1樓：
我認為你應該盡快找準自己的定位，走入領導的視線，先從學習領導做事的方法開始，然後逐步找出自己眼中「經理的不足之處」，然後在私下核實的時間與他進行溝通，當你認為你對某項工作有足夠自信可以處理的萬無一失時，不妨大膽主動的向領導要工作。因為是他選的你，那麼在一定程度上，他需要為你負責。二你作為他選定的人才，你可以三年不鳴，三年不飛，但當你認為時機到來的時候，你必須要一鳴驚人，一飛沖天。
期待你的成功！
2樓：匿名使用者
也許你可以問問你自己內心深處，你還繼續呆在這兒的理由是什麼？如果是因為想挑戰，愛惜團隊，喜歡企業，那麼嘗試著主動和你的領導（主管）交流，為他分擔些他可能覺得不重要的、瑣碎的事物，依次類推，也許是會有切入點。如果你並不滿意這份工作，不滿意這個企業，那麼即使領導再一竿子到底，與你又何干呢？
反正你還是應該「跳」啊！
3樓：
我之前也做過助理，很能理解你的處境~~
不能否定自己的崗位作用，如果真的沒有必要還會設此崗位嗎？
現在你可能有大把的閒時間吧，目前把現有固定的工作做好，更注重細節；經理直接安排的事雖然沒有通知助理，可是自己也要了解，了解其進度及結案狀況，以免哪天經理問起來三不知；也可以利用此部分空閒還學一些東西，比如之前一直想做沒有時間來做的事等~~
祝你好運，渡過這段瓶頸···
長風破浪會有時，直掛雲帆濟滄海。
4樓：和平自在佛
哈哈 社會不想學校這樣單純。既然是助理，那麼您了解您的這個經理多少呢？起碼要搞清楚，為什麼他會這樣處理問題。
如果是他點名要的您這位助理，那就說明我們自身有問題了。如果是領導安排的，那你就順水推舟了，把每天的事情匯報上去，自己又不用操心。何樂而不為呢。
5樓：catherine瑩瑩
親，乘年輕做自己喜歡的事情吧，如果工作不能帶給你想要的開心和充實，那麼就辭職吧，換個環境，重新開始，這樣的自己更可能改變人生和命運啊。
為什麼我面試行政助理總是失敗
6樓：啊呆的夢想
其實對於你決定比較有信心的公司，你可以打個**去問問原因，沒關係的，這樣才能知道自己的問題所在。
7樓：丹洲_懷遠
行政助理要有多方面處理事務基本功，又要所謂氣質形象，還得獨當一面，其實做好了不容易。能當老闆的，未必做得了好秘書，比如比爾蓋茨。別輕易看低自己。
他們對你信不過，是看出了你有薄弱環節，自己想想在哪？緊張是求職大敵，設法放鬆放空身心很重要，怎麼讓自己表現得自如一些，辦法自己想。或者你沒給他們留下幹練的印象？
這代人靠自己打拼，不堅韌不行。華山並非一條路，柳暗花明會有時。
8樓：錢石
首先我說一下：
做過文員，但是去面試行政行業。那如果同樣是文員的工作。那麼可能要求會相對小一點，但如果是從一般文職過渡到行政管理，強調的是管理的特長與經驗，很顯然是背道而馳的。
說到底，服裝一定要搭配好，因為人靠衣裝。首先第一印象很重要。再則，禮儀與說話的口氣也是乙個重點。
需要最後補充一點：機會屬於有準備的人。千萬別灰心。
9樓：中公教育
有幾點原因：
1、硬體條件不符合，例如：專業不符，工作經驗不符等。
2、軟體條件不符合，例如：面試中的言談舉止適不適合做一名行政助理。
3、面試中對於企業文化是否了解，行政助理的崗位要求與工作職責是否已經知悉，是否具有一定的熱情與認同感。
4、其他的一些原因。
可以試著和單位溝通，讓單位告知缺點與不足在哪，知道自己的不足才能有針對的去改善與進步。
下面是行政助理的主要職責：
1、負責員工的考勤，於次月第乙個工作日提供考勤報表並存檔；
2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；[1]
3、對一般檔案的起草和行政人事檔案的管理；
4、依據人力資源要求計畫，組織各種形式的招聘工作、收集招聘資訊、協助招聘工作；
5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理；
6、及時辦理相關證件的註冊、登記、變更、年檢等手續；協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；
7、組織公司各種活動的策劃；
8、負責辦公用品採購計畫制定及物品領取管理。
求各位人事經理們給個建議，重點大學畢業，專業知識掌握不深，冷門專業，能力不高，找不到工作，怎麼辦
10樓：匿名使用者
唉！生活啊！我是從事人事的，你這種情況比較難啊！
建議：從行政方面做起，起點低一點，但會學到很多，也只能做助理，說白咯就是打雜。這類工作不需要你花太多時間去想，只管做。
但此類工作對於你以後會產生很多有益的影響，甚至改變你的人生觀，價值觀。這些對你今後的發展都很有用。與領導工作，注意觀察領導的一言一行，為人處事方法等等。
你會學到很多，而且也很直接。
11樓：
是說你自己嗎？個人缺點分析得到是很全面，你既然是學習心理學專業，應該從心理學的角度找出存在這些問題的根本原因，並加以克服。什麼樣的工作不重要，你要做到超越自我，從底層做起，一步步來，肯定會有收穫。
12樓：徐徐如鈴
不愧是心理學專業的，對自己分析地不錯。
其實你沒那麼差的，只是可能較長時間沒有找到工作，或者其中遇到了些挫折，所以有些焦慮、迷茫，對自己信心不足。你這個專業的找個行政人事類的工作不錯，只是多多少少還是需要與**商或者客戶打交道，其實這都不難，慢慢學習，用心懂禮貌就可以了。你的個性應該比較溫和，能考上211重點大學相信你也是個肯努力做事的人，像人事助理、行政專員、商務助理或者採購類的工作都很適合女孩子，另外可以的話當個老師也很不錯，很多崗位都是需要心理學的知識的。
你現在需要做的就是增強自信，然後盡快確定自己喜歡做什麼工作，想做什麼工作，做好規劃，為那個方向努力。然後面試的時候自信有禮，面試之前做好準備，相信很快就能找到合適的工作了。
13樓：在潯陽台擊沙袋的巨果松
哎 找個好人就嫁了吧。
沒經驗怎麼應聘人事行政或助理方面的工作？
14樓：匿名使用者
總之乙個原則就是揚長避短 ，首先你學的是什麼專業，如果專業能扯得上關係就盡量扯一點，舉例說說也學你是學的師范，但是作為語文老師文章寫得好那作秘書或者助理肯定是有優勢的。第二兩年的銷售經驗其實是一筆財富，你可以藉此說你有較好的溝通能力，較為擅長了解別人的意圖較為識人，這些都是助理或者人事需要的東西。或者你可以說你在銷售過程重兼作新人培訓，也可加分，具體的來書要看到時候你針對的崗位，根據這個原則你自己創作就可以了。
想做行政沒經驗怎麼辦？
15樓：立軒
沒有可以學！行政工作就是企業的日常資料整理、郵件收發、**記錄等等一系列瑣碎複雜的工作。
首先，乙個好的行政人員需要具備細心勤勞的品質。因為行政工作多且零碎，所以作為一名行政人員一定要細心，並且能自己動手的就自己動手，不要只會指揮別人。
乙個好的行政人員還應該具備一定的人力資源管理能力和專業知識。能夠表現出乙個行政人員的高素質。能夠展現自己的管理能力，有一定的指揮力、決斷能力、工作分配能力、協調能力等等。
做好行政工作還應有一定的判斷能力。這個判斷力是在工作中的積累，我們要有正確的職業道德觀，才能做出正確的判斷，明辨是非。
做好行政工作還應該具備良好的職業道德和是非觀。不管是員工還是管理人員，職業道德都是很重要的。良好的職業道德能反應出乙個人的素質和涵養。也是約束自己的行為準則。
行政工作的瑣碎和繁雜可以讓我們得到很好地鍛鍊和學習，所以做好行政工作一定要善於學習和反思，只有不斷的學習才能提高和進步。社會實踐對乙個人來說是很重要的，可以讓人快速的成長起來直到能夠獨當一面。
最後，要做好行政工作，人際關係也要打理好，作為一名行政管理者，對上要為企業出力，並忠誠於自己的老闆，對下要讓自己的員工信服，這樣才能在企業中對工作安排的得心應手。
大家好，我是一名公司行政助理，過節了領導讓我協助採購員工福利
購買卡，500元 大公尺 10千克 桔子 2千克 梨 5千克 大吉大利，錢財双喜！年貨都可以啊。比如大家比較少買的一些滋補品，像桂圓幹之類，平時大家買的少，過年可以買一些 參考一下眾易誠達禮品的女人節禮品專版，中國風時尚元素挺適合職場女性的氣場的。我問大家乙個問題，領導讓我負責送禮品，送乙個禮品記乙...
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