1樓：傑說職場
人脈是非常重要的。華為ceo任正非曾經說過這麼一句話：年輕人要村本是不存錢，存人脈不存錢。
沒人脈做不成事情，有本事沒人脈也白搭。人脈一部分是建立起來的，一部分是靠自己能力獲得的。有時候，自己費盡心機建立的人脈，也並不是太牢固。
想要有良好的人脈關係，得做到這一點：
1.具備有利用價值
這一點非常的現實。當自己的能力不足的時候，是很難建立人脈的。當你有了地位、有了利用價值的時候，別人都會來主動進行結交。
自己能力不足，那麼結交的人脈，也就是和自己處於同一水平的人，更高層次的人，你想建立關係，但是很難，你很難進入到那個圈子裡面，也很難融入進去。?
2.多往來
其實，人脈也是走動出來的。自己需要幫助的時候，不要自己扛著，跟別人求助；當別人需要幫助的時候，自己出手幫忙，這麼一來一往，相互之間的聯絡也就多了。自己乙個人扛事情，不幫助別人，自然就沒有來往的機會了。
其實很多剛剛進入職場的年輕人，幾乎都有一種特點，不願意接受別人的幫助，認為是自己麻煩別人了，但是不麻煩別人，無法更進一步，也無法互相幫助，也就喪失了進一步溝通的機會。?
3.懂人情
人脈也是要維護的。其實呢，在中國，有些細節就能體現出乙個人能不能結交。就在職場中，有人出差的時候，能給同事帶吃的，每個人都能吃一口，但是呢，有的人確實一毛不拔，什麼都不給，光知道拿，這種不懂人情的人，怎麼可能會有人願意去和他結交呢。
2樓：網友
如何建立自己的人脈，去做就好了，做什麼事就會認識什麼人，你想認識哪方面的牛人就去做哪方面的事就可以了，以前打工的公司都是些打工的，現在搞網路專案認識的都是大咖，就這麼簡單。
3樓：最勝覺子
用實在的為人。用智慧型慈悲他人。可以建立人脈。
4樓：涼涼空乘
高情商的人自然能建立。，換位思考。
怎樣建立自己的人脈
5樓：姜老師侃車
性格內向、不善交際的人應該如何提高自己的社交能力，建立自己的人脈呢？你只要做到以下2點就夠了。
6樓：蕢秀花寧巳
比如說你去買東西，或是去朋友家坐客，還有公眾活動，只要你用心，你都可以交很多朋友，時間一長，你就可以建立好你的人脈網。
7樓：笑晴
最主要的是脾氣要好 口碑要好 不裝 不撒謊 說話不傷人 基本就好了。
作為職場人，如何建立自己的人脈？
8樓：1予一朵小紅花
不同的崗位，積累起自己的人脈關係還是有一定的困難的，如果你是做商務這塊的，就容易建立起自己的人脈關係，如果你是做技術的，相對就困難很多，除非你做的一定層次，擺脫了整天都在做技術活兒的工作，還是有機會建立自己的人脈的。
想要建立自己的人脈關係，最關鍵的就是多和外界接觸，你才會有機會建立自己的人脈關係，如果你不認識別人，別人就不認識你，理論上這樣公司對外的人員會更有優勢，通過和別人交流，引薦。能認識很多的合作夥伴和同行的朋友，隨著時間推移，他們的職位和能力都會有不同程度的上公升，但是這個也需要時間的積累。
如果是公司不是對外的人員，也可以通過學習，或者是行業學會，公司組織的會議認識一些人脈資源，當然也需要看你工作的時間分配，還有公司的平台大小了。
9樓：逸點情感
如果說你只想要廣義上的空洞的人脈圈子，很簡單。
你可以把朋友的朋友，上司的朋友，親人的朋友或者是男朋友的朋友，發展成自己的朋友，但是要好考慮這樣做真的有意義嗎？所以人脈就是你能夠為他提供什麼，反過來他能給你些什麼？兩個人同等的交往才能夠互相地稱之為人脈。
乙個人的精力是有限的，通常如果能夠維持十幾個好朋友的關係，就已經浪費很大的精力了，而且這種所謂的朋友是指同合的。
但是如果你要維持以1000個左右的弱關係人脈，平均起來其實也很費力氣，讓人頭疼的是，你花時間花精力去維持這些關係，最後還沒有可能成為對方的人脈。
積累人脈最重要的一點，是要在相處的過程當中走心，而不是僅僅的互為利益關係。
10樓：匿名使用者
想要建立自己的人脈，首先你要自己主動去和別人交往，如果你因為害怕被別人拒絕，總是固步自封，即使別人想和你交朋友看到你這個樣子，會以為你不好相處，可能會放棄想和你結交的念頭。
其次你要有自己的價值，如果說你是乙個一無是處的人，那麼任何人都不想結交你這樣的朋友，因為你不能給別人創造任何的價值，多你這樣乙個朋友沒有任何意義，那又幹嘛要交你這個朋友。
人與人之間都是相互的，不要總想著從別人那裡得到好處，你要給別人好處，才能夠得從別人那裡得到好處。
最後要明白什麼是人脈，不是朋友多就是人脈廣，真正的人脈是在你需要幫助的時候，他能給予你幫助的。
11樓：手機使用者
在職場上混都有個人的交往圈子，只有在人際交往的圈子中取得良好的印象，能夠多接觸人才能夠有機會獲得公升職加薪的機會，一定要建立乙個自己的人際關係圈，也就是說要有自己一起的夥伴共同進退。
要想在職場上建立自己的人脈，那麼就一定要學會與其他人打交道，該說話的時候一定要說要會說，要懂得如何去說，要經常和朋友一起吃個飯聊聊天兒，朋友的聚會一定要去參加，不要天天說自己有事，藉故不去參加，這樣的話只會與同事之間越疏越遠。
就是一定要有乙個明確的想法，擦亮自己的眼睛，知道在職場上哪些同事可以成為自己社交圈子裡的人，哪些不可以要有乙個準確的選擇性，還要學會去維護，時不時的一起聊聊天，還有就是可以送同事一些小禮物，畢竟大家都是喜歡禮物的。
12樓：匿名使用者
在乙個圈子混，如何建立人脈？找到志趣相投的人最重要。
每個人的生活習慣，思維方式，處事態度都不一樣，剛入職場，應該找到跟自己志趣相投的人交往，有共同話題和共同愛好，才好搭話，不然你莫名其妙約人出去打球多尷尬，所以找到同伴，週末約著出去聚會，先把公司裡面的情況摸清楚，都有哪些小幫派，哪個領導最嚴格，哪個領導最好說話，領導最忌諱什麼，把這些問出來，其實就是相當於建立人脈了。
剛入職場，千萬不要太高冷，公司聚會也不去，同事聊天你也不參與，這種不合群的人是沒有人會幫你的。
13樓：支付寶**交易
不刻意追求一樣東西，反而可以自然而然地擁有，如果太用力反倒不行。在我看來，人際關係也屬於這一類。
一些人可能不同意，他們主張人脈要努力建立，著力經營。我想，說這些話的人，必須在社交上很有天賦。內向的人是不行的。
14樓：yu衡安
我認為作為職場人想要建立自己的人脈要做到以下幾點，首先，要積極主動地去認識不同的人，因為只有多去認識人才能為建立自己的人脈關係網，在結識了不同的人之後，要多與人進行溝通交流，相互了解；其次，我們自身要努力提高自己的能力，使自己能夠得到乙個最大化的發展，自身價值也得到最大化的提公升；最後，品行要端正，因為要結識不同的人其實不難 ，難得是如何維持與不同的人之間的關係，這時候自身的價值與自身的品行其實起著很關鍵的作用，所以，不能只光顧著提公升自己的價值，對於自身的品行也不能忽視，也要一併發展。
15樓：安逸
作為乙個職場人，如何建立自己的人脈，首先需要提高自己的交際能力，要能說會道，能善於迎合別人，給別人一種很好相處的感覺，但是前提是你要真心實意的跟人交朋友，這樣才會換得別人的真心，朋友的朋友也是朋友，從而建立自己的人脈。
16樓：home有你有我
這個還不是那麼著急，有些是隨著工作的深入，你會發現當你開啟你的朋友圈你就會發現自己的人脈圈子慢慢地就建立起來了，這是個水到渠成的事，在這個過程中多栽花待人以誠但防人之心不可無。
17樓：誰又信得過
作為職場的新人，要以謙遜低調為主，和別人相處要坦誠相待，給別人良好的印象，避免以利益和需求為前提的交朋友。並且要主動和別人接觸，盡量給別人溫和的形象，不能高傲自大，做不到的事情也不要輕易答應別人，做個守信用的人，這樣別人會慢慢的敞開心扉與你接觸。
18樓：姚寶寶
產生共鳴，他需要幫助你幫助他，你需要幫助，他幫助你，
19樓：鵬小只
說到自己在職場的發展中。想要自己發展的好。得到老闆的重視。
可以獲得更高的工資。那麼人脈關係是必須的。但是其實在職場中處理人脈關係是比較困難的。
獲得乙個好的人脈關係。會很大的影響到你未來的發展。我覺得你需要做下以下三點
第一，提高自己的職業技能。第二，少說話多幹事兒。多勞多得！
第三，注重禮節禮儀和他人說話的方式。
一，企業需要什麼？企業需要的就是人才。人才是誰都愛著
你乙個企業的老闆就非常看重人才的培養，乙個公司有了很多人才。這個公司的未來就一片光明。所以你必須提高自己的職業技能。
而且自己的職業技能很高的話。就算你不主動找別人搭話，別人也會主動請教你。這就是。
交往人脈的第一大步。
二，乙個公司最不缺的就是會說話的人。往往會缺一些真材實料好好幹活的人。所以職場中你必須。
少說話，多幹活。會的時候你也要。簡潔明瞭地提出自己的寶貴意見。
不要太繁瑣讓自己太突出。如果你表現的太突出就會引起別人的另眼看待。自覺的就會疏遠你。
三，不管在什麼地方，這點都是比較重要的。乙個好的人脈你必須學會好的與別人的交流方式。要學會禮貌對待別人。
多從對方的角度思考問題。什麼話該說，什麼話不該說都是必須要注意的。這樣就算你的能力不行，別人也會跟你做好朋友。
20樓：娌欏摜餜槗餜槗
先要確定乙個人的定位、價值觀和目標，否則，就是人脈在你身邊，你也不知道如何用，如何駕馭。
而有明確自我定位、人生目標和價值觀的人，可能會選擇一部分人作為他人脈體系的一部分，而另一部分人則在某些時候，可能三教九流，甚至乙個街頭乞丐也會成為他交往的物件。
有很多方面入手☜有內部資源就是自已工作的地方☜外部資源就是工作之外的地方☜
人脈關係不是一天形成的，需要長期積累，還不斷優化。最最重要是自己必須要有能力，自己強大才是真正的人脈建設關鍵。
怎麼才能建立自己的人脈圈子，職場小白，該如何快速的建立自己的人脈圈？
西班牙著名作家塞萬提斯就曾這麼說 重要的不在於你是誰生的，而在於你跟誰交朋友。我接觸和研究的這些成功人士也都有著自己獨特的構建人脈圈子的方法，不一而同。歸納起來，構建自己的人脈圈子不外乎以下幾條途徑 1 從身邊人著手 每一個人的人脈圈子，首先從對身邊親人的挖掘和積累開始，然後再慢慢到老師 同學 朋友...
在單位裡，內向的人如何建立人脈，不懂就問，內向，不善社交的人如何建立人脈
內向的人通常是不太願意與人多打交道的，整天沉浸在自己的世界裡才更加舒適，然而身處咱們這個國家，又身為乙個社會人卻又免不了要跟人打交道，甚至為了事業的發展，生存的需要，還不得不去建立一些自己的人脈，而對於內向的人如何去建立人脈卻是乙個大難題，作為乙個內向的同類，筆者也一直在這個問題上探索和學習，偶有所...
如何擴充套件自己的人脈,怎樣才能拓展自己的人脈
生活和工作中，由於長時間的規律上班，很少對自己的態度作出思考。我們的自信經常是建立在理性的基礎上，如果自己的一天工作順利 沒有大的矛盾，很容易對人和顏悅色，但凡工作壓力大 事情多到處理不及，對人 對事情的態度就發生變化。對於我來講，有時候工作做不完，我對待同事的禮貌就差很多，對一些禮儀不夠重視。放大...