未完成目標分析及改進怎麼寫？

1樓：link專注休閒娛樂

未完成目標寫作方法：

1、未達成目標的，不要迴避，分析一下為什麼沒做到。主要是劃清「你能控制的原因」和「你不能控制的原因」。比如市場趨勢不好、大環境惡劣、客戶方面有變更等，逐一列出。

2、分析自己現有這份工作所需的基本技能以及你的能力引數。分析工作的資源配備，是否有可提高、調整的地方。

3、對於自己在能力或資源上的短板，藉機提出培訓要求或伸手向老闆要政策要許可權，這是取得培訓提公升技能、擴大自己調配資源權力的最好機會，切莫錯過。

4、說說以前最讓你自豪的業績，讓公司名利雙收的事兒，最好有資料支援。提醒一下你老闆，做好這份工作是有諸多挑戰的，不是誰做都一樣。你能從容面對這些挑戰，說明你對公司具有不可或缺性。

原因盡量寫主觀原因，不要寫客觀原因，因為主觀是可調控的，客觀則改變不了了。措施寫具體點的，什麼時間在**做什麼事。

舉個例子：比如說酒店營業額未達到目標，就可以從以下幾個方面來分析原因，然後提出改進措施。前台一般影響的因素大致有：入住率、房間清潔率、酒店所處的位置、交通狀況、同行間的競爭影響、收銀員的因素、接待處的因素、季節性銷售的因素、前台的服務等。

2樓：知心姐姐小馬老師

我在近乙個月的銷售產品的工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問題。這些問題直接導致了沒有完成銷售業績，而且沒有完成的不是一點兩點，而是很多額度沒有完成。公司下發我這個月完成兩萬元的銷售額，我僅僅完成一萬一千多元，還有很大一部分額度沒有到限。

面對錯誤，我感到深深的自責、懊悔，我真的覺得很慚愧，對不起經理日常對我的關心和照顧。經過面壁思過，我已經深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對我『吃閒飯、吃底薪』的詆毀，我一定要有所行動：首先，我要痛下決心，時刻提高自己的銷售工作積極性，從內心迸發強大的工作熱情，全心全意地投入產品銷售工作當中。

其次，我要向經理表示一下道歉，就前一階段拖累大家後退的事情向部門同事道個歉。再有，我要吸取教訓，經驗，吃一切長一智，端正工作態度，改進工作方法，爭取創造優良的產品業績。