1樓：人生若只如初見歐
人力資源管理師是等級證書。
並不是乙個工作崗位。
通過看書就可以報名通過考試的。
人力資源管理師好考嗎，還有人力資源管理師的職責有哪些
2樓：艾德教育全國總校
人力資源管理。
copy師是國考，全國統一考試的bai，只要du把教材多看幾遍，真zhi題都做會，考試通過沒什麼問dao題的。
加里·德斯勒在他所著《人力資源管理》一書中例舉一家大公司人力資源管理者在有效的人力資源管理方面所負的責任描述為以下十大方面：（1）把合適的人配置到適當的工作崗位上；（2）引導新雇員進入組織（熟悉環境）；（3）培訓新雇員適應新的工作崗位；（4）提高每位新雇員的工作績效；（5）爭取實現創造性的合作，建立和諧的工作關係；（6）解釋公司政策和工作程式；（7）控制勞動力成本；（8）開發每位雇員的工作技能；（9）創造並維持部門內雇員的士氣；（10）保護雇員的健康以及改善工作的物質環境。
國家人力資源管理師和企業人力資源管理師什麼區別？
3樓：艾德教育全國總校
二、區別：（一）發證機構：「註冊人力資源管理師」發證機構為國際認證機構，其證書國際通用，並獲得原國家人事部的證書。
大部制後人力資源與社會保障部仍然在認證。「企業人力資源管理師」認證機構為原國家勞動和社會保障部，大部制後為人力資源與社會保障部認證。（二）含金量：
1.大多數企業並分不清楚兩種證書的區別，特別是在原來的兩個國家部委合併後；
2.社會上培訓搞的風風火火的多是「企業人力資源管理師」；
3.總體來說，兩個證書的含金量遠遠比不上註冊會計師、司法考試。從實際情況來看，拿到證書也並不能夠證明人力資源管理能力。
企業並不是十分看重此證書。當然在中國，有總歸比沒有好。
4.兩個證書相比，「企業人力資源管理師」的含金量較高，畢竟學到了理論知識；而「註冊人力資源管理師」據說交錢即可。
在就業時的區別不大，根據公司的性質以及規定而定。但是，基本上公司都認可「企業人力資源管理師」，「註冊人力資源管理師」在很多地方得不到認可。
（三）企業人力資源管理師與註冊人力資源管理師的區別：
1.頒發的機構不同。「企業人力資源管理師」是國家人力資源和社會保障部頒發的，註冊人力資源管理師是國際認證協會頒發的。
2.適用的範圍不一樣。「企業人力資源管理師」全國通用，全國認可。「註冊人力資源管理師」只能在相應的範圍內使用，它只是行業認可。
3.學習的內容不一樣。「企業人力資源管理師」是人力資源六大模組一起學，考試也是一起考，主要是理論知識為主。
註冊人力資源管理師是分模組學習，六大模組被拆開來學，學的東西不是很深，以一些案例為主。
4.考試不一樣。企業人力資源管理師是分三門課，理論、實際操作和**，六大模組一起考，三門只要每門達到60分就可以拿到證書。
註冊人力資源管理師是六大模組分別考，每個模組考一次，相應來講考試難度小一點。
如果現在比較專注於某乙個模組，比如說培訓或者是績效等，那可以根據自己的興趣或者是工作需要，再進行註冊人力資源管理師的學習。真正國家承認的還是企業人力資源管理師。
人力資源管理師可以自己報名嗎 人力資源管理師能否
4樓：巧奪天工
都是評的 這個證的含金量還是有的。
5樓：艾德教育全國總校
一般都是經過專業培訓後 由培訓機構統一報名的。
6樓：斐未摩雍
人力資源管理師是國考，你必須到有資質的培訓機構去報名，因為鑑定中心是不接受個人報名的。不知朋友是哪個省的？如果是河南的朋友，我建議你到鄭州凱若管理培訓中心去報名，那是乙個經河南省職業鑑定中心指定的報名機構，正規、師資力量強。
祝你好運。
7樓：茆秋珊堵令
人力資源管理師屬於全國統考每年兩次5月和11月一般職業資格鑑定中心不接受個人報名。
報名是要通過相關的培訓機構或者學校才可以的你可以去當地的相關培訓學校諮詢一下。
祝你好運～～
人力資源管理師與助理人力資源管理師有什麼區別
高階人力資源管理師和一級人力資源管理師哪個更高階
註冊人力資源管理師和人力資源管理師有什麼區別
8樓：艾德教育全國總校
區別有以下幾bai點：
頒發機構不du同zhi
1）企業人力資源管理師證書由國dao
家人力資源和社專會保屬障部頒發。
2）註冊人力資源管理師證書由中國人力資源協會頒發含金量不同。
1）絕大多數企業並分不清楚兩種證書的區別，乙個是國家證書、乙個協會證書；
2）社會上培訓搞的較多的是企業人力資資源管理師，也部分培訓機構再做「註冊人力資源管理師」。企業人力資源管理師由於直接是**部門鑑定頒證，因此得到多數企業承認和接受；註冊人力資源管理師由於是採取國際標準，由國際和國家**授權協會認證，目前得到大型企業、三資企業、獨資企業及沿海發達地區企業認可和接受！
考試時間不同。
1）註冊人力資源管理師考試每年兩次，分別為5月、11月的最後乙個週末2）企業人力資源管理師的考試是一年兩次，分別是每年的5月和11月份的第三個星期日考試。
目前的狀態不同。
目前，國家已經出台政策取消了包含註冊人力資源管理師的資格認定。
9樓：匿名使用者
是有區別的，艾德老師說，人力資源管理師更權威，註冊人力資源管理師已取消。
人力資源管理師跟註冊人力資源管理師是什麼區別的啊各自是什麼意思的啊
目前可考的證書是人力資源管理師，註冊人力資源管理師考試已經取消。前者是國家勞動部，也就是現在的人力資源保障局出的認證，後者應該是國外或者國內某個培訓機構的認證，簡單點說，前者是國家發的證書，後者是培訓機構發的證書。人力資源管理師是由人力資源和社會保障部頒發，主要分為 四級 二級 一級企業人力資源管理...
人力資源管理師軟體哪個好，學人力資源管理師哪家好
人力資源管理系統比較好的之一有 歡雀hr saas系統 可以按需求選擇租用產品 saas 或購買永久許可證 私有化部署 功能齊全，使用靈活，資料處理能力強，能夠正在落實人事檔案 福利 培訓 薪酬 績效 員工自助等一體化管理的需求，高度匹配公司需求，可以統籌管理公司內部多元化的員工資源。而且，不僅有多...
高自考人力資源管理要考人力資源管理師，需要學習哪些內容
需要學習，人力資源管理師基礎知識，法律手冊，職業資格 或二級，及相應的職業資格考試鑑定指南 人力資源管理師需要學習哪些科目？人力資源管理師四級教材 1 職業道德 2 企業人力資源管理師基礎知識 3 企業人力資源管理師四級考試指南 4 企業人力資源管理師四級考試教材 出版社 中國勞動社會保障出版社 人...