一下，當然了，再簽字時要注意新合同與原合同是否完全一致； -和給公司交的押金收據丟了怎麼辦。
當時的押金收據是一般的收款收據還是正式的發票？一般的收據都是兩聯單，如果這收據很重要的話，可以向開具收據發票的人員說明情況，然後向他影印一下，並在上面註明：本人的收據遺失，此件系影印於原件的影印件，注意，該影印件要開具發票的人在上面加蓋公章、註明時間或他的名字。
17樓：你大爺
公司應該有存根，影印後加蓋公司章。
請問,去公司應聘專案經理還要交3萬元押金這合理嗎
18樓：匿名使用者
你好，一般這種資訊要仔細斟酌，還沒入職就要交錢的，多半是空殼企業，或者專門欺騙面試中，給你規劃未來的美好前景，讓你交錢入職，一般這種企業，交了錢就會使勁拖延讓你入職的時間，或者直接讓你入職後以諸多理由說你不適合這個崗位，或者工資不是當時談好的那樣，不管怎麼樣都不要相信，要留多乙個心眼。希望能幫到你。
19樓：網友
不合理。
交錢應聘，在當下的社會環境，可能不是**就是傳銷。。。
乙個正規的公司，是絕對不可能要交錢應聘的，只有出錢讓人來應聘，不管是什麼職務，都是一樣的。
20樓：舍予
這個肯定是不合理的。
你去是工作的，是為了賺錢的。
交錢的話，那肯定是不合理的，有安全隱患的。
21樓：匿名使用者
騙的就是你這種人，凡是交錢的工作都是**。
22樓：一念成魔
看來你頭一次接觸到專案經理這行，其實就是轉包人家的工程，屬於保證金，
基金公司或金融公司對應聘者學歷的要求是什麼 排名要求呢
拿我公司來說，國內前五公募。在上海，所以國內這兩年就是清北加復旦交大。國外都是我耳熟能詳的名校。進入 公司工作需要什麼條件？學金融能做什麼職業？怎樣才能進入金融行業？有什麼門檻？需要具備什麼條件？對於相關考試資訊不了解的人士，可以在 中國 業協會 查詢，上面都有相關的答疑和考試資訊政策之類的公布，請...
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找工作時應聘者應該詢問以下這些問題 一，招聘崗位的工作內容 每個公司的情況不一樣，雖然招聘的崗位名稱相同，但具體負責的工作內容會不一樣。比如乙個前台文員，有的公司需要整理資料，需要負責接待，而有的公司還需要給領導端茶倒水，及其它一些雜活，因此在面試的時候一定要問清楚崗位的工和內容是什麼？如果感覺到自...
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笑容的背後，不為人知的承受。懂這句話麼？社會也好。工作也罷，人們都需要各種各樣的面具才能更好的生存。如果你內向，強顏歡笑是你在這個社會生存必學技能之一。因為工作中都是團隊協作的，人與人的相處很重要，試問你和乙個一天到晚陰著個臉的人在一起工作會愉快嗎？所以性格開朗很重要。希望可以解開你的疑慮。看招聘資...