1樓：阿爾我
這個要具體問題具體分析的，籌劃是乙個系統性的問題，需要結合相關的所有可以利用的條件，甚至是人為的製造條件，在法律框架內，將稅負降到最低，所以並沒有什麼通用的套路的，建議你可以詳細諮詢下專業人士
2樓：冬兒的八隻手
勞務報酬的個人所得稅稅率比較高。
一般來說合理避稅有3種方式：1，一次報酬分做多次報酬，讓每次報酬在起徵點以下。
2，和勞務人員簽訂用工合同，安工資薪金交納稅收。
3，讓勞務人員辦個體工商戶，按個體工商戶所得稅交納希望能夠解決你的疑惑，不懂的請追問。
對勞務報酬所得進行納稅籌劃的思路和方法有哪些
3樓：
1、充分利用國家稅收優惠政策
2、設立個人獨資d企業
3、轉為高新技術企業
4、利用存貨計價方法開展稅務籌劃
5、企業利用收入確認的時間然後再進行稅務籌劃6、利用基本的扣除標準來合理進行稅務籌劃
7、找到避稅天堂設立企業
8、轉化成微小型企業
9、利用折舊的方法來進行稅收籌劃
10、利用企業的組織形式專來合理稅務籌劃
11、進入到特殊的行業
12、降低企業的基本成本
具體的詳情操作可以去節稅網123平台看下，裡面有很多這方面的稅籌方案，希望對你有所幫助。
個人所得稅中的工資薪金和勞務報酬的怎樣籌劃？？
4樓：匿名使用者
(一)工資、薪金所得
工資、薪金所得是指個人在企業或其他單位任職或受僱而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼及其他與任職或受僱有關的所得。按照國稅發[1994]089號檔案規定，下列不屬於工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬於納稅人本人工資、薪金所得專案的收入，不徵稅:
1.獨生子女補貼；
2.執行公務員工資制度未納入基本工資總額的補貼、津貼差額和家庭成員的副食補貼；
3.托兒補助費；
4.差旅費津貼、誤餐補助(指按財政部門規定，個人因工在城區、郊區工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外餐的，根據實際誤餐頓數，按規定的標準發給的誤餐費，但不包括單位以誤餐補助名義發給職工的補助、津貼)。
對於職工從企業取得的工資、薪金所得，應由企業按規定代扣代繳個人所得稅。
(二)勞務報酬所得
勞務報酬所得是指個人為企業從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、新聞、廣播、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、演出、表演、廣告、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的報酬。個人擔任企業董事職務所取得的董事費收入，也屬於勞務報酬性質，按勞務報酬所得專案徵收個人所得稅。
區分勞務報酬所得與工資、薪金所得的基本標準是是否存在僱傭與被僱傭關係。勞務報酬所得是個人獨立從事某種技藝，獨立提供某種勞務而取得的報酬，他與支付報酬的單位不存在僱傭與被僱傭關係；而工資、薪金所得是個人非獨立勞動，從所在單位領取的報酬，他與支付報酬的單位存在僱傭與被僱傭關係。
對於個人從企業取得的勞務報酬所得，應由企業按規定代扣代繳個人所得稅。
工資、薪金所得的計稅方法
在一般情況下，對工資、薪金所得以納稅人每月取得的工資、薪金收入減除800元費用後的餘額為個人所得稅的應納稅所得額。對於在我國境內的工業企業中工作的外籍人員、華僑、香港、澳門和台灣同胞，除了上述800元費用外，還可扣除附加減除費用3200元。工資、薪金所得按照九級超額累進稅率計算應納稅額。
工資、薪金所得的個人所得稅稅率見表15-1:
表15-1：
個人所得稅稅率表
（工資、薪金所得適用）
級數 全月應納稅所得額（含稅） 不含稅級距 稅率（%） 速算扣除數
1 不超過500元 不超過475元 5 0
2 超過500元至2000元的部分 超過475元至1825元的部分 10 25
3 超過2000元至5000元的部分 超過1825元至4375元的部分 15 125
4 超過5000元至20000元的部分 超過4375元至16375元的部分 20 375
5 超過20 000元至40 000元的部分 超過16 375元至31 375元的部分 25 1375
6 超過40 000元至60 000元的部分 超過31 375元至45 375元的部分 30 3375
7 超過60 000元至80 000元的部分 超過45 375元至58 375元的部分 35 6375
8 超過80 000元至100 000元的部分 超過58 375元至70 375元的部分 40 10375
9 超過100 000元的部分 超過70 375元的部分 45 15375
工資、薪金所得的個人所得稅的應納稅額為:
全月應納稅所得額=月工資、薪金收入總額-800
全月應納稅所得額=月工資、薪金收入總額-800-3200（適用於外籍人員、華僑、香港、澳門和台灣同胞）
全月應納稅額=∑(應納稅所得額×適用稅率)
全月應納稅額=全月應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
個人所得稅稅務籌劃有哪些常見的方式
5樓：
節稅網123的靈活用工方式 ，降低了企業人工成本的投入，降低了用工過程中的風險。 通過業務流外包，由節稅網123管理中心分配業務給用工人員。企業管理中心採取靈活用工方式分配任務給用工人員，也將稅負大幅度降低，企業也無需為用工人員上社保。
企業通過在節稅網123威客平台釋出內容，零散用工人員接任務，達成交易並線下完成任務。公司和零散用工人員線上達成合作，用工人員直接為公司服務降低了稅負.
個人所得稅有哪幾種籌劃方法
6樓：輕鬆財稅捷稅寶
你好！1、 差旅費補貼（差旅費津貼200元、誤餐補助200元。超過部分併計「工資、薪金」所得徵收個人所得稅）
2、 職工離職有個稅法優惠，員工領取的離職補償金在當地員工年平均工資三倍以內的免個所稅
3.大筆收入分次拿
4.發票沖抵 (為不實開支不建議)
5.提高福利降工資
6.勞務報酬工資化
7.高工資那個月分部分到後面的低收入月份
8.提高三險一金的額度
9.通訊費
10.通過各種形式補貼發放
還有其他問題？可找捷稅寶——稅務籌劃專家！免費籌劃，包落地實施！
7樓：
1、充分利用國家稅收優惠政策
2、設立個人獨資d企業
3、轉為高新技術企業
4、利用存貨計價方法開展稅務籌劃
5、企業利用收入確認的時間然後再進行稅務籌劃6、利用基本的扣除標準來合理進行稅務籌劃
7、找到避稅天堂設立企業
8、轉化成微小型企業
9、利用折舊的方法來進行稅收籌劃
10、利用企業的組織形式專來合理稅務籌劃
11、進入到特殊的行業
12、降低企業的基本成本
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8樓：稅點點
有關於個稅籌劃常用的手段，通常其主要有4點：
1、合理分配「工資薪金」與年終獎比例
由於當前我國個人所得稅的計稅原理是實行超額累進稅率計稅，因此，當公司職工的應稅所得額超過某一級數時，超出部分就要按照高一檔的稅率計稅。所以，運用此種方法進行個稅籌劃，就要避免職工取得的「月工資薪金」或「年終獎」一方畸高，而是要合理分配二者比例，從而使個人所得稅稅負降到最低。
2、將通訊補貼轉化為合理費用
根據國稅發2023年58號文中規定，個人取得的通訊補貼收入扣除一定標準後，按照「工資、薪金」所得專案計徵個人所得稅。所以，利用此種方式進行稅務籌劃，就可以採用通訊補助不再發放現金，而是由公司統一為大家繳納話費的方式來進行。這樣，企業不僅取得了專用發票，職工的個稅負擔也能夠得到一定程度減輕。
3、變「工資薪金」為「股息紅利」
此種個稅籌劃方法適用於企業高管等群體。由於這類人群的工資普遍較高，因此按照「工資薪金」計稅，其適用稅率最高或可達45%。而若是將「工資薪金」轉變為「股息紅利」，根據《個人所得稅法》相關規定，「股息紅利」所得適用20%的稅率。
因此運用此種方法進行個稅籌劃也可以達到有效減輕稅負的目的。
4、合理利用專項附加扣除政策
在個稅籌劃具體操作過程中，專項附件扣除操作存在著諸多可選擇的因素。舉例來說，員工如若在職讀研，學費便可作為本人的繼續教育專項附加扣除；職工如若在外租房，那麼房屋租賃的費用也可以住房租金專項扣除。所以，符合條件的企業職工，也可以選擇用足專項附加扣除政策的方式來進行個稅籌劃。
如何對工資薪金所得和勞務報酬所得進行稅收籌劃
9樓：匿名使用者
兼有工資、薪金所得與勞務報酬所得兩種收入時的籌劃。工資、薪金所得適用的是5％一45％的九級超額累進稅率；勞務報酬所得適用的是20％的比例稅率，而且對於一次收入畸高的，可以實行加成徵收。根據《個人所得稅法實施條例》的解釋，勞務報酬實際上相當於適用20%,30%,40％的超額累進稅率。
工資、薪金所得是提供所得的單位與個人之間存在著穩定的僱傭與被僱傭關係，而勞務不存在這種關係。
一、將勞務報酬轉化為工薪所得
由於在某些情況下，比如當應納稅所得額比較少的時候，工資薪金所得適用的稅率比勞務報酬所得適用的稅率低，因此在可能的時候將勞務報酬所得轉化為工資、薪金所得，在必要時甚至可以將其和工資、薪金所得合併繳納個人所得稅。
二、將工薪所得轉化為勞務報酬
三、將工薪所得與勞務所得分項納稅
在一般的情況下，將工資、薪金所得和勞務報酬所得分別申報納稅有利於節省稅收。
工資和薪金所得的籌劃方法具有一定的侷限性，即納稅人必須確實處於稅收法規界定的特殊困難之中，沒有出現稅法規定的這些特殊困難，這種籌劃就失去了存在的基礎。其次，這種籌劃需要按照稅法規定的步驟進行。沒有納稅人的申請，稅務機關是不會特意上門幫助解決的，因而提出申請是必要的，不提出申請或未經稅務機關的核准就自行延期納稅，可能的後果就是遭受稅務機關的嚴厲處罰。
最後，納稅人要能清楚地計算出自身的個人所得稅的各種計算方法，並能依此計算出應納稅所得額，權衡稅負的大小，創造一定的相互轉化條件，才能確保籌劃成功。
10樓：
節稅網123的靈活用工方式 ，降低了企業人工成本的投入，降低了用工過程中的風險。 通過業務流外包，由節稅網123管理中心分配業務給用工人員。企業管理中心採取靈活用工方式分配任務給用工人員，也將稅負大幅度降低，企業也無需為用工人員上社保。
企業通過在節稅網123威客平台釋出內容，零散用工人員接任務，達成交易並線下完成任務。公司和零散用工人員線上達成合作，用工人員直接為公司服務降低了稅負.
個人所得稅，所得稅 個人所得稅
工資薪金所得 的個人所得稅的免徵額是3500元，不能說起徵點，這個免徵額全國都一樣。他們之間的區別如下 摘自中hua會計網校 起徵點與免徵額是稅收要素減免稅中相關的兩個概念，都是對納稅人的一種稅收優惠，但在實際操作中二者經常被混用，其實兩者並不是一回事。一 起徵點 起徵點是指 稅法 規定的對課稅物件...
個人所得稅，個人所得稅的應稅專案有哪些？
在中國境內無住所而在乙個納 稅年度中在中國境內連續或累計工作超過90日或在稅收協議規定的期間中在中國境 內連續或累計居住超過183日但不滿1年的個人，其實際在中國境內工作期間取得 的由中國境內企業或個人雇主支付和由境外企業或個人雇主支付的工資薪金所得，均 應申報繳納個人所得稅 所以，湯姆的40000...
個人所得稅稅務籌劃誤區有哪些，個人所得稅稅務籌劃的意義是什麼？
你好！新個人所得稅法已於2019年拉開序幕，這對於每乙個納稅人來說都是重大利好的政策法規。不過，雖然新個稅法讓大部分人群的個稅負擔得到了減輕，但仍有一部分高收入群體承擔著高額稅負，因此存在著個人所得稅籌劃的迫切需求。那麼，個稅籌劃有哪些常見誤區我們需要予以規避呢？接下來，本文將對此進行簡單介紹。一般...